Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как избежать взыскания штрафа на работе?
Работаю неофициально 2 года, часто штрафуют сотрудников и официально трудоустроенных, и неофициально трудоустроенных, как поступить чтоб избежать штрафа??? да и проучить хочется работодателей!!! Штрафы иногда составляют 30-50% зарплаты !!!
, Андрей,
Татьяна Гусева
Здравствуйте, Андрей. Вопрос сложный. В том плане, что никаких штрафов на работе быть не может. Соответственно, по закону, и избегать нечего. Работодатель не имеет права ни устанавливать штрафы, ни их взыскивать.
Так что обращайтесь в прокуратуру и Трудинспекцию в жалобами. Вас ведь не спрашивают хотите вы платить штраф или нет, поэтому и избежать взыскания, проводимого в одностороннем порядке, невозможно, пока не потребуете разобраться и привлечь работодателя к ответственности..
Похожие вопросы
Исполнительных документов по сводному исполнительному производству: о взыскании денежной суммы в размере 5 000 руб3
Помогите с задачей пожалуйста!
Рассчитать размер исполнительского сбора на основании:
1. исполнительного листа о восстановлении на работе и выплате 3000 руб. за время вынужденного прогула
2. судебного приказа к ИП о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере 15 000 руб.
3. исполнительных документов по сводному исполнительному производству: о взыскании денежной суммы в размере 5 000 руб. и штрафа в размере 1 000 руб.
У меня такой же вопрос как у предыдущего оппонента, в 2011 году заехал на территорию РФ автомобиль на временном
У меня такой же вопрос как у предыдущего оппонента, в 2011 году заехал на территорию РФ автомобиль на временном ввозе, не буквально через пару месяцев машина попала в ДТП и в таком состоянии продали, покупатель обещал переоформить,
2025 октября пришёл с таможней письмо с постановлением о штрафе чуть больше 500 000 рублей,
Могу ли я рассчитывать по закону о сроках давности о взыскании штрафов.с уважением Геннадий
Прошло 3 года.я не могу устроится на работу.не прохожу Службу безопасности.Это навсегда?
Здравствуйте. У меня погашенная статья 228 ч 2. штраф. Прошло 3 года.я не могу устроится на работу.не прохожу Службу безопасности.Это навсегда?
На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой
Призывник, прошёл
мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее:
инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает
по профилю около 3х лет на одном предприятии, но
предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты
уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?
Как избежать двойной уплаты алиментов, т
Пристав неправильно определил задолженность по алиментам, просто получил данные от пенсионного фонда, начислил задолженность на эту цифру без учета, что мне эти деньги не выплатили, т.е. мне должен работодатель, у меня есть исполнительный лист и сейчас с работодателя взыскивают долг. Пристав этого не видит и не хочет видеть. Мне заблокировали счета и водительское удостоверение
Как поступить в этой ситуации наиболее правильно? Может нужно заплатить то, что она насчитала, т.к. мне нужно водительское удостоверение. Не может возникнуть ситуации, что я сейчас заплачу, а затем эту же сумму еще заплатит и старый работодатель? А если не платить - то к заблокированному водительскому удостоверению добавится еще требование к новому работодателю взыскивать с меня не 25%, а по максимуму. Т.е. как избежать двойной уплаты алиментов, т.к. насколько я слышал, что переплата по алиментам не возвращается - типа, ну извини
Проблема в том что я работаю неофициально, хочу сфотографировать составленный документально штраф в качестве доказательства. Если получится сделаю копии документов всех нарушений которые происходят на работе, у меня есть доступ к документам , просто надоело самоуправство со стороны руководства, чувствуют себя богами и правил и законов для них не писано!!!
В чем проблема, так и не поняла. Если она и есть, так у работодателя, не оформившего вас как положено. Трудовой договор свитается заключенным с момента допуска к работе уполномоченным лицом. Если вы фактически допущены, зарплату получаете, значит, ТД с вами заключен. А нарушение письменной формы — проблема руководителя, а не ваша. И, кстати, еще одно основание для привлечения его к ответственности.А проблема может появиться после обращения в прокуратуру. Правда, не уверена, что после жалобы у вас получится там работать.