Кафе

Добрый день!! Нас интересует дробление бизнеса .У нас производство общепит(Кафе ) на ИП мы на усн 6% и ндс5% чтобы продавать Алкоголь мы открыли ООО доходы минус расходы УСН .(розничная торговля у ООО) Кассир приняты в ооо по совместительству. это будет считаться дроблением бизнса?

Здравствуйте! У нас в кафе правило, что пока человек ничего не закажет, он не может воспользоваться туалетом. Женщина пришла в кафе и сказала что она может взять меню, сесть и делать вид что она что то выбирает, и таким образом она сможет попасть в туалет, так как по её словам она будет считаться потребителем. Права ли она в этом?

Здравствуйте! У нас в кафе правило, что пока человек ничего не закажет, он не может воспользоваться туалетом. Женщина пришла в кафе и сказала что она может взять меню, сесть и делать вид что она что то выбирает, и таким образом она сможет попасть в туалет, так как по её словам она будет считаться потребителем. Права ли она в этом?

Блоггер терроризирует бизнес много лет. Заранее готовит провокации приходит в заведение ( кафе, магазин) , сразу достает камеру , инициирует проблему ( например говорит что съеденное блюдо было приготовлено не из заявленного в меню продукта) , и на камеру начинает выводить из равновесия официантов.Так же продавцов в магазине, тренеров в спортзале и др. Монтирует видео в выгодном для себя формате и публикует в сетях и ютуб. В видео отчетливо видно как он унижает сотрудников и тех с кем общается. Как правило он исскуственно продлевает спровоцированное им шоу. Вызывает полицию на вымышленную им проблему , давлеет на полицейских настаивает, чтоб они разбирались с несуществующей проблемой. Все это время держит в напряжении сотрудников , блокирует работу. После подобных провокаций, магазины и рестораны часто принимают решение отказать ему в обслуживании в дальнейшем, скорее всего он этого дожидается, снова приходит и снова вызывает полицию , пишет многочисленные заявления в суд , жалобы во все инстанции. Самое главное снова снимает , монтирует и выкладывает а сеть ролики с участием людей . Подскажите как защитить свои права и как бизнеса и как гражданина?

Здравствуйте! Я веду проект по организации досуга взрослых с инвалидностью. Когда то я писала проект, для получения гранта, увы, не одобрили, поэтому я выхожу куда-либо с этими людьми (кино, кафе, театр или приглашаю к себе, по месту работы), проводим вместе время, по выходным. Деньги не собираю! Все за свой счет, или билеты куда-либо, покупают родители свои взрослым ребятам (18+). У меня такой вопрос, могу ли я назвать такое сообщество клубом? И дать ему название? В данный момент у меня название: социальный проект "Ванечка" (в честь брата с инвалидностью), а я хочу назвать клубом) Можно ли? Или нужно обязательно оформлять для этого НКО? Благодарю!

Здравствуйте! Я работаю администратором в гостинице, которая оформлена как ИП. Примерно полгода назад я поймала горничную на воровстве рабочего инвентаря и предоставила руководителю доказательства в виде записи с камер видеонаблюдения, но он её не уволил. Вместо этого он поставил шкафчик для второй горничной с замком для хранения рабочего инвентаря. В конечном итоге эта горничная ушла сама, но спустя время устроилась работать в кафе при нашей гостинице. Она дружит со вторым администратором и продолжает ходить по гостинице как у себя дома. Сейчас мы провели ревизию и выявили большую недостачу постельного белья и начальник хочет повесить её на нас. Я хочу обратиться в суд или трудовую инспекцию и привлечь его к ответственности за то что он не уволил сотрудницу, пойманную на воровстве. Ревизию мы проводили последний раз чуть больше года назад и за это время поменялось несколько горничных и после их ухода тоже никто ревизию не проводил. Имеет все это смысл или я не права? Начальник раньше обещал её уволить, но доказательств у меня, к сожалению, нет. Мы разговаривали в частном порядке. Если он знает что у него работала воровка, он ведь не имеет права с нас ничего взыскать.

