Пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте. Я работаю внутренним совместителем в больнице. Основная должность составляет 0,75 ставки, совмещаемая 0,25. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. По окончании больничного по беременности и родам вышла на работу на 0, 75 основной должности с сохранением пособия по уходу за ребенком. Проработала полгода. А сейчас говорят, что я не имею права так работать. Можно либо только 0,5 основной должности или 0,5 основной и 0,25 совмещаемой, чтобы продолжать получать пособие по уходу за ребенком. Прав ли работодатель или я имею право продолжить работу в прежнем объеме?

Здравствуйте, я хотел получит пособие за уходом ребенка, у меня требует справки о вовсестном проживаные ребенка с отцом, я снимаю в моске квартиры, договор найма в качестве о совмесном проживаные ребенка с отцом принимается?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с июля 2017. Пособие получаю по минималке за второго ребенка. С января 2018 года величину МРОТ подняли и насколько я знаю, в мае этого года еще поднимут до величины прожиточного минимума. Могу ли я выйти на работу на один день и опять уйти в декрет, чтобы размер пособия пересчитали по новому? Правомерно ли это?

Здравствуйте, я служу по контракту, моя жена не работает, ухаживает за ребенком-инвалидом, ему 6 лет, получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Должны ли мне на службе предоставлять 4 дня выходных каждый месяц и неоплачиваемый дополнительный отпуск 14 суток в год?

Нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком. По истечении полутора лет ребенку, выплата пособий в этом году прекращается в январе месяце. Беременна на второго ребенка. Выхожу на больничный отпуск в конце января, поскольку исполняется седьмой месяц беременности. Может ли уволить работодатель временного работника, если я нахожусь в декретном отпуске и еще беременна на второго ребенка ?

Гражданка Республики Беларусь, со всеми документами. Беременная Работаю официально со 02.10.2017, оклад 22.000, на больничный выходить 28.03.2018, буду дорабатывать дольше, примерно до 10 апреля, чтобы стаж был больше 6 месяцев, это первое рабочее место в РФ. Как рассчитывается: 1. Пособие по беременности и родам 2. Единоразовое пособие в связи с рождением ребенка 3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком На учёт встала после 12 недель

Здравствуйте, я являюсь ИП на УСНО доходы. Осуществляю уход за ребенком от 1,5 до 3-х лет. (не замужем, в свидетельстве о рождении в строке отец пропуск) В декабре я подала заявление на пособие от 1,5 до 3-х лет в Центр социальных выплат. Для получения пособия необходимо предоставить сведения о доходах за последние 3 месяца, т.е сент., окт, нояб. В качестве сведений о доходах мной была предъявлена Книга учета доходов расходов КУДИР (так как декларация подается только раз в год с 1 января по 31 марта), в которой было указаны доходы за сент., окт., ноя., - 0 руб., при этом на момент сдачи КУДИР в ней был указан доход за декабрь до договору сдачи в аренду комнаты в размере 8000 рублей (право сдачи комнаты принадлежит мне на основания договора с собственником помещения, в котором собственник разрешает мне сдавать ее в аренду). Согласно 45-оз ХМАО- Югры от 7 июля 2004 данное пособие назначается при следующих условиях: 1)наличие низкого среднедушевого дохода 2) отсутствие трудовой занятости в связи с необходимостью ухода за ребенком раннего возраста. Из Центра социальных выплат мне пришел отказ с таким содержанием (дословно): …Если заявитель имеет регистрацию в качестве ИП, требуется факт подтверждения осуществления ухода за ребенком и не осуществления в период ухода предпринимательской деятельности. Неосуществления предпринимательской деятельности и отсутствие доходов подтверждается налоговой декларацией, в которой отражается отсутствие дохода или КУДИР (с указанием помесячно 0,00 руб. за период, требуемый для определения права на пособие) Вами была приложена КУДИР, где в I разделе отражен доход за IV квартал, полученный в сумме 8000 руб от сдачи комнаты по договору найма от 06.12.2017.Согласно выписке из ЕГР ИП аренда и управление собственным или арендованным жилым недвижимым имуществом является Вашим дополнительным видом деятельности, по которому Вы получили доход. Принимая во внимание данное обстоятельство, право на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком от полутора до 3-х лет утрачено. Правомерен ли отказ? Ведь: 1) Заявление было подано в декабре и доход за предыдущие 3 месяца равен 0,00 руб (просто на момент подачи заявления в КУДИР попал доход за не учитываемый месяц декабрь) 2) Сдача комнаты ни как не отвлекает меня от ухода за ребенком. (вся процедура заняла ровно 15 минут с ребенком на рукам не выходя из дома) 3) Можно ли считать сдачу комнаты трудовой занятостью (я не нашла вообще в нашем законодательстве определения трудовой занятости, что к ней относится, а что нет, это мой случайный заработок в одном месяце, нет ни какой гарантии, что я смогу сдать комнату в январе и пр. месяцах) 4) Доход в 8000 рублей почти в 2 раза меньше МРОТ и меньше прожиточного минимума. Это является явно низким среднедушевым доходом на семью из 2 человек.

После рождения ребёнка оформила пособие по месту временной регистрации Сменили регион проживания, на предыдущем месте регистрация заканчивается когда ребёнку будет 10 месяцев, на новом месте временную регистрацию уже получили, когда ребёнку было 6 месяцев Как быть? Нужно уже сейчас переоформить или когда закончится та регистрация, снова подать документы?

Здравствуйте. У мужа удерживают за коммунальные платежи 50% из ЗП. Дело в том, что в квартире прописано пять человек, отчим, мать, мой муж, сестра совершеннолетняя и несовершеннолетняя сестра. Муж 4 года проживает у меня в другом городе, не был даже в курсе, что по месту прописки никто не оплачивает коммуналку. А платить ему приходится за всех. Сумма около 100000, а у нас двое детей дочке 3года и сыну 6 месяцев всего, я сама получаю минимальное пособие по уходу за ребенком. Жить совершенно не на что. Подскажите, пожалуйста. Можно ли как-то сумуу долга выплатить только за мужа, а не за всех прописанных?

Здравствуйте! С 1 января 2018 года ежемесячное пособие по уходу за ребёнком составит 10500, кто его будет получать? Родившийся в 2018 или все, чьи дети не достигли возраста 1,5 лет? Просто моему ребенку сейчас 2,5 мес и я получаю с работы всего лишь 4400, могут ли мне повысить оплату или нет?

Я работала на временной должности в организации, родила и ушла в декрет, фсс в декабре назначило пособие исходя из средней зп. За декабрь уже получила на карточку. А в январе меня уволят при выходе основного сотрудника. Будет ли фсс продолжать выплачивать пособие по уходу за ребенком или будет перечитывать как безработной?

Добрый день! Главный офис находится в Липкцке, в Саратове открыто ОП, 29 декабря принято ликвидировать ОП в Саратове, я декретница, мне предложили перевестись в главный офис в Липецк, чтобы мне выплачивалось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, либо увольнение всвязи с ликвидацией ОП. Если меня уволят, ежемесячное пособие в органе соц. защиты я буду получать такое же как если бы через организацию в Липецке? Предполагаемая сумма пособия около 8000руб.

Добрый день. У меня такая ситуация я усыновила ребенка мужа от первого брака. Мать ребенка лишена родительских прав, когда ребенку исполнилось 3 месяца. она единовременное пособие на рождение ребенка не получала. Отец не гражданин РФ (у него рвп) ему отказали. Когда у нас окончился процесс усыновления ребенку исполнилось 11 месяцев. 1. Имею ли я право получить единовременное пособие на ребенка. 2. за какой период мне будет выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Только с моменты подачи заявления или за предыдущие месяца тоже?