Договор подряда

Добрый день! подскажите если стороны заключили договор подряда в котором определили срок выполнения работ, но спустя два года после срока окончания договора заключили дополнительное соглашение к нему в котором указали сроки финансирования. Можно ли признать договор в части сроков выполнения не зкалюченным

Здравствуйте. Такая ситуация был заключен договор подряда на выполнение работ. Подрядчик работы выполнил в полном объеме. Между сторонами подписан акт приема передачи товара, но заказчик отказывается оплатить работы и забрать товар. Возможно ли в этой ситуации продать результат работ третьему лицу.

Здравствуйте ситуация такая заключил договор подряда на строительно монтажные работы заплатил деньги подрядчик не выполнил работы подал в суд направив притензии в полицию для проведения проверки ну и соответственно подрядчику суд выиграл из полиции ни каких ответов не было пошел искать там мне сообщили что письмо с просьбой о проверке потеряли написал заново отдал исполнительный лист приставам те сообщили что подрядчика не нашли начал писать в прокуратуру полицию и через несколько месяцев выяснилось что подрядчик умер но если бы полиция не потеряла мое письмо его могли бы еще задержать и было бы с кого взыскивать могу ли я подать в суд на полицию и взыскать с них компенсацию по этому делу?

ЗАО «Пересвет» заключило с ООО «Стройиндустрия» договор подряда, согласно которому последнее обязано было постро¬ить «под ключ» здание гостиничного комплекса. По истечении срока действия этого договора, который составлял два года, заказчик в свя¬зи с неисполнением подрядчиком своих обязательств по договору предъявил ему иск о возмещении убытков, причиненных просрочкой исполнения, в том числе упущенной выгоды — неполученных дохо¬дов от эксплуатации гостиничного комплекса. Ответчик против иска возражал, ссылаясь на то, что согласно ус¬ловиям договора подряда строительство должно быть завершено «к моменту полного прекращения работ, которые должны быть осуще¬ствлены в сроки, обычно применяемые при таких объемах работ». Строительство же крупного гостиничного комплекса «под ключ», по словам подрядчика, продолжается, как правило, не менее трех лет. В качестве примера подрядчик привел возведение им двух аналогичных комплексов в разных городах России, которое длилось в каждом слу¬чае именно три года, в связи с чем заказчики не имели никаких пре¬тензий. Оцените правомерность требований заказчика и возражений подрядчика.

Здравствуйте! Подскажите как быть в такой ситуации. Между Заказчиком и Исполнителем заключен Договор подряда в рамках 44 ФЗ. Сейчас достигнуто соглашение о расторжении Договора, по соглашению сторон. Однако в Договоре и в Соглашении на расторжение значатся разные подписанты. В Соглашении значится человек, который действует на основании Доверенности. Вопрос, может ли такой человек подписывать Соглашение о расторжении ?

Подрядчик выполняет земляные и пр. работы по устройству за свой счет. Взамен оплаты Заказчик отдает землей сельхозназначения, предварительный договор купли продажи заключили. Подрядчик волнуется,что Заказчик не отдаст зем участок, т.к. выполняет за свой счет подряд, подсовывает на подписание промежуточные акты и просит заключить договор об ипотеке. Вопрос: в договоре об ипотеке указываем, что несем обязательство по договору подряда или все же предварительному договору купли продажи? У Заказчика нет денег, только зем участки, тоже боится и не хочет указывать про денежные обязательства, что должно быть указано в предмете договора в таком случае? Есть 2 договора: 1. договор подряда 2. предварительный договор купли продажи участка. Как только подрядные работы закончатся, заключаем основной договор купли продажи и нужна ипотека, чтобы Подрядчик был уверен что за время осуществления им подрядных работ, Заказчик не перепродаст, не заложит и пр. другим лицам участок Как оформить в ипотеке, подскажите, пожалуйста

Заключён агентский договор. Агент выступает от имени Принципала. Теперь в рамках этого договора нужно заключить договор подряда на выполнение строительно-монтажных работ, то есть одна сторона Принципал в лице Агента, а вторая, соответственно, подрядчик. Вопрос следующий: по договору подряда вправе ли юридическое лицо агент быть также подрядчиком? Не получится ли так, что работы подрядчик будет сдавать самому себе?