Приняли мою девушку в кафе и она из за этого не ходить на учебу , как сделать чтобы ее уволили если не хотят его увольнять и она работает с 8-9 до 23 часов ночи и она приходить домой в 12 только как решить это все

В ночь с 5 на 6 апреля 2025 года меня избила семейная пара в кафе я заступилась за подругу , пара была в сильном алкогольном состоянии, ДЕВУШКА КОТОРАЯ БИЛА РАБОТает В МЕСТНОЙ ЦРб в терапии , придя в понедельник 8 апреля на прием к врачу ( девушка находясь на больничном) начала в стенах црб ( но будучи на больничном) начала хамить и угрожать тыкать пальцем , могу я как то воспользоваться ситуацией что она так себя ведет и нажаловаться на нее

Добрый день! Моей дочери 18 лет. 7 марта на нее и еще одного парня было написано заявление в полицию от их работодателя о хищении 100 тыс.рублей. Моя дочь работала 2 месяца в кафе баре, но официально не была оформлена. Каждый месяц перед выдачей зарплаты производилась ревизия, и если выявляли недостачу, то она делилась на всех сотрудников, но недостача была не более 20 тыс.руб. Так вот, моя дочь работала официанткой, и работодатель сказал, что если его сотрудники хотят вовремя получить зарплату, они должны просить клиентов, что бы те переводили денежные средства на карту официанту. Так и делала моя дочь. Но в конце смены администратор выставлял сумму каждому официанту, которую он должен внести за смену. Дочь переводила нужную сумму админу, та снимала денежные средства в банкомате и вносила в кассу наличку, касса сводилась, вопросов не было. Моя дочь уволилась 19 февраля, она не получила расчет, ревизия проведена не была. И 7 марта ее вызвали в полицию, для дачи показаний. Опрос велся в присутствии 3 оперативников, потерпевшего, его партнера по бизнесу и администратора кафе. Разве это не нарушение? В момент опроса, у оперативников уже была распечатка банковской карты моей дочери. То есть получается очень интересно, потерпевший принес заявление в полицию с уже распечатанной историей переводов. Это разглашение персональных данных. Так вот это заявление рассматривали 30 дней, после чего продлили рассмотрение еще на 30 дней, как нам сказали. Хотят провести бухгалтерскую экспертизу. Моя дочь, как она говорит, что работодателя душит суммы чаевых, которые оставляли клиенты. Иногда сумма была выше оплаты по чеку. Но это же чай! Претензий по кассе в конце смены у администраторов к дочери и к кому бы то ни было из сотрудников не было. Сейчас моей дочери вменяют мошенничество, вроде бы по 159 статье. Я считаю что тут вообще гражданско-правовые отношения. Но суть в том что этот работодатель в нашем городе дружит со многими сотрудниками гос органов. Вседозволенность и фразы типа: Вы не знаете с кем связались! Подскажите куда и кому можно написать петицию. В местные органы бессмысленно, связи у него большие!

Здравствуйте. Сегодня очень интересная ситуация произошла. В кафе заказала последний десерт из витрины, но кассир мне отказал продавать ссылаясь на том , что позади меня девушка попросила кассира оставить этот десерт. На что я ему ответила, что на данный момент я первая вам заказываю, очередь девушки не дошла как она вам может сделать раньше меня заказ. Это что получается, я значит где-то в конце очереди подхожу к кассиру и прошу оставить мне игнорируя до мегя стоящих клиентов. Самое главное кассир считает что он прав. Я хотела бы услышать ваше мнение. Для меня это что-то с чем то. Я впервые с таким сталкиваюсь.

Супруга с коллективом были на корпаротиве в кафе,спустя месяц появляется появляется на сайте этого заведения реклама с фото супруги и ее подруги за столом и объявление что каждый четверг пинные напитки бесплатно от какой-то бутылки ,сухарики в подарок,правомерно ли это .На работе у супруги могут возникнуть проблемы.Что можно сделать в рамках закона

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, Я работаю в кафе управляющим на открытие этого заведения я вкладывался так как начальство попросила помочь и вернет ту сумму которую я вложил, по мимо этого с декабря месяца мне не дают зарплату, сейчас просят чтобы я уволился ищут разные причины чтобы не отдавать деньги. Подскажите пожалуйста как мне поступить