Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли удержание з/п по исполнительному листу?
Здравствуйте. У меня удерживают по исполнительному листу на работе 50% зарплаты, в т.ч. и с больничного листа, который был более 50 дней. Правомочно ли это? Если нет, то как это оспорить?
Уважаемая Светлана!
В соответствии с Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», а именно: п.2 ст.99 — «при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований». Если больничный лист оплачивался, то так Ваша бухгалтерия поняла указание пристава об удержании ИНЫХ доходов.
Также на основании ст. 101 установлен перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительному листу. Согласно пп. 9 п.1 этой статьи к таким доходам отнесено страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.Таким образом, с пособия по временной нетрудоспособности, удержание по исполнительному листу производится в общем порядке.
Желаю удачи!