Договор о сотрудничестве

Добрый день, уважаемые юристы. Не могли бы проконсультировать. Работала по срочному ТД, узнала, что беременна. Работала по направлению от центра занятости, на так называемых общественных работах, т.е я не замещала чью то должность. В первый раз срок ТД истек в начале декабря, я предоставила все необходимые документы и заявление о продлении ТД, но работодатель меня уволил, но на след. день тут же принял. Объяснив, что так они будут делать постоянно, до окончания моей беременности, якобы им так удобнее, потому что этой должности нет в штате и ее открывают и продляют только из-за меня. В конце декабря меня снова уволили, пообещав, что в январе после праздников вновь трудоустроят. Я поверила кадровикам. Однако придя 9.1.2017 в отдел кадров мне объяснили, что у них еще не готов договор о сотрудничестве в связи с тем, что финансовый отдел не пропускает. Сказали, что перезвонят. Вот уже больше недели я жду от них ответа. Подскажите, как мне действовать? И успеваю ли я подать заявлению в суд в связи с незаконным увольнением беременной. Или уже упущено время и тем более я сама была согласна на то, чтобы меня увольняли и принимали. Как быть? Спасибо за ответ.

Добрый день! у меня есть ряд вопросов по юридической составляющей договора. Исходные данные: Моя организация является исполнителем по разработке мобильной игры. Есть заказчик, который эту игру заказал, будет ее принимать и оплачивать поэтапно. Сейчас составляем договор на оказание услуг по разработке игры. Из основных моментов договора: все права на разрабатываемую игру будут принадлежать заказчику. Компания исполнитель отчуждается от своих прав. У нас с заказчиком есть (на текущий момент) устная договоренность о партнерстве в разрабатываемой игре. Например, нашей компании будет принадлежать 20% доходов, а компании заказчика 80% от чистой прибыли этой игры. Вопросы: 1. Как правильно прописать условия партнерства: в договоре оказания услуг или в отдельном договоре о партнерском сотрудничестве? 2. Насколько правильным с юридической точки зрения будет отчуждение прав на игру заказчику, если нам будет принадлежать 20% от прибыли?

Я работаю директором районного Центра дополнительного образования. Наше учреждение арендует помещение в одной из школ. Мы принимаем на работу педагогов, которые ведут кружки в школах района. Со школами заключается договор о сотрудничестве, где указывается, что администрация школы разрешает проводить кружки от Центра творчества в школе на определённый срок: с 1 октября по 30 апреля. Надо ли в Лицензии Центра творчества прописывать все адреса школ района?

Могу ли я привлечь к уголовной ответственности риелтора, которая: 1. обещала продать нашу квартиру, но не сделала этого; 2. взяла задаток в размере 25 тысяч рублей за оформление документов и пропала с деньгами; 3. отказалась предоставить договор о сотрудничестве. из доказательств есть только переписка в ватсап, вконтакте, смс (говорится о том, что она требует деньги), есть детализация счета моего сотового телефона. что делать в такой ситуации? как вернуть деньги? будет ли успешным обращение в полицию или суд?

Здравствуйте, недавно открыла ИП "Агенство авторских экскурсий" по Санкт-Петербургу. На данный момент занимаюсь рекламой. Договорилась о сотрудничестве и размещении буклетов и листовок с рекламой о экскурсиях в хостелах. Схема такая: "хостел" ищет клиентов, после каждого календарного месяца я отдаю "хостелу" 15% от дохода за клиентов, найденных им. Какой гражданско-правовой договор я должна заключить с хостелом, агентский или на оказание услуг? заранее спасибо за помощь.

Мы, юрлицо, планируем совместную деятельность с другими юрлицами по оказанию оздоровительных услуг. Наши отношения будут фиксированы посредством договора о сотрудничестве. Вопрос следующий: может ли уже существующее юрлицо стать нашим филиалом и, если да, то нужен ли нам этот договор, или же мы будем скреплены единым уставом нашего юрлица и этого достаточно для совместной деятельности? Спасибо

Здравствуйте. Вопрос такой: есть юрлицо, желающее осуществлять совместную деятельность с другими юрлицами в разных регионах. Юрлица специализированы на оздоровительных услугах. Хочется понять, какие существуют договора и какой из них предпочтительней, если: - предполагается, что Центр, то есть наше юрлицо готово на себя взять мат ответственность в части обеспечения предприятий-партнеров всем необходимым для достижения уставных целей Центра на их территории - предприятия-партнеры должны иметь статус представительств/филиалов Центра (с этими терминами тоже хотелось бы разобраться) - предприятий-партнеров предполагается больше одного и желательно фиксировать их в рамках одного договора Насколько знаю, что существуют такие варианты договоров: Договор о сотрудничестве Соглашение о совместной деятельности Подходит ли какой-то из этих договоров и есть ли другие варианты? В каком из них можно наиболее детально могут быть зафиксированы все необходимые условия осуществления совместной деятельности? Спасибо огромное, заранее.

Здравствуйте. Я ИП, работаю по УСН (6%) в сфере дополнительного образования (преподавание ин. языков). Хочу привлечь к работе ещё двух преподавателей, но не хотел бы регистрироваться в качестве работодателя из-за нелюбви к лишней отчётности. Как лучше оформить договоры с преподавателями? С уважением, Андрей. andreiwulff@hotmail.com

Уважаемые юристы, помогите разъяснить ситуацию! В 2012 году рекламное агенство где я работал выполняло оформление корпоративного транспорта рекламой пива (клеили пленку на борта). Это были дистрибьютеры в г. Челябинск. Заказ нам пришел из Н. Новгорода. Оформляли по всей России, у нас был Уральский регион. Был заключен договор с заказчиком из Н. Новгорода. ПОдписан обеими сторонами. Заказ выполнен, Новгород с нами рассчитался не до конца, 50 т.р. долг. Через год от них приходит такой же заказ на оформление, мы соглашаемся работать, потому как заказ большой, деньги хорошие. Договариваемся с ними вписать их старый долг в новый договор. Так же договорились, что они будут в этот раз рассчитываться с нами вовремя, без задержек, каждую неделю, небольшими суммами. Отправили договор с нашими подписями на подпись им, и паралельно уже начали работать, ибо сроки поджимали. Договора мы так и не дождались, но большую часть суммы они нам перечислили. К концу оформления, заказчик перестал оплачивать нам деньги за уже выполненнную работу, вместо этого начались сыпаться бредовые претензии, вперемешку с нелепыми отмазками, типа: директор в командировке, или у кого то родился сын, и тд, оплатим позже. От них были претензии, что рекламный материал отваливается и тд, на некоторых машинах так и было, мы это исправили своими средствами и силами, сдали весь фото отчет. После отправили повторно договор (письмо с описью), обратно нам так ниче и не пришло, денег так и недождались (сумма более 300 т.р.) Через какое то время мы нашли юриста в Новгороде, чтобы он помог нам подать иск в суд! Отправили ему оригиналы документов по первому заказу (2012 г.), так как по второму доков у нас нет, и наш с ним (юристом) договор о сотрудничестве. Внесли предоплату. Юрист тоже потерялся. Вместе с оригиналами документов. Что в данной ситуации мы можем сделать?

День добрый! Меня интересует , если договор заключается между двумя физическими лицами 1. на оказание услуг 2. о партнерском сотрудничестве. Имеет ли юридическую силу? И нужно ли во втором случае указывать паспортные данные или достаточно адреса проживания? Спасибо!

Добрый вечер. Мой муж и партнер открыли автосервис, который оформлен как ИП на партнера, но деньги на открытие давала я.Нужно составить договор совместном сотрудничестве. 1. Какие пункты необходимо прописать. 2. В каких долях распределяется имущество и прибыль 3. Обязательно ли такой договор заверять у нотариуса. Юлия

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли генеральный директор ООО подписывать договор со сторонней организацией, если трудовой договор с ним еще не заключен. Пример, ООО зарегистрировано 13.04. В протоколе учредителей общества от 02.04 зафиксировано избрание генерального директора. Но вот трудовой договор с гендиректором и приказ о его вступлении в должность датированы 05.05 (именно с этого дня, как указано в приказе, гендиректор принимает на себя обязанности). Однако, ООО нужно подписать договор о сотрудничестве со сторонней организацией 30.04. Кто может от имени ООО заключить данный договор, т.е. его подписать? (ген директор? один из учредителей общества на основании решения внеочередного собрания общества о заключении данного договора - до вступления в должность гендиректора?)

Здравствуйте, Моя сестра заключила договор о сотрудничестве с модельным агентством. Договор заключен на очень невыгодных для нее условиях. Как можно расторгнуть договор без наступлений последствий расторжения по нему? На мой взгляд договор кабальный, несет на себе признаки трудового договора, но не соответствует трудовому кодексу.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, определить правовую форму сотрудничества и сформировать основные условия договора между АНО и ООО (или ИП) для ведения совместной деятельности в области оказания дополнительных образовательных услуг на платной основе. Елена, г Москва