Как устроена схема работы? Этап 1. Заказчик (человек которому требуется персонал) звонит в — отдел продаж составляет — заявку в Срм — рекрутер подбирает персонал — отправляет на объект к заказчику. Этап 2. Персонал работает у заказчика — Заказчик нам оплачивает на р.с. — мы выводим деньги с ИП в наличные — оплачиваем рабочим на карты. (Налоги платятся либо 6% УСН, либо НДС и прочие налоги с ООО. НДФЛ — нет, т.к. оплатить его — невозможно, в блоке вопросы пункт 5 указано почему) Основные задачи 1. Изменить тип договоров с рабочими. (Договор может быть либо агентский, либо оказания услуг. Договор подряда не подходит). 2. Оплачивать работу рабочих с ооо. 3. Заключать договоры с рабочими, отправляя им ссылку на телефон, где они заполняют паспортные данные и ставят галочку согласен с условиями и подтверждают по смс. 4. Т.к. рабочие не являются нашими сотрудниками, а оказывают нам услуги (либо мы являемся агентами по поиску им работы), нужно предусмотреть налогообложение не 13% (НДФЛ), А 6 % (как само-занятые), когда они получают деньги на карту. 5. Нужен способ, как нашей организации заплатить за рабочих налоги (6%). 6. Нужен другой тип договора (не договор подряда), для работы с заказчиками Вопросы 1.1 Какой формы должен быть конкретно договор по взаимодействию с рабочими? 2.1. После заключения договора с рабочими, как оплачивать им с ООО, что бы не заблокировали р.с.? При наличии всех подтверждающих документов. 2.2. По факту - договор с ними заключен и если отправлять в банк договоры, то вопросов быть не должно. Только как их отправлять в банк? Особенно если их сотни. 3.1. Нет вопросов 4+5. Рабочие являются само-занятыми (по факту), но в налоговой не числятся и никто из них туда не пойдет. К примеру, они выполнили какую либо работу, им пришли деньги, и они должны заплатить 6 % с дохода. Мы готовы пойти на условия платить помимо 20 % НДС еще и 6% за рабочих как за само-занятых. Остается вопрос, как это сделать? Работать с ними как с сотрудниками - не вариант, т.к. - а) постоянная текучка (Линейный персонал), б) мы не видим рабочих в глаза, в) они оказывают нам услуги и у них постоянно разная зарплата, т.к. Выходят на работу тогда когда хотят, г) 13% и 6% разница большая. 6.1 Сейчас с заказчиками работаем по договору подряда, и они нам платят за - монтажные работы, погрузо-разгрузочные, земляные работы и прочее, а по факту, мы им предоставляем персонал. Следовательно - нужен другой договор для более прозрачной работы. Только какой? Договор услуг или агентский договор? Или третий вариант? 6.2. Т.к. Те услуги, которые мы оказываем, по факту не прописаны в договоре, это значит, что подтвердить их выполнение мы тоже не можем. Следовательно - нас легко кинуть + заказчики платят с отсрочкой платежа. Какие есть варианты избежать этого? И можно ли в данном случае нам пользоваться банковской гарантией? (Это решило бы много проблем и мы смогли бы работать с теми, кто хочет платить 2 раза в месяц или раз в месяц. Сейчас нам платят раз в 3 дня, потом раз в неделю)

Здравствуйте. Был заключен договор подряда с ООО на изготовление шкафа. После просрочки сроков изготовления на 10 рабочих дней приехали монтажники его устанавливать-выяснилось, что он изготовлен не верно! Чуть позже его разобрали и он в таком виде так и стоит у меня в квартире. Жду до сих пор когда приедут, переделают и установят. На данный момент просрочка установки шкафа 17 рабочих дней. Сумма договора 75800руб. В договоре прописано, что за каждый день просрочки "Подрядчик выплачивает 0,1% от суммы изготовления, доставки и монтажа, но не более 5% от суммы договора!!!"(законно ли прописывать такие условия?). По ЗПП прописан другой процент неустойки... Вопрос: какой процент неустойки я могу потребовать с Подрядчика? И каким образом-отправить претензию заказчику или сразу идти в суд? И нужно ли подписывать акт приема/передачи (там ведь явно прописано, что "я претензий не имею")???-если на днях-как обещали-они мне все-таки переделают установят шкаф. Заранее большое спасибо!

Иванов заключил с Листовым договор подряда, по кото¬рому обязался сделать ремонт в квартире Листова. Листов обя¬зался оплатить Иванову за работу 18 тыс. руб. либо передать ему телевизор аналогичной стоимости. Когда работа была выполнена, Листов предложил Иванову взять телевизор, однако Иванов отказался его принимать, так как телевизор он себе купил и ему нужны были деньги. Кто прав в данном споре?

А. заключил с К. договор подряда, по которому обязался сделать ремонт в квартире А. К.обязался оплатить А. за работу 5 тыс.руб либо передать телевизор аналогичной стоимости. Когда работа была выполнена, К. предложил А. взять телевизор, однако А. отказался его принимать, т.к телевизор он себе купил и ему нужны были деньги. Кто прав?

Между ИП и ООО заключён договор подряда. ИП - подрядчик. ООО перечислило аванс в размере 50%. ИП приобрело необходимое оборудование для выполнения работ, но ещё не приступило к выполнению работ. В то же время ООО направило уведомление об отказе от договора и требует вернуть деньги в полном объеме. Сумма не маленькая. Потрачено на оборудование больше миллиона. Угрожают судом и неустойкой. Как быть?

Здравствуйте! ИП на налоговых каникулах, сразу несколько видов моей деятельности попадают под каникулы: пошив прочих текстильных изделий, производство упаковки, металлоизделий. Деятельность осуществляется только с юр лицами и ип, через расчетный счет, кассу не использую, с физлицами не работаю, физического магазина тоже нет. Мой бухгалтер говорит, что применение Договора поставки и соответственно Торг-12 я не могу использовать, а только только Договор подряда и акт выполненных работ, что те сделки, которые мной были проведены с использованием Договоров поставки и торг-12 попадают под уплату налога. Сделала запрос в налоговую: "Может ли ип на каникулах применять договор подряда и торг-12" - письменный ответ - общее цитирование закона и то, что за разъяснениями к минфину. С юридической точки зрения мне иногда "выгоднее" заключать договор поставки, плюс некоторые клиенты тоже хотят торг-12, а не акт. конкретных разъяснений нигде больше не нашла, надеюсь, кто-то поделиться опытом и практикой.

Мой знакомый устроился на работу,покинул её сразу после стажировки,никого не оповестив и возвращаться не собирается. Договор подряда не читал.Сейчас я донес до него,что компания может потребовать с него выплатить им крупную сумму за нарушение договора.Так ли это?Ему придётся уже выплачивать из своего кармана,хотя он ничего и не заработал там? Можно ли его ещё спасти от таких больших затрат в ближайшем будущем