НДФЛ

Добрый день. С 10 декабря 2024 года я выхожу в декретный отпуск. Прилагаю сканы справок 2-ндфл по своим доходам за 2022 и 2023 годы. Разъясните пожалуйста, какие коды дохода будут учитываться при расчёте пособия по беременности и родам? Текущий работодатель просит у меня справку 182н, вместо предоставленных 2-ндфл. Сообщает, что указанные в моих справках 2-ндфл премии не отражаются в ФСС и не будут учтены в расчёт пособия. Помогите пожалуйста разобраться!

Маркировка саморекламы на своих же каналах. Надо ли делать? Вопрос по маркировки рекламы собственных услуг/товаров на собственных площадках! ОПИСАНИЕ МОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: У меня ИП (УСН) без сотрудников. Занимаюсь удаленным консультированием по 1С, есть канал на нескольких площадках (TG, vk, youtube, дзен) и просто сайт. На них публикую контент по учету в 1С. Там же предлагаю свои платные продукты (их 3 вида): - услуги консультирования по 1С - продаю доступ к моему Мастер-классу по тематике, связанной с НДФЛ в 1С - ещё продаю ежемесячную подписку на мой же закрытый контент также по тематике 1С ВОПРОС: должен ли я маркировать публикации (которые делаются на моих же каналах/группах), связанные со скидками (акциями, промокодами) на мои собственные товары и услуги? Опасно ли использование слов СКИДКА, ПРОМОКОД, РАСПРОДАЖА, АКЦИЯ и т.п? Есть ли прецеденты, со штрафами за рекламы собственных товаров и услуг БЕЗ маркировки? Вопрос возник, так как периодически делаю скидки (в бухгалтерский отчетный период) на эти свои продукты. Технически на сайте скидка реализована через ввод ПРОМОКОДА, а информацию о том, что начал действовать ПРОМОКОД даю через посты в своих каналах/группах или прям в видеоматериалах, которые там же публикую. Является ли это рекламой, которую надо маркировать? Также планирую выдавать ПРОМОКОД на свой платный контент через чат-бот в TG, куда новые подписчики будут приходить из VK-рекламы и Яндекс-рекламы по рекламе бесплатного мини-курса (знаю, что эти площадки автоматом маркируют рекламу, но вот то, что я потом выдаю в боте ПРОМОКОД на другой продукт является ли отдельной рекламой или нет?) Аналогичный вопрос. Является ли это рекламой, которую надо маркировать? Есть ли прецеденты, где штрафовали за отсутствие маркировки саморекламы в похожих ситуациях?

Как получить налогвый вычет ИИС-3 за 2024 год? Ситуация: ИИС-3 открыт в 2024 году и пополнен на 400 000 руб. Как получить вычет от дохода от банковского вклада, если иного ндфл нет? Сам ИП, за 2024 год вычет от вкладов попадает. А вот с 2025 и далее уже нет. Однако ведь налог от вклада за 2024 придет лишь в конце 2025. А когда подавать документы на вычет?

Здравствуйте! Отец продает подаренный мною авто, владел им менее 3 лет. Если в ДКП он сейчас укажет стоимость продажи как 250тр., то в следующем году, при подаче декларации 3-НДФЛ, у налоговых инспекторов может возникнуть к нему вопрос, что стоимость занижена. Но подавая декларацию в электронном виде , вместе со своим ДКП, по которому отец продал авто за 250, он ещё приложит и мой ДКП, что я покупал этот авто за 250 (такой ДКП я отдавал в ГИБДД при оформлении). Да, цена покупки кажется низкой, но по факту у налоговой есть связь с ГИБДД, следовательно они увидят, что я реально покупал это авто за эту цену (авто было не находу, а также после града). А отец, следовательно, за эту цену и продал. То есть на бумаге не должно быть вопросов к отцу, что он занизил стоимость продажи. И вторая часть вопроса, какая практика того, что инспектора при рассмотрении декларации 3-НДФЛ в электронном виде начнут оспаривать цену продажи, как тогда быть, если авто уже продан. И есть ли все же реальная связь налоговой и ГИБДД, в плