Бухгалтер

Куда обратиться и как добиться защиты своих прав, что бы получить компенсацию за не используемый отпуск по закону? Работник работает с 01.07.2014 г , дата увольнения 9.08.2024 г. стаж дающей право на отпуск 5 лет 0 мес 1 день. Предоставлено отпуска 112 дней (4 отпуска по 28 дней). периоды не дающие право на отпуск - 2 декретных отпуска (с 08.03.2017 по 14.10.2019 и второй декрет с 04.08.2021 по 04.02.2024). по данным отдела кадров 28 дней не отгулянного отпуска, по данным бухгалтера (якобы в их программе отображается так) 11 дней. Приказ руководитель подписал и сотрудник то же с компенсацией 28 дней. но бухгалтер требует изменить приказ, руководитель встает на сторону бухгалтерии. 1. Правильно сколько дней к компенсации за отпуск 28 или 11? 2.что делать если будет издан новый приказ с уменьшенным количеством дней ? не расписываться в нем? или расписаться и написать что не согласна? 3. Нужно ли написать требование о выплате по закону за 28 дней? 4. куда обращаться если компенсацию не выплатят как положено? PS в нашей организации все возможно, облопошить могут, проверок не было давно

Добрый день интересует такой вопрос могу ли я пожаловаться на бухгалтера и куда можно отправить жалобу , так как мою зп карту арестовали приставы и вынесли что будут списывать 30% от зп. Бухгалтер при переводе зп не указывает код дохода в назначение платежа поэтому приставы списывают с карты все не оставляя прожиточного минимума. Хотелось бы узнать могу я вернуть излишне удержанные денежные средства ?

Здравствуйте, на работе отказываются выдавать справку о среднемесячном заработке,которая нужна про переводе мужа для выплаты подъемных. Аргументируют,что бухгалтер занимается расчетом зарплаты для школ города и потом уходит в отпуск на 2 недели. Что делать?

Добрый день! пожалуйста, подскажите. Я уже писала как-то раз о том, что меня уволили не уведомив, не выплачивают ту сумму, которую обещали... но. буквально недавно 17.07.2024, мне написала женщина представилась бухгалтером. той организации ооо, в которой меня уволили без причины и не объяснили почему, выяснилось, что я оказывается была у них трудоустроена, и в тк у меня стоит их название организации но, подскажите, я так же писала и в роструд и в прокуратуру и везде-везде, мне всё оплатили, но меня не хотят увольнять), то есть, в тот день, когда мне писала бухгалтер (не знаю, вообще сколько их должно быть, но эта была другая бухгалтер, так как я поняла сам офис расположен не в моём городе, а за тысячу километров, там дургая какая-то бухгалтер, но это очень подозрительно выглядит...) так вот, роструд мне написал, что они рассмотрели моё обрушение и ответили, что поговорили с работодателем на точке в моём городе, и что я у них вообще не числилась и не числюсь как работник, но при этом, когда я устраивалась, отдала документу (копии) и меня не сразу устроили, хотя в тк у меня стоит статус, что я там ещё работаю. можете подсказать, что мне делать? так как я не особо понимаю, если я не работаю у них уже месяц, но в тк стоит статус о работе, и мне говорят что я у них вообще никогда не была и они меня не знают, и не увольняют.... Потому что там женщина сказала мне, что они меня переписали другим числом, то есть, когда предприятие открывалось, они меня тогда не оформили, а оформили спустя несколько недель и то, задним числом.. а сам роструд сказал мне обратить в суд... но.. просто мне уже всю +- сумму выплатили... поэтому я просто не знаю что делать, чтобы меня уволили, так как из-за этого, я не могу найти себе нормальную работу... и меня игнорят и та женщина и все игнорят с той работы... так вот, хотела бы спросить, что мне делать

Добрый день! Работаю в детском саду, ушла в отпуск и решила уволиться. Пришла за две недели до окончания отпуска, чтобы написать заявление на увольнение. Бухгалтер сказала, что с декретом мой отчётный год сдвинулся, отсчет теперь идет с декабря. Отпуск я отгуляла весь, а год не отработала. Теперь мне нужно либо вернуть леньги, либо работать до декабря. Так ли это? Есть ещё вариант: числится я буду до декабря на работе, а сама в этот период буду находиться в отпуске за свой счёт - правомерно ли это?

Работаю в государственной больнице,получала зарплату на Россельхозбанк,сейчас захотела перейти на Тиньков ,но в бухгалтерии отказались принимать реквизиты банка так как,организация не сотрудничает с данным банком,главный бухгалтер так же отказалась что либо делать для того чтоб выплачивать мою зп на Тиньков ,имею ли я право получать зп на ту карту которую захочу?

Здравствуйте! Моя бывшая жена не дает мне видеться с ребенком уже на протяжении нескольких лет, то пишет мне чтоб я подал заявление на отказ от ребенка то еще всякую ерунду , она вышла замуж и сменила фамилию, продола свой дом и живет по другому адресу, адрес я не знаю, я живу в новосибирске и она я знаю живет где то в новосибирске , а где без понятия, алименты я плачу всегда вовремя , сменила фамилию а не сказала что ее банковские реквизиты тоже поменялись я, хоть фамилию сказала какая у нее новая , бухгалтер мой ее кое как нашла куда на какой счет перечислять алименты, вот такая история , куда мне нужно обратиться?

Квартира в Лен области ( Всеволожский район ) , почти никто не проживает. Управлющая компания не закрывает месяца за оплату по ЖКУ и начисляет пени. Есть за должность по ЖКУ 65000 р. но категорически не согласен с начисленными пенями, которые составляют еще + 25 т.р. Показания счетчиков якобы принимаются на сайте УК но по факту в квитанциях уже как ГОД они начисляют максималку по нормативам за электричество и при этом перерасчет сделали только за полгода. Насколько это вообще законно ? По выписке из личного кабинета ( архив сохранене только с февраля 2019 ) НЕТ якобы НИ одного оплаченого месяца полностью, то есть я оплачиваю за конкретный месяц и задним числом мне еще 100-200 руб вешают задолженностью за этот месяц. По полной детализации всех платежей в УК с 2017 года аобщая сумма всех начислений включая задолженность с пенями на данный момент составяет 250 тр. ( 65 ЖКУ и пени 25 ) 170 тр оплачено за весь срок владения квартирой. Насколько вообще законно УК не закрывать месяца по оплате ЖКУ за конкретный месяц ? Когда оплата идет за конкретный месяц они специально потом пишут еще 100- 300 рублей задолженность за месяца которые были оплачены. ( пример на скриншоте и так все 5 лет ) И что это дает Управляющей компании при начислении пени ? Явно какая то схема при начислении пени почему они так делают. Как мне ответил их бухгалтер что они так начисляют потому не погашена вся задолженность полностью до нуля. Но такого нету у нас в СПБ и такого нету у моих знакомых в других УК. Просто какой то развод со стороны УК. И насколько законно списывать оплату на пени а не оплату ЖКУ ? было внесенно для теста 10 т. руб 2 недели назад за 3 конкретных месяца и похожи что УК сняли просто пени а месяца не закрыла.

Здравствуйте! Ситуация следующая. Я работаю на крупном предприятии. Так сложилось,что ведущий специалист по начислению налогов-жена моего отца. С отцом я не общаюсь,и всю информацию обо мне она узнает из системы и распространяет ее. В нетрезвом виде (первые звонки от нее поступили в 2 часа ночи) она пишет мне оскорбления моего сына-инвалида (информацию она узнала так же через документы на работе),пишет о моих исполнительных листах и на какую карту я получаю зарплату,все это сопровождая оскорблениями и издевательствами. Нормально ли такое поведение работника бухгалтерии? Сейчас я не беру в учёт наши личные отношения с ней,меня интересует вопрос,имеет ли право бухгалтер налоговик сливать обо мне эти данные (распространяет она их обо мне не только в сообщениях ко мне)и использовать их против меня,что бы задеть мое достоинство?

Здравствуйте. Я являюсь мамой ребенка-инвалида. Устроена официально на пол стставки. По закону положено 120 дней оплачиваемого больничного в год. Но наш бухгалтер говорит что если заболевание не связано с инвалидностью, то оплата будет только за 60 дней. Правда ли это так.

Здравствуйте, меня зовут Михаил, являюсь ИП. В апреле этого года взял заказ от ООО авангард, монтаж дверей в школе от ЛСР, город Санкт-Петербург. Так являюсь ИП договорились производить расчёт по безналу. Процент на налоги договорились будет учтён и оплачен после выполнения работ. В ходе работ, пришлось выполнять прорабские навыки, что тоже будет оплачено со слов ООО. Все работы на объекте завершил , бухгалтерия посчитала итоговую сумму и сказала выставить на нее счёт. До этого оплата происходила либо день в день , либо на следующий день. Сейчас прошло уже 3 недели. Представитель компании не берёт трубку, но их бухгалтер просит акты по оплатам им предоставить, по выполнению с подписью начальника участка (их сотрудника). Сумма их задолженности 60000₽,. последний счёт который они не оплатили. Как лучше поступить? Подписать все акты по счетам и последний акт по выставленному счёту , неоплаченному? И потом выходить в суд? Связаться с генеральным директором объяснить ситуацию?( 2 дела у них в арбитражном суде) Или же подписать акты и не давать им в бухгалтерию эти акты , может ли это быть для них стимулом оплатить счёт? Заранее благодарю за ответ и хорошего дня

Супруг получил аванс в конце июня 36000. 12.07 должны были выдать зп в размере 36000, но бухгалтер сказала что пришёл исполнительный лист, и все деньги были перечисленны в счет его погашения. Требование по испол листу 50% от зп. Сумма испол листа 42 991,85 руб. Об испол. листе на работе не уведомляли. Таким образом оставили без средств к существованию. Законно ли это?