Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможно ли увольнение без отработки и возврата отпускных выплат?
Здравствуйте!у меня такая ситуация.в данное время нахожусь в отпуске с 10.08 по 06.10 за периодс 17.12.14 по 17.12.15 год.полный отпуск 58дней за вышеуказанный период.хочу уволиться в начале октября.можно без отработки?и надо ли возвращать денежные средства в органищацию,так как отпускные дали,учитывая период работы по 17декабря 2015года.помогите,пожалуйста.
, Жасмин, г. Москва
Олег Поляков
1. Без отработки уже не получится по времени. Для этого необходимо было вчера заявление подать. Вы должны предупредить за 2 недели. Чем раньше предупредите — тем меньше отрабатывать после отпуска. Ст. 80 Трудового Кодекса.
2. Незаработанные отпускные имеют право удержать. Если к моменту увольнения вам никаких выплат не причитается, имеют право взыскать через суд.
Спасибо. а трудовую книжку мне когдаотдадут на руки?по истечении .двух недель .ил
В последний день работы. Ст.80 Трудового Кодекса