Суточные наряды

Подскажите, беременные женщины военнослужащие состоящие на учете по беременности сроком более 12 недель имеют так же категорию А? При прохождении ввк сказали "ваша беременность не основание для ограничения годности" Т. Е. Мне надо будет морозиться на строевой подготовке, совершать прыжки, ходить в бронежилете в суточные наряды... Это нормально?

Подскажите, беременные женщины военнослужащие состоящие на учете по беременности сроком более 12 недель имеют так же категорию А? При прохождении ввк сказали "ваша беременность не основание для ограничения годности" Т. Е. Мне надо будет морозиться на строевой подготовке, совершать прыжки, ходить в бронежилете в суточные наряды... Это нормально?

Здравствуйте ! Мы с мужем оба военнослужащие по контракту. Воспитываем ребенка инвалида которому сейчас 4 года . Имеют ли право ставить меня в суточные наряды и ночные смены ?и задействовать в выходные и праздничные дни ? А так же во время военных учений ?и если не имеют права на какой закон мне ссылаться ?

Здравствуйте, подскажите как быть, у нас с мужем двое детей один из них новорожденный, я нахожусь в декретном отпуске, мужа ставят в суточные наряды, первого ребенка надо водить и забирать с садика, а одного ребенка оставить не могу, как быть и что делать

Я военнослужащая женщина, одна воспитывающая сына, 6 лет! С отцом ребёнка мы разведены. Меня привлекают на службе к суточным нарядам. Соотвественно вечные проблемы куда деть ребёнка. Изучив законы понятно, что военнослужащий родитель в одиночку воспитывающий ребёнка никак не защищён! Но, распространяется ли на меня закон об охране материнства и детства? Ведь конституция РФ отмечает, что материнство и детство, семья находится под защитой государства! Так как мне защитить себя, чтоб не оставлять где попало в мои суточные наряды несовершеннолетнего ребёнка?

Здравствуйте! В отряде ВОХР войсковой части ведётся суммированный учёт рабочего времени. Как правило суточные наряды 1/3. Согласно пр.МО РФ 541 в караул разрешается назначать через 48 часов. Накапливается переработка. 120 часов в год оплачивается, а остальное время отдаётся отгулами. Обязан ли работодатель предоставлять отгулы только по желанию работника, что может повлиять на боеготовность караульной службы?

Здравствуйте, я военнослужащий Контрактной службы, 08.07.2021 у меня истекает действующий контракт, документы отправлены в округ, мне говорят нужно ждать, обходной лист не дают, ссылаясь на то, что может приехать проверка, а я сдал форму, в штабе в/ч говорят, что это может затянуться на 15-20 дней, из списков части, конечно же никто исключать не собирается, имеет ли право командование в/ч ставить меня в суточные наряды, караулы, и задерживать на такой срок?

служу в ВНГ с 1994 года в 2016 закончился контракт и встал на жилищный учёт на получение субсидии для приобретения жилья. служу по настоящее время так как я не обеспечен субсидии. рапорт на увольнение после обеспечения меня и моей семьи жильё (субсидии) был написан в том же году 2016 на увольнение по предельному возрасту мне исполнилось 45 лет. то есть служу по настоящее время в рядах ВНГ без контракта. имеют ли право меня отправлять в командировки или назначать в суточные наряды?

Я военнослужащий по контракту, дело в том, что я подписал второй контракт в 2019 году сроком на 5 лет. На момент подписания второго контракта на меня составили характеристику и отзыв, которые были очень хорошие. В этом же году я совершил административное правонарушение и меня направили на аттестационную комиссию. В связи с совершённым административным правонарушением на меня составили характеристику и отзыв, не соответствующие действительности, т.к., по настоящее время я хожу в суточные наряды и управляю боевой машиной. Выполняю приказы командиров и начальников точно и в срок. На аттестационной комиссии меня выставили военнослужащим, который не соответствует своей занимаемой воинской должности и меня хотят уволить не за административное правонарушение, а за несоответствие занимаемой воинской должности, в связи с этим у меня вывод: что у моего руководства ко мне имеется предвзятое отношение. Могу ли с таким вопросом обратится в прокуратуру, а в последствии в суд?

как посчитать время переработки??? У нас в части 6 дневный рабочий день, с понедельника по пятницу время службы с 8:30 до 13:00 и с 15:30 до 18:00. а в субботу с 8:30 до 13:00. При этом могут и задержать на службе и так же ходим в суточные наряды, в неделю бывает по два наряда. как правильно подсчитать переработку? так как нам говорят что наряд в будний день не считается переработкой.

Я контрактник и меня ставят наряд, должныли мне предоставить компенсацию видимо выходных за наряд. И если наряд начинается вечером и заканчивается вечером, должен ли после наряда отдыхать следующие сутки. так как перед нарядом мы работаем до обеда.

Здравствуйте, следующая ситуация: военнослужащих контрактной службы в в воинском звании прапорщики направили в командировку в центр подготовки личного состава на обучение, где зачислили в списки воинской части на должности курсантов (хотя из списков конских частей мест постоянной дислокации никто не исчислял)....живут по распорядку дня воинской части и плана выходного дня (который предполагают несение службы военнослужащих срочной службы)! Привлечение ко всем видам построений, в том числе боевого расчета и вечерней поверки...Несколько раз в месяц предоставляют на выходных дневные увольнения с 10 до 20 часов, согласно списку, утверждаемому командиром воинской части кроме этого покидать учебный центр запрещено...привлечение в суточные наряды дежурными и дневальными по роте, а также к наряду по столовой....книги служебной нагрузки и переработки в роте не ведутся....хотелось бы спросить, насколько правомерно происходит данная ситуация??? Спасибо...