8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли принять на работу по договору подряда до подписания договора?

Нашей компании Заказчик прислали вот такое письмо можем ли мы пойти на такие условия и если нет, что нужно добавить к письму

Директору

В рамках достигнутых договоренностей о привлечении вашей компании в качестве субподрядной организации к выполнению работ

и в связи с ограниченными сроками исполнения контракта, прошу Вас с приступить к выполнению работ на данном объекте до подписания договора субподряда.

На данный момент проект договора субподряда находится на этапе подготовки в юридической службе нашей организации.

, елена, г. Рязань
Евгений Казаков
Евгений Казаков
Адвокат, г. Железноводск

Добрый день, Елена!

В таких случаях начинать работы, значит начинать их на свой страх и риск. ...«проект договора субподряда находится на этапе подготовки в юридической службе нашей организации» слишком пафосно звучит из уст просящего.Такой договор, тем более что между вами уже есть отношения, делается максимум 1 час, всё остальное время уходит на спецификацию.В таких случаях договор субподряда заключается путём обмена подписанных и скреплённых печатью организаций сканов договора с досылкой оригиналов почтой.

1
0
1
0
Ольга Шестакова
Ольга Шестакова
Юрист, г. Новоуральск

Добрый день!

Судя по содержанию представленного письма, речь идет о строительном подряде.

В договоре строительного подряда существенным условием является условие о предмете договора, то есть содержание и объем работ, определяемых технической документацией.

При выполнении строительного подряда подрядчик обязан осуществлять все работы в соответствии с технической документацией, в которой содержатся объем, содержание работ и иные требования, а также в соответствии со сметой, определяющей цену работ.

Существенные условия договора строительного подряда, при отсутствии согласования которых договор может быть признан незаключенным:

— предмет (техническая документация, определяющая объем, содержание и иные требования к работам);

— срок выполнения работ;

— смета (стоимость работ).

Если в Вашем случае кроме устных договоренностей не имеется письменного согласования между подрядчиком и субподрядчиком по указанным выше условиям, приступать к работе на стадии подготовки проекта договора в юридической службе я бы не советовала.

0
0
0
0
Александр Миночкин
Александр Миночкин
Юрист, г. Калининград

согласно ст.ст. 161,162 ГК РФ сделки юридических лиц между собой должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения.Несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства. В случаях, прямо указанных в законе или в соглашении сторон, несоблюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность.

для договора подряда несоблюдение простой письменной форме не влечет его недействительность т.к. на это прямой ссылки в законе нет. Однако данный договор может быть признан недействительным по причине того, что не соблюдены условия о существенных условиях договора: предмете договора, сроках и цене.

При указанных обстоятельствах настоятельно рекомендовал Вам дождаться составления договора субподряда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Уголовное право
Возможно ли всего этого избежать?
Девушка была в клубе, какой то парень начал её оскорблять и она его ударила. На следующее утро к ней пришла то ли полиция то ли прокурор, сказал на нее поступило заявление и что бы избежать уголовного наказания дали какой то договор на отправку СВО, она подписала его. Возможно ли всего этого избежать?
, вопрос №4849922, Владимир, г. Москва
Банкротство
Есть брачный договор в деле о банкротстве, являюсь кредитором, возможно ли его оспорить, за что зацепиться?
Есть брачный договор в деле о банкротстве , являюсь кредитором ,возможно ли его оспорить , за что зацепиться?
, вопрос №4849924, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск
ЖКХ
Правомерно ли действуют в абонентском отделе?
Здравствуйте! Мы вовремя не произвели поверку счётчика газа (она закончилась 1 января) и плату посчитали по нормативу. Что приблизительно в 3 раза больше суммы которую обычно платим за газ. Пригласили специалиста по поверке и он ее произвел, выписал акт от 2 февраля. После этого написали заявление в абонентском отделе о пересчёте платы по счётчику. В абонентском отделе заявление приняли, после чего выдали квитанцию, в которойкв увеличили изначальную сумму ещё на 1000 рублей. И словами сказали, что надо было раньше делать поверку и с этого года они перерасчёта не производят. Что нам теперь делать, чтобы все таки сделать пересчет платы по счётчику? Возможно ли это? Правомерно ли действуют в абонентском отделе?
, вопрос №4849614, Ратников Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 28.04.2018