Скажите, если мы выплачивали сотруднику зарплату больше МРОТ, но ниже прожиточного минимума указанного в нашем регионе (Нижегородская обл.) какое наказание мы можем понести при проведении проверки прокуратуры? И как избежать штрафов?
В Нижегородской области установлен Региональный МРОТ в размере 5 965 руб для муниципальных предприятий и 7 800 руб — для коммерческих. Минимальная зарплата от прожиточного минимума в вашей области не зависит.
Следовательно Вы не имеете право платить ниже регионального МРОТ.
Если же прокуратурой будет установлено что вы платите ниже регионального МРОТ, то Вы несете административную ответственность:
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса,
— влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Для избежания штрафа вы можете устроить его на неполную ставку.
Немного дополню.
Положениями ст. 421 ТК РФ предусматривается, что порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до размера, предусмотренного ч. 1 ст. 133 ТК РФ, устанавливаются федеральным законом.
Данный федеральный закон на сегодняшний день не принят.
Так что, что бы
избежать штрафов?
Татьяна
Как указал коллега
Вы не имеете право платить ниже регионального МРОТ.
Герасимов Сергей
