Оскорбление

Здравствуйте. Обращаюсь к вам для получения консультации и защиты моих трудовых прав в связи с ситуацией, произошедшей в салоне красоты, где я работала мастером маникюра. 1. Принятие на работу и условия, заявленные устно 11 октября я прошла собеседование и тестовый маникюр, после чего была принята на работу. С самого начала я честно сообщала руководству, что я начинающий мастер и не имею опыта работы в салоне. Мне были озвучены устные условия: • работа 6 дней в неделю (один выходной на выбор), • график с 10:00 до 19:00, • заработная плата 50/50% от выполненных процедур, • налог 120 манат ежемесячно я должна была оплачивать сама, начиная со второго месяца работы. 2. Фактические условия, указанные в трудовом договоре 23 октября был заключён официальный трудовой договор, где было указано: • 5-дневная рабочая неделя, • фиксированная зарплата 400 манат в месяц. Фактические условия работы полностью противоречили условиям договора: • 6 дней работы вместо 5, • никакой фиксированной зарплаты не выплачивалось, • фактически я получала только проценты от тех клиентов, которых мне давали, а их было крайне мало, • за всё время мне лично было выдано лишь 50 манат и 40 манат, а остальное — проценты от небольшого числа клиентов (менее 10 человек за всё время). 3. Невозможность выполнять работу по причине поведения руководства Начальница, увидев мой недостаточный опыт (о котором она была заранее предупреждена), перестала передавать мне клиентов и выполняла маникюр сама, тем самым лишая меня возможности выполнять прямые обязанности и получать заработок. 4. Навязывание несвойственных обязанностей Несмотря на то, что я была принята как мастер маникюра: • я регулярно мыла полы, пылесосила салон, выполняла уборку из-за отсутствия уборщицы, • снимала и монтировала видео для социальных сетей, • выполняла разные поручения, не относящиеся к моей должности. 5. Траты на материалы В начале работы салон почти не был обеспечен материалами, поэтому я принесла все свои личные материалы. Позднее я докупала материалы за свой счёт на сумму примерно 100 манат и более, которые также оставались в салоне. 6. Направление на курсы без моего согласия и попытка взыскать деньги Начальница решила отправить меня на курсы стоимостью около 670 манат, утверждая, что мне нужно повысить скорость работы. Обращаю внимание: • я не просила отправлять меня на курсы, • я не подписывала никаких документов, что обязуюсь отработать определённый срок или компенсировать стоимость обучения. Однако при увольнении с меня начали требовать оплатить эти курсы, угрожая не выдавать мои личные материалы. 7. Отношение администрации и конфликт Администратор неоднократно: • кричала на меня, • нарушала личные границы, • унижала меня выражениями вроде «ты тут никто», • применяла некорректные высказывания при конфликте, включая оскорбление («крыса», утверждения о якобы возможной краже). Поводом к конфликту стало то, что после перерыва я не успела сразу переодеть униформу — при том, что администратор сама была не в форме. На других работников, которые также могли работать без униформы, она никогда не кричала. 8. Принудительное увольнение В день конфликта администрация: • в повышенных тонах потребовала, чтобы я немедленно покинула рабочее место, • запретила мне забирать мои материалы, требуя сначала «оплатить курсы», • закрыла доступ к моим вещам и собрала их самостоятельно, утверждая, что я могу что-то украсть. После звонка начальнице, которая поддержала администрацию, меня фактически вынудили уволиться, хотя я не выражала желание уйти в тот момент. При этом: • меня удалили из официального трудового договора сразу же в этот же день, • мне пришло электронное уведомление о неправдивом оформлении расторжения договора «по моей инициативе», чего не было. 9. Невыплата заработной платы и компенсаций За весь период работы: • фиксированная зарплата 400 манат, указанная в договоре, не выплачивалась, • затем озвученная зарплата 300 манат также не была выплачена, • налоговые обязательства перекладывались на меня, хотя я ничего не зарабатывала, • компенсация за использованные мной материалы не была предоставлена. Могу ли я не подписывать договор о расторжении трудового договора? Должен ли салон выплачивать мне какую либо компенсацию? И поможет ли мне жалоба в минестерство труда?

Добрый день! Некий бывший пишет мне в чате оскорбления, унижения, угрозы, выставляет в соц.сетях мои фото фото включая иетимного характера, фото моих друзей. Ранее перекачал все мои контакты из телефона и знакомым написывает гадости, оскорбление и унижения. Как привлечь к ответственности и наказать обидчика?

Здравствуйте, находилась на рабочем месте, пришла пара мужчина с женщиной как третье лицо по просьбе моего бывшего арендодателя, хотели разобраться оскорбляли и пытались применить физическую силу оба, удалось закрыться от них в кабинете, пытались выломать дверь. Что им будет за данные действия по ст 119 ук РФ если избить меня им не удалось но это реальная угроза жизни, просто повезло, просят забрать заявление, но в ответ сами написали что я все вру и они просто хотели купить духи в магазине где я работаю, записи с камер нет они не работают. Полиция не хочет принимать заявления, говорят нет доказательств, приняли только за оскорбление личности

Здравствуйте, находилась на рабочем месте, пришла пара мужчина с женщиной как третье лицо по просьбе моего бывшего арендодателя, хотели разобраться оскорбляли и пытались применить физическую силу оба, удалось закрыться от них в кабинете, пытались выломать дверь. Что им будет за данные действия по ст 119 ук РФ если избить меня им не удалось но это реальная угроза жизни, просто повезло, просят забрать заявление, но в ответ сами написали что я все вру и они просто хотели купить духи в магазине где я работаю, записи с камер нет они не работают. Полиция не хочет принимать заявления, говорят нет доказательств, приняли только за оскорбление личности

Здравствуйте. Меня зовут Максим, и у меня сложилась неприятная ситуация. 28 ноября в анонимном чате в Telegram я познакомился с Полиной. Мы начали общаться, она дала свой юзернейм, и наше общение стало более тесным. Через несколько дней я стал писать ей более нежные сообщения, выражая свои чувства. Она тоже начала отвечать мне в подобном ключе. Тогда я спросил её: «Мы типа пара?» Она ответила, что не знает. У нас были только дружеские отношения, но 2–3 числа я предложил ей встречаться. Она согласилась, и мы договорились встретиться 6 числа в субботу на определённой улице. Я пришёл туда в назначенное время, но вместо Полины увидел её родителей. Они назвали меня педофилом, хотя это клевета. Они начали утверждать, что встречаться с 12-летней девочкой нельзя, а целоваться в губы можно только с 18 лет. Они нарушили мои границы и границы её дочери. Оскорбляли мою национальность, сфотографировали меня без моего разрешения и хотели подать заявление о том, что я занимаюсь педофилией. Они не давали мне уйти, что может быть квалифицировано как хулиганство, совершённое группой лиц. В разговоре по телефону они склоняли меня к педофилии и угрожали кастрацией. Это клевета, угрозы и заведомо ложная информация. Также они могли использовать свои полномочия (например, как программист, чтобы узнать обо мне информацию), что является нарушением закона. Кроме того, они нарушили статьи УК РФ: 306 («Заведомо ложный донос»), 130 («Оскорбление»), 137 («Нарушение неприкосновенности частной жизни»), 213 («Хулиганство»), 272 («Неправомерный доступ к компьютерной информации»), 159 («Мошенничество»), 23 Конституции РФ («Неприкосновенность частной жизни»). У них есть доказательства (скриншоты переписок), где я общаюсь мило и то что я писал может поцелуемся в губы привстече или уходе), и у нас есть запись разговора, где она склоняла меня к педофилии. Также есть три свидетеля: мама с ребёнком и два работника магазина доставки. Как вы думаете, каковы шансы на то, что её родителей посадят или что-то сделают с ними? Каков шанс на наш выигрыш?

Здравствуйте. Меня зовут Максим, и у меня сложилась неприятная ситуация. 28 ноября в анонимном чате в Telegram я познакомился с Полиной. Мы начали общаться, она дала свой юзернейм, и наше общение стало более тесным. Через несколько дней я стал писать ей более нежные сообщения, выражая свои чувства. Она тоже начала отвечать мне в подобном ключе. Тогда я спросил её: «Мы типа пара?» Она ответила, что не знает. У нас были только дружеские отношения, но 2–3 числа я предложил ей встречаться. Она согласилась, и мы договорились встретиться 6 числа в субботу на определённой улице. Я пришёл туда в назначенное время, но вместо Полины увидел её родителей. Они назвали меня педофилом, хотя это клевета. Они начали утверждать, что встречаться с 12-летней девочкой нельзя, а целоваться в губы можно только с 18 лет. Они нарушили мои границы и границы её дочери. Оскорбляли мою национальность, сфотографировали меня без моего разрешения и хотели подать заявление о том, что я занимаюсь педофилией. Они не давали мне уйти, что может быть квалифицировано как хулиганство, совершённое группой лиц. В разговоре по телефону они склоняли меня к педофилии и угрожали кастрацией. Это клевета, угрозы и заведомо ложная информация. Также они могли использовать свои полномочия (например, как программист, чтобы узнать обо мне информацию), что является нарушением закона. Кроме того, они нарушили статьи УК РФ: 306 («Заведомо ложный донос»), 130 («Оскорбление»), 137 («Нарушение неприкосновенности частной жизни»), 213 («Хулиганство»), 272 («Неправомерный доступ к компьютерной информации»), 159 («Мошенничество»), 23 Конституции РФ («Неприкосновенность частной жизни»). У них есть доказательства (скриншоты переписок), где я общаюсь мило и то что я писал может поцелуемся в губы привстече или уходе), и у нас есть запись разговора, где она склоняла меня к педофилии. Также есть три свидетеля: мама с ребёнком и два работника магазина доставки. Как вы думаете, каковы шансы на то, что её родителей посадят или что-то сделают с ними? Каков шанс на наш выигрыш?

Здравствуйте. Является ли это клеветой? После однократного конфликта, председатель МКД написала жалобу через интернет в Управление образования моего города. Хотя никакого отношения к моей профессиональной деятельности не имеет, просто соседка, а портит репутацию на работе. Свидетелей конфликта много. Я никогда ни с кем не конфликтую. А на ней уже есть административная ответственность, за оскорбление другого лица

Здравствуйте. Является ли это клеветой? После однократного конфликта, председатель МКД написала жалобу через интернет в Управление образования моего города. Хотя никакого отношения к моей профессиональной деятельности не имеет, просто соседка, а портит репутацию на работе. Свидетелей конфликта много. Я никогда ни с кем не конфликтую. А на ней уже есть административная ответственность, за оскорбление другого лица

Здравствуйте. Является ли это клеветой? После однократного конфликта, председатель МКД написала жалобу через интернет в Управление образования моего города. Хотя никакого отношения к моей профессиональной деятельности не имеет, просто соседка, а портит репутацию на работе. Свидетелей конфликта много. Я никогда ни с кем не конфликтую. А на ней уже есть административная ответственность, за оскорбление другого лица

Здравствуйте. Является ли это клеветой? После однократного конфликта, председатель МКД написала жалобу через интернет в Управление образования моего города. Хотя никакого отношения к моей профессиональной деятельности не имеет, просто соседка, а портит репутацию на работе. Свидетелей конфликта много. Я никогда ни с кем не конфликтую. А на ней уже есть административная ответственность, за оскорбление другого лица

Здравствуйте Хотел бы у вас консултироватся как специалист по судебным делам . У меня такой вопрос люди которых я не знаю в мой адрес слухи распускают о моей личности в отрицательно сторону и это может в дальнейшем повлеятьна мою дальнейшем жизненный позиции. Есть ли статья или подать иск за клевету и оскорбление личности . Спасибо

Здравствуйте! Михаил. Работаю школьным поваром в городе Новосибирск. Коллектив 7 человек. 1- заведующий производства, 2-повара, 4 подсобных работника. 6 женщин и я. Работаю второй год. За это время пришлось столкнуться с рядом замечаний, недовольст и претензий в адрес коллектива от родительского комитета. Суть претезий стандартная: недовес, холодные блюда, тараканы, котлеты не из мяса. Вам объяснять не нужно, что при подобных жалобах - реакция роспотребнадзора, отдела образования и штатных технологов комбината молниеносна. Проверяют всё. За 14 месяцев работы было 8 проверок, только по жалобам комитета. А штатные технологи комбината гости вообще постоянные, конечно же без предупреждения. Контроль есть. Суть обращения в следующем. Все проверки по фактам жалоб Р/К были проведены компетентными специалистами. Факта нарушения технологии приготовления бдюд не выявлено, о чём свидетельствуют акты проверок с подписями директора школы, заведующего производства, и проверяющего. Лично мне это не приятно, считаю это оскорблением, женщины молчат. Но фак остаётся фактом. Есть жалоба, есть проверка. Если бы я не был уверен или хоть в чём то сомнивался, к Вам бы не обратился. Понимая, что бороться придётся с женщиной (Р/К) но по моему человеку нужно ответить его же методом. Скажите, как и через кого призвать человека к ответственности? За оскорбление личных прав и достоинства, за не справедливое и не аргументированное высказывание в адрес работников. А ведь в этой школе учится и питается мой сын. С уважением Михаил. Благодарю.