Академический отпуск

Здравствуйте, девушке после рождения ребёнка отказываются предоставлять академический отпуск в техникуме ссылаясь на то что она слишком поздно обратилась с заявлением. В какое время можно просить академический отпуск после рождения ребёнка и куда обращаться в случаи отказа

Доброго времени! У меня такая ситуация: Я сейчас начал заниматься бизнесом, и тратить на него очень много времени, из-за чего начала серьёзно страдать учёба. Поскольку я не хочу бросать колледж, т.к. планирую позже поступить в университет, хочу взять академический отпуск. Но его скорее всего не дадут, потому что нет на то веских оснований. И я хочу узнать, есть ли способ получить академический отпуск в такой ситуации, а если нет, то могу ли я забрать документы, а потом восстановиться в этот же колледж?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могу ли рассчитывать на возвращение средств внесенных на оплату обучения в иногороднем вузе, второе высшее с применением дистанционных технологий. Я проучилась 4 года, должна была закончить в 2018 году, однако по неизвестным мне причинам меня не пригласили на защиту. При этом дипломная работа была мной написана и отправлена в то же время, однако не проверена. Несколько месяцев спустя позвонили предложили уйти в академический отпуск во избежании отчисления. Потом позвонили сказали что не прошли аккредитацию, и предложили продлить академ. В декабре прошлого года позвонили и сказали что наш выпуск будет защищаться в другом вузе. С тех пор регулярно созванивались. 29 февраля была дистанционная предзащита, однако координаты научного руководителя мне прислали только вчера, вчера же я отправила работу преподавателю. Предзащита в другом ВУЗе намечена на 6 марта. Я написала заявление на дистанционную предзащиту ректору другого ВУЗа в связи с инвалидностью второй группы. Однако сегодня мне опять написали о том, что очное присутствие требование другого ВУЗа. Созванивалась с преподавателем. Но есть серьезные сомнения что мы успеем устранить её замечания до 4 марта. Плюс в заявлении о переводе необходимо расписаться в пункте что обучение не является вторым высшим, а у меня оно изначально является. И в договоре с первым ВУЗом это есть. Пока я этот вопрос не поднимала. Как с юридической точки зрения проще всего решить проблему?

Студент учился в вузе "А" с 09/2017 по 09/2018 на 1-м курсе. С 10/2018 по 01/2019 взял академический отпуск. 02/2019 - вышел из академа, продолжил обучение на 1 курсе. 09/2019 - путём перевода перешёл в другой вуз "Б", на 2-й курс, то есть без потери года. Общий период обучения в данном случае увеличивается только на 1 год. Однако военкомат трактует в свою пользу слова ИЛИ и ЛИБО, фигурирующие в данной статье. То есть говорят, что если был и академ (в первом вузе), и перевод в другой вуз, то молодой человек подлежит призыву. То есть военкоматы трактуют это как "либо то, либо другое"; если одновременно, то отсрочка теряется. Другие юристы и адвокаты, в том числе, как ни странно, военная прокуратура (правда, только во время УСТНОЙ консультации), трактуют данную статью в пользу призывника, говоря, что в данном случае частичка "ИЛИ" может быть трактована только как запятая, так как далее никаких оговорок в законе нет о том, что при наступлении одного из событий, другое теряет свою силу. Они делают акцент на том, что главный критерий - увеличение срока обучения не более чем на 1 год, что в нашем случае соблюдено. Во многих комментариях юристов говорится, что слова "или", "либо" можно понимать по-разному и что в подобных случаях решающее слово за судебной практикой. Некоторые юристы рекомендуют в обратиться в суд, но очень не хочется этого делать. Каково ваше мнение об этом юридическом казусе? Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, я студентка очной формы обучения нахожусь на бюджетном обучении ,родила в ноябре 2019 года, во время беременности академический отпуск не брала, т.к. в период беременности были каникулы и практика,вопрос в том имею ли я право получить единовременное пособие по беременности и род если я так и не взяла академ, а продолжаю обучение по индивидуальному расписанию? В соц. защите спрашивала по этому поводу, там ответили что я не имею право получать какие либо выплаты т.к. являюсь студентом очной формы...

Здравствуйте. Я студент очной и коммерческой формы обучения, в прошлом году брал академический отпуск (в марте) по семейным обстоятельствам. В этом году, в феврале, я подал заявление на выход из академ. отпуска и его, само собой одобрили и попросили оплатить обучение. В том году я просрочил оплату за обучение на два месяца. (сумма около 8-и тысяч рублей), вследствие начали начислять пени 0.1% от суммы задолженности за каждый день просрочки платежа. В итоге пени начисляли, когда я был в академ. отпуске и за этот год, когда я был в отпуске, уже накапала сумма в размере трёх тысяч рублей. Ниже прикрепляю «правила оказания платных образовательных услуг» с официального сайта университета (на основе этих правил составлялся договор об оказании платных образовательных услуг). В своде этих правил ничего не сказано об академическом отпуске, поэтому вопрос, законно ли мне начисляли пени, когда я был в академическом отпуске? И обязан ли был университет оповестить меня о них? Никаких звонков и писем на протяжении года не поступало. Заранее благодарю за ответ.

Добрый день! Я являюсь ординатором очной формы обучения на договорной коммерческой основе в государственной медицинской академии. Сейчас нахожусь на 32 неделе беременности, справка на освобождение от занятий сроком на 140 дней из женской консультации есть на руках. Академический отпуск на год и более я брать не хочу. Имею ли я право оформить в вузе отпуск по беременности и родам сроком на 30-40 календарных дней необходимый мне для нахождения в родильном доме и после на восстановительном периоде, а затем снова продолжить обучение, не теряя год? Положены ли мне какие-то выплаты от вуза в данном случае?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я обучаюсь на последнем году ординатуры на договорной основе, на данный момент нахожусь на 31 неделе беременности, на руках имею справку на предоставление больничного по беременности и родам сроком в 140 дней. Дата родов приходится на апрель. Брать академический отпуск я отказываюсь и хочу продолжать обучение. Учеба оплачена, имею возможность присутствовать на зачетах и экзаменах в установленные расписанием сроки. Грозят отчислением за отсутствие на занятиях во время пребывания в роддоме и во время восстановительного послеродового периода. Правомерно ли мое отчисление? Какой период учебы в рамках данной справки я имею право пропустить без последующего отчисления?

Добрый день, можно ли взять академический отпуск уже во время сессии? Спрашивал у знакомых, смотрел в различных источниках, но точного ответа на свой вопрос я так и не получил. Подскажите,пожалуйста

Здравствуйте. Я учусь в Москве, но мне наложили запрет на въезд на территорию России по некоторым причинам. В связи с этим, я могу дать доверенность другому человеку, чтоб тот смог написать заявление на академический отпуск вместо меня ? Если да,вы можете мне прислать образец доверенности?