8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли работодатель право лишать меня премии?

Здравствуйте. Если я отработал сентябрь а сейчас увольняюсь с отработкой две недели. И эти две недели болею. А начальник хочет меня лишить премии и за сентябрь и за октябрь! Ведь он не имеет права этого сделать? Больничный я ему предъявлю. Как болею две недели дак.

, Василий, г. Череповец
Роман Шереметьев
Роман Шереметьев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Василий.

Чтобы понять, обязан ли работодатель выплатить вам премию, необходимо ознакомиться:

1) с вашим трудовым договором;

2) с внутренним нормативным актом работодателя, регулирующем порядок выплаты премий.

Как показывает практика, работодатели указывают в документах, то премия выплачивается на усмотрение руководства. Если в вашем случае это так, то все правомерно.

Также встречаются случаи, когда размер премии зависит от конкретных показателей работника. В этом случае премия вам положена в случае, если такие нормы вами выполнены.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.11.2017