Бизнес

Прошу вашей юридической консультации по ситуации, связанной с созданием объекта интеллектуальной собственности в период работы в компании. 1. Суть ситуации Я, будучи сотрудником компании на должности «старший оператор колл-центра», разработал для компании сложную IT-систему для автоматизации бизнес-процессов. Эта работа не входила в мои должностные обязанности. Система была принята и активно используется компанией, однако после моего увольнения я не получил за ее создание никакой компенсации. 2. Хронология событий Постановка задачи: Руководитель компании обратился ко мне с проблемой, касающейся необходимости ограничить доступ сотрудников отдела продаж к заявкам друг друга. Эта задача не имела отношения к моей работе в колл-центре. Моя инициатива: Задача показалась мне интересной, и я предложил подумать над ее решением. Спустя некоторое время я продемонстрировал прототип решения — приложение на базе сервиса Google AppSheet. Одобрение и расширение задачи: Руководителю понравилась идея, и он попросил меня создать уже готовый к использованию продукт. В дальнейшем он лично проводил совещания со мной и сотрудниками отдела продаж, на которых собирались требования и идеи по расширению функционала. Таким образом, компания активно направляла и курировала процесс разработки. Результат: Мое первоначальное решение «обросло» многочисленными функциями и превратилось в полноценную систему из трех приложений, которая стала неотъемлемой частью рабочих процессов компании. Текущий статус: Я уволился из компании. Система продолжает активно использоваться, но вопрос моего вознаграждения как автора и разработчика не урегулирован. 3. Ключевые факты Работа велась вне рамок моего трудового договора и должностных обязанностей оператора колл-центра. Отдельного письменного договора на разработку не заключалось, все договоренности были устными. Компания (в лице руководителя) не просто приняла результат, но и активно участвовала в постановке задач и расширении требований к продукту. Созданный IT-продукт является моей интеллектуальной разработкой. 4. Мой план действий и вопросы к Вам Мой план — направить руководству компании официальное коммерческое предложение (КП) о передаче исключительных прав на разработанное решение в обмен на справедливую компенсацию. Я подготовил подробный черновик этого КП (документ прилагается к данному письму). Прошу Вас проанализировать ситуацию и приложенный документ и ответить на следующие вопросы: Насколько юридически корректно составлен черновик КП с точки зрения законодательства, в частности, в разделах «Правовой статус» и «Предмет предложения» ? Насколько сильна моя правовая позиция как автора для предъявления требований об оплате, учитывая устный характер всех договоренностей и активное участие руководителя в процессе? Какие риски я должен учитывать, направляя такое предложение? Что бы вы порекомендовали изменить или добавить в КП для максимального усиления моей правовой позиции? Заранее благодарю за вашу экспертизу и уделенное время.

Здравствуйте! Брала кредит под бизнес в сбере под поручительство, к сожалению, ИП закрыла (проблемы со здоровьем и в общем бизнес не пошел), планирую вступать в процедуру банкротства. Но сейчас банк подал заявление в суд на меня и поручителя. Можно ли в судебном процессе решить чтобы долг остался только на мне и не разделялся на меня и поручителя?

Здравствуйте, у нас такая ситуация, Летом того года нам предлажили переезд и работу. Зарплату обещали по 50т.р. на человека и что я буду управляющей. Мы согласились, но когда прилетели все поменялось и 50 т.р. на каждого превратились 40т.р на двоих и меня вынудили открыть ип на свое имя. С тех пор мы вели бизнес от своего лица в здание которое предоставлял тот человек который нас заманил в эту ловушку. Договора аренды не было, но он нам дал 165 тысяч заемных средств и посуду (которая неизвестно сколько стоила так как на нее вообще документов не было ) спустя год этот человек решил закрыть магазин и мы послушались ,но теперь нас этот гражданин обвиняет в мошенничестве и так как интернет который мы за свой счет подключали и после ежемесечно оплачивали со счета магазина и при закрытие магазина мы одним днем расторгли с провайдером договор скажите пожалуйста как быть на нас хотят писать заявление в полицию и еще вопрос имеет ли он права на выручку из нашего магазина и какие можно обвинения выставить и можно ли таже обвинить его в клевете

Добрый день! Я работаю в банке, банк интегриется с другим. Нас трудоустроили на ставку 0,01, в трудовом договоре прописано « Работнику устанавливается 0.40 - часовая 5 - дневная рабочая неделя с 2 выходными днями (суббота, воскресенье).» Но по факту я работала пол года и на основном месте и на работе по совместительству полноценную смену. Продажа всех продуктов происходит от банка совместителя. При этом в трудовом договоре по совместительству указан заниженный оклад 26086, и получала я в месяц за полноценную работу 260 рублей в месяц. Я хочу чтобы мне выплатили компенсацию, потому что реальный оклад на данной должности 120000. Я написала заявление на увольнение по собственному из банка где работала по совместительству и пыталась прийти в основным работодателем к соглашению, так как полноценно работать и руководить офисом я не смогу после увольнения (все планы, бизнес процессы и так далее идут через банк совместитель, к которому я не буду иметь никакого отношения) Я считаю что договор по совместительству оформлен юридически не корректно, так как я выполняла все функции сотрудника на полной ставке, но получала за это 260 рублей

Ситуация такая. Продаем бизнес.Чтоб получить патент в налоговой (система налогообложения патентная) покупатель заключил с арендодателем договор аренды, но прежний владелец его не расторгал. Теперь покупатель из-за денежных трудностей не может оплатить покупку бизнеса.Чем грозит заключение договора аренды с покупателем бизнеса , какие риски у нынешнего владельца бизнеса в данном случае? Так как получается что на одно помещение сейчас 2 действующих договора аренды.

Добрый день, у меня есть бизнес ( ремонт автомобилей и продажа запчастей) на данный момент работаю с физ и юр лицами без ндс! Сейчас появилась потребность работать с ндс! Как мне все это правильно организовать?

Добрый день.Дал физическому лицу 2 млн.под займ 2.5,% в месяц.Закрепили письменным Договором займа на семейные нужды с ежемесячной выплатой процентов.подошел срок возврата,но деньги не выплачены обратно.Причина нет денег.Но у него 6 автомобилей,жилые строения,бизнес.Думаю подавать в суд на возврат,но мне говорят смотря какой судья будет судить.Бывает ,что и отказывают в иске.Что делать и есть ли судебная практика в отказе на возврат долга.Спасибо.

Добрый день, у детей умер папа, он был предпринимателем, и оставил моим и еще 2 детям от других браков недвижимость , машины и бизнес. Обратились к нотариусу, она сказала что будет разделение только по машинам и недвижимости. Бизнес требует управления, поэтому родители приняли решение управлять бизнес процессами. Можно ли разделить готовую продукцию, материалы между наследниками по внутреннему соглашению сторон и можно ли осуществлять бзнес процессы дальше: производство и продажу продукции ? Если нет, то каким образом я как родитель должна оплачивать коммунальные расходы налоги по наследуемому имуществу детей ( суммы порядка миллиона в месяц) если распоряжаться готовой продукцией нельзя? Младшему ребенку 3 года, то есть мне нужно 15 лет хранить за свой счет эти материалы?