Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какой максимальный испытательный срок можно установить директору по маркетингу?
Какой максимальный срок можно установить директору по маркетингу или по персоналу? 3 или 6 месяцев? и почему именно такой срок?
, Марина, г. Москва
Евгений Мирошниченко
Уважаемая Марина!
Согласно статье 70 Трудового Кодекса РФ,
максимальная длительность испытательного срока в общем случае составляет 3 месяца, для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций — не более 6 месяцев. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев, то испытательный срок не может превышать 2 недель.
С Уважением!
Евгений, спасибо!
Но я так и не поняла какой срок испытания устанавливается для данной категории работников? Это руководители, но не обособленных подразделений, а отделов. Или все же их можно отнести к заместителям руководителя организации и установить срок 6 мес?
Так как должность относится к руководителю структурного подразделения, можно ставить исполнительный срок 6 месяцев.