Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
27 июля управлением по работе с просроченной задолженностью СБЕРБАНКА РОССИИ-должностное лицо ЗНАТКОВА Н.В НА ОСНОВАНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА наложила арест на две карты сбербанка куда поступают детские пособия на ТРОИХ ДЕТЕЙ!!!!я предоставила все справки в банк о том что на эти счета поступают-пенсия по потере кормильца.пособие на подопечного и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет! 10 августа арест с карт был снят-пенсия по потере кормильца возвращена.пособие на подопечного -возвращено. ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ БЫЛО СПИСАНО В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ!!!!!ОБЕЩАЛИ ВЕРНУТЬ В ТЕЧЕНИИ 7 ДНЕЙ-НО ВМЕСТО ДЕНЕГ СБЕРБАНК ПРИСЛАЛ СМС ЧТО МОЙ ВОПРОС БУДЕТ РАСМАТРИВАТЬСЯ ЕЩЕ 30 ДНЕЙ!!!!!!!!! ПО ЗАКОНУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОБРАЩЕНО НА ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ!!!!!! СБЕРБАНК РОССИИ НЕ ЗАКОННО ЗАВЛАДЕЛ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ МОИМ ДОХОДОМ!!!!УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ПРОБЛЕМНОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ КОТОРОЕ ОБЕЩАЛО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ-8495-970-02-32.ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ СБЕРБАНКА КОТОРОЕ КОНТРОЛИРУЕТ МОЕ ОБРАЩЕНИЕ-8-495-665-86-05. НОМЕР МОЕГО ОБРАЩЕНИЯ В СБЕРБАНК РОССИИ-1608040262478600!ПРОШУ ВАС ПОМОЧЬ ВЕРНУТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ ПОСОБИЕМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ В РАЗМЕРЕ 10.660 РУБ
мать находится в данный момент в декрете
отец собирается оформить пособие до 1,5 лет на себя с сокращенным рабочим днем
при этом мать желает сидеть с ребёнком
утверждая , что это возможно по законодательству
вопрос!!! как правомерно и грамотно оформить мать на рабочем месте при условии что пособие до 1,5 лет получает её супруг??? (отпуск за свой счет?? сокращенный рабочий день??? )
Сейчас узнала, что мою должность сократят как только выйду из декрета. Подтвердила директор. Ситуация следующая.
Директор предложила произвести выплату в размере 30000 ( что-то вроде отступных) или выходи работать за 8000( именно столько стоит у меня в трудовом договоре). Получала я за 30ку, когда работала, в этой организации существует белая и черная зп.
Доказать, что получала больше, я понимаю никак не смогу. Из сотрудников никто не подтвердит, это точно( о существовании белой и черной зп).
Подскажите как мне вести себя? Стоит ли идти жаловаться в трудовую инспекцию?
Второй вопрос, планирую беременность, дай бог она случится до того момента, когда мне надо будет выйти из декрета. Что мне делать в таком случае? Обязаны ли мне произвести выплаты ( дородовые и ежемесячное пособие по уходу за ребенком) в этой организации где сейчас числюсь?
Если нет, то куда мне нужно будет идти? В пенсионный фонд? Или на работу к мужу?( на работу к мужу идти не очень хочется)
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо приложить к заявлению в прокуратуру?Суть проблемы: работодатель оплатил больничный по беременности и родам в неполном объеме и не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ссылается на отсутствие денежных средств на р/с.
Добрый день, у меня такой вопрос. Дата родов у меня стоит на декабрь месяц, какие года бухгалтерия возьмет для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет(т.е меня интересует войдет ли 2016г). и 2 вопрос если все таки 2016г идет в расчет могу ли я его заменить(так как в нем будет и декрет и больничный, сумма ежемесячных выплат будет маленькая), предположим на 2014, что бы расчет шел за 2014,2015 года.
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Но я находилась на временной ставке. Сейчас выходит основная сотрудница, и меня попросили прийти и написать заявление на увольнение. 1,5 года еще не прошло. В связи с этим я сходила в отдел пособий и социальных выплат, чтобы узнать, какие документы необходимо им предоставить, чтобы продолжать получать пособие. Мне сказали, что пособие может получать только мать, прописанная с ребенком по одному адресу. У меня ребенок прописан с отцом, я-в другом месте.
, вопрос №1348290, Ксения Ксенофонтова, г. Новосибирск
Д.Д.
Устроилась в организацию в сентябре 2012г.
23 декабря 2013г ушла в декретный отпуск. 12 марта 2014г у меня родился малыш и оплата пособия до уходу за ребенком до 1,5лет получала в размере 11 000руб в месяц. Затем я снова забеременела и снова ушла в декрет 1 декабря 2015г. Малыш родился 11 февраля 2016г.
И на данный момент пособие по уходу за ребенком до 1,5лет у меня составляет 6 700руб в месяц.
Заявления на замену базовых лет я писала, но бух сказала что ежемесячно получится еще меньше.
Помогите разобраться в ситуации и куда можно обратиться чтоб мне пересчитали?
наш бух ни с кем не контактирует, связь только через отдел кадров
здравствуйте.у меня такая ситуация.семь месяцев назад родила ребенка.в апреле месяце мне должны были перечислить ежемесячное пособие по уходу за ребенком,но уже как 5 месяцев в бухгалтерии какие то отмазы пишут.скажите как можно на них воздействовать чтобы они наконец то начали мне выплачивать?
добрый день.подскажите пожалуйста.столкнулась с такой проблемой.ребенку 2,6,проживаем мы в чернобыльской зоне(тульская область).пособие по уходу за ребенком получала мама(т.к. я на момент ухода в декрет была безработная).перед уходом в личный отпуск мама писала на работе отказ от пособия в пользу отпускных.последний отпуск был с 11 по 31 июля.в начале августа позвонил бухгалтер и сказал что с 1 июля вступил закон об изменении выплат в чернобыльской зоне.выплата существенно сократилась,сейчас мы занимаемся переоформлением пособия на моего мужа.в итоге нас не только никто не предупредил,(в августе мне пособие уже не перевили),так еще и сегодня позвонил бухгалтер и сказал что выпишет квитанцию о том что я должна вернуть деньги за июль.имею ли я право отказать в выплате обратно?если это не моя вина в том что они не изучили вовремя закон и не предупредили?я осталась без пособия в августе и в добавок еще и должна,как мне быть?
Замена года при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет Добрый день. 10.11.2016 ухожу в отпуск по беременности и родам. Данный отпуск закончиться 2017г. Таким образом при расчете пособия по беременности и родам расчетными годами будут 2014-2015, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком расчетными годами будут 2015-2016. Вопрос могу ли я написать заявление по изменению года(2016 на 2014) при расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с тем что в 2016 году буду находится в отпуске по беременности и родам, учитывая, что в декрет ухожу в первые? Заранее спасибо!
Замена года при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет Добрый день. 10.11.2016 ухожу в отпуск по беременности и родам. Данный отпуск закончиться 2017г. Таким образом при расчете пособия по беременности и родам расчетными годами будут 2014-2015, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком расчетными годами будут 2015-2016. Вопрос могу ли я написать заявление по изменению года(2016 на 2014) при расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с тем что в 2016 году буду находится в отпуске по беременности и родам, учитывая, что в декрет ухожу в первые? Заранее спасибо!
Замена года при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет Добрый день. 10.11.2016 ухожу в отпуск по беременности и родам. Данный отпуск закончиться 2017г. Таким образом при расчете пособия по беременности и родам расчетными годами будут 2014-2015, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком расчетными годами будут 2015-2016. Вопрос могу ли я написать заявление по изменению года(2016 на 2014) при расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с тем что в 2016 году буду находится в отпуске по беременности и родам, учитывая, что в декрет ухожу в первые? Заранее спасибо!