Пособие по уходу за ребенком

Добрый день! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. Старшему 2 года 4 месяца, младшей 6 месяцев. На данный момент получаю хорошее пособие по уходу за младшей. Решив увеличить наш семейный доход попросила работодателя принять меня на неполный рабочий день и в общей сложности 30 часов в неделю, была также готова выйти и на полный рабочий день, прервав декретный отпуск. Мне отказали в выходе, сообщив, что мне ничего предложить не могут, так как на моем месте сидит человек с временным договором (ее увольняют в случае моего выхода), что я выхожу не вовремя и принуждают уволиться по собственному желанию, но за это выплачивают три оклада. Мне это невыгодно, поскольку я теряю стаж, выгодное пособие по уходу за ребенком, а три оклада - это не о чем. Формально дали время на разбумье три дня. Но точно знаю, что меня будут вынуждать подписать заявление. Я подписывать его не хочу, а хочу через год вернуться на свое место на полный рабочий день. Хотела бы узнать, какие у меня права и что делать, если меня вынуждают уволиться?

Добрый день.В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.Отпуск заканчивается 30 августа 17 года.В ноября этого года мне снова предстоит декретный отпуск.Вопрос вот в чем -могу ли я не выходить на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком?могу ли я взять отпуск за свой счет на период до ноября 2017 года пока не уйду в декрет? могут ли меня уволить с организации без моего ведома?Обязан ли работодатель оплатить новый декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?как будут рассчитывать декретный?

Здравствуйте.Я работала в марте 2015 года в ресторане "Гости" по. цюрупы 12 ,в сентябре 2015 года я ушла в декретный отпуск .После тоно как я родила ребёнка,первые полгода выплачивали пособие по уходу за ребёнком и выдавали справки в отдел субсидии,но потом без всяких объяснений в июне 2016 года перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком и выдавать справки.Через суд я добилась восстоновила детское пособие до 1.5года.(Будет мне выплачивать ФСС )На данный момент я незнаю где находится мой работодатель и моя трудовая книжка,для того чтобы взять справки о заработной плате в отдел субсидии.Я незнаю куда и где писать заявление ,что ребенку уже 1.5 годика и я буду сидеть по уходу за ребенком до 3 лет.

Здравствуйте! Позвольте задать Вам вопрос. С сентября 2015 года по декабрь 2016 года я официально не работала. В декабре 2016 я открыла ИП. Сейчас я устраиваюсь на работу по трудовой. У меня вопрос о выплатах по беременности. Как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенок второй), если на новом месте работы до выхода в декрет я проработаю меньше года? Будут ли браться в расчет и доходы по ИП и доходы на новом месте работы? А главное! Если я оплачу взнос в ФСС и закрою ИП, будут ли мне платить пособие до 1,5 лет? И как оно будет рассчитываться: исходя из МРОТ или исходя из ЗП на новой работе и доходам от ИП. Заранее благодарю!

Здравствуйте, скажите пожалуйста, отпуск по беременности и родам у меня заканчивается 9 августа, а справку от мужа написали 1 числом, моя бухгалтерия отказывается принимать её, а бухгалтерия мужа отказывается переделывать, что делать и кто прав?будут ли мне выплачиваться ежемесячные пособия по уходу до 1,5 лет?

здравствуйте помогите разобраться сдавал документы на получение пособия по уходу до 1,5 лет на жену но отказали тем что доход превысил. жена не работает а я сдавал о своих доходах за последние 3 месяца в которых получал премии отпускные и материальную помощь правомерно отказали?

Добрый день. Подскажите, вышла в отпуск по удоду за ребенком до 1,5 лет. До ухода в декрет, была часто на больничном. Вышла с предыдущего декрета в 2015 г. и в 2016 в декабре снова ушла в декрет. На работе мне насчитали пособие по уходу за ребенком в размере 4290₽. В интернете нашла материал, что сумма выплат не должна быть меньше 6131,37₽ на второго и последующих детей и это без учета индексации с 1.07.2017. Правомерно ли это? Разве я не должна получать установленный минимум? Живу в районе приравненным к северу. Спасибо.

Добрый день! Трудоустроилась в частный медицинский центр врачом по трудовой книжке на 0.1 ставки, как на основное место работы. Больше нигде не работаю. Скажите, пожалуйста, в случае ухода в декрет через год после трудоустройства, будут ли мне предоставлены отпуск и выплаты по беременности и родам, и в дальнейшем - отпуск и пособие по уходу за ребенком на 3 года? И будет ли сохранен мой трудовой стаж в течение этих 3 лет ? Спасибо.

Ребенку 1год и 11 пособие по уходу за ребенком до 1,5 не назначалось и не выплачивалось и единовременное пособие по рождению ребенка за счет средств федерального бюджета ни маме ни отцу ни родственникам, не знали о праве на пособия. в фмц не сообщили о данном праве , при назначении выплатили дополнительное единовременное пособие по рождению ребенка за счет регионального бюджета(губернаторское) и выплачивали ежемесячное пособие по рождению ребенка от 0-1,5 лет тоже из регионального бюджета в общем выплачивались пособия только по социальному кодексу города .Имеет ли право сейчас обратиться за выплатой пособий из федер.бюджета по уходу за ребенком до 1,5лет и единовременным по рождению ребенка.Если сроки назначения пропущены куда обращаться и какой порядок действий? На момент рождения ребенка мама была студенткой заочной формы обучения,диплом получила, когда ребенку было 10 месяцев.На учете в центре занятости мама как безработная не состояла, трудового стажа не имеет.Отец ребенка из другого региона трудового стажа не имеет на учете в центре занятости не стоит и не стоял.

Здравствуйте! Органы соцзащиты в июле 2017 прислали письмо, где сообщают, что подают на меня в суд за переплату пособия по уходу за ребенком - инвалидом (сумма переплаты 107000) на основании того что я и ребенок были сняты с регистрации в июле 2015 по январь 2017. То,что нас сняли с регистрации узнала от них же, когда позвонила в соцзащиту 02.2017 г. узнать почему не перечисляют пособие. Т. е полтора года я и не знала что нас сняли с регистрации УФМС. Все это время оплачивала К/У по месту регистрации и был договор найма. С февраля 2017 зарегистрированы по другому адресу и в пособии восстановлена. Свою регистрацию я подтверждала Ф 9,когда оформляла у них пособие и было это в октябре 2015 г. ,а в феврале 2017 я узнаю, что выписаны с июня 2015.. Разве органы соцзащиты не должны проверять данные? Межведомствен. взаимодействие и пр.? Они обвиняют меня, что не сообщила, но я сама не знала о том, что нас выписали, иначе бы и не оплачивала ничего. Что мне теперь делать и как доказать в суде, что моего умысла в сокрытии данных не было? Сумма для меня огромная, тем более, что ребенка-инвалида я воспитываю одна.

Здравствуйте.меня интересует вопрос о правомерности действий соц.зпщиты.моему ребенку год и три месяца.я работаю по договору и нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком.первый раз когда я оформляла пособия мне одобрили только ежемесячное пособие по уходу за ребенком.муж у меня работал но не мог подтвердить доход.с ноября месяца устроился на другую работу и в июле мы стали заново подавать документы.в итоге соц.защита прислала письмо в котором отказывает в ежемесячном пособии по уходу за ребенком.ссылаясь на то что мне должны выплачивать деньги на работе т.к.я работаю по договору.Подскажите пожалуйста на какие пособия по закону я могу претендовать.И правомерно они мне отказали или нет.

Здравствуйте, я женщина-офицер в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мать-одиночка. Когда ребенку исполнился год и месяц, получила тяжелую травму ноги. Два месяца лечилась в больнице по месту жительства. Затем приехала в часть и написала рапорт о прерывании отпуска по уходу за ребенком и просьбой направления меня на ВВК. Заключение ВВК - отпуск по болезни на 60 суток. Написала рапорт о предоставлении мне этого отпуска и приложила заключение ВВК. Командир рапорт подписал. Через месяц я получаю очередное пособие по уходу за ребенком. Пытаюсь разобраться как такое возможно? Получаю устный ответ : что я рапорт о выходе из отпуска по уходу не писала (его целенаправленно «потеряли»!!!). А отпуск из отпуска не предоставляется. На сегодняшний день у меня на руках очередное заключение ВВК о продлении отпуска по болезни еще на 30 суток. Помогите разобраться, ведь нарушены права не только военнослужащего, но и матери и ребенка. Так как и справки «о прерывании отпуска по уходу и отказе от пособия по уходу» мне соответственно отказываются предоставить. Так что оформить отпуск на дедушку я тоже не могу. Что мне делать?

Здравствуйте,я беременна, в марте буду рожать, на данный момент работала три месяца официально, в августе увольняюсь и с 1 сентября поступаю на первый курс очного отделения, во время обучения буду получать пенсию по потере кормильца ,так как мне 22 года, а пенсию выплачивают до 23. Мой вопрос ,вот в чем, сможем ли мы с мужем оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на мужа, так как он работает официально, а сама я этого пособия естественно получать в соц защите не буду, и буду либо учиться дальше, либо возьму академический отпуск , но также получать это пособие не буду, а чтобы получал муж. Не откажет ли работодатель мужа в этом пособии, ссылаясь на то, что его жена , то есть я учусь и получаю пенсию, или же нахожусь в академическом отпуске? Заранее большое спасибо за ответ.

Добрый день!Такая ситуация:я-русский,жена -украинка,брак официальный.Живем в СПБ.1.09.2015 г. родился ребенок(русский).на тот момент у жены было РВП.жена не работала,даже не было трудовой никогда.Я работаю, Добрый день!Такая ситуация:я-русский,жена -украинка,брак официальный.Живем в СПБ.1.09.2015 г. родился ребенок(русский).на тот момент у жены было РВП.жена не работала,даже не было трудовой никогда.Я работаю, Единовременные пособия получили на меня.о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет на жену,сказали,что вернутся деньги за весь период,но если мы успеем сделать ВНЖ до исполнения ребенку 2-х лет.И вот в апреле этого года жена получила ВНЖ,пошли в собес и нам уже сказали,что ей не положено никаких выплат,т.к. на момент пока ребенку не исполнилось 1,5 года она была иностранкой,а ВНЖ получила,когда ребенку было 1,8.Вот если бы она ВНЖ получила,когда ребенку было,к примеру 1,3,то выплатилась бы разница до 1,6,т.е. сумма за 3мес.(так нам теперь объяснили в собесе)Вопрос:нас изначально ввели в заблуждение или нас теперь водят за нос?положена ли нам сумма за 1,5года?заранее очень благодарны и большое спасибо! получили на меня.о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет на жену,сказали,что вернутся деньги за весь период,но если мы успеем сделать ВНЖ до исполнения ребенку 2-х лет.И вот в апреле этого года жена получила ВНЖ,пошли в собес и нам уже сказали,что ей не положено никаких выплат,т.к. на момент пока ребенку не исполнилось 1,5 года она была иностранкой,а ВНЖ получила,когда ребенку было 1,8.Вот если бы она ВНЖ получила,когда ребенку было,к примеру 1,3,то выплатилась бы разница до 1,6,т.е. сумма за 3мес.(так нам теперь объяснили в собесе)Вопрос:нас изначально ввели в заблуждение или нас теперь водят за нос?положена ли нам сумма за 1,5года?заранее очень благодарны и большое спасибо!

Здравствуйте. 4 месяца не получаю пособие по уходу за ребенком. Связь поддерживаю с бухгалтером предприятия, говорит, нет денег. На мои вопросы когда будет решена проблема, ничего внятного в ответ. Куда лучше обратиться, чтоб выяснить неправомерность действий работодателя?