Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель выплатить мне ученические выплаты?
По правилам пока я на испытательном,работаю по договору,но мой испытательный срок закончился 26 сентября этого года.Но на официальное трудоустройство меня так и не перевели,ссылаясь на то что нужно делать документы и до моей сессии они их сделать не успеют.У меня возник вопрос,обязан ли работодатель выплатить мне ученические?
Здравствуйте, Марина!
Нет, не может. Нет ограничений в праве на учебный отпуск у сотрудников на испытательном сроке. Ведь согласно ч. 3 ст. 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства.Всего доброго!
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Ваш работодатель обязан вам выплатить.