Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли уволить по статье беременную женщину на гос предприятии?
Здравствуйте! меня интересует можно ли уволить по статье беременную женщину на гос. предприятие и с какого месяца можно уходить в декретный отпуск?
, Мария, г. Москва
Ольга Шлезингер
Здравствуйте!
Уволить беременную женщину по инициативе работодателя нельзя. В отпуск по беременности и родам можно уходить в 30 недель (при многоплодной беременности в 28 недель). Кроме того, Вы можете взять перед декретом ежегодный оплачиваемый отпуск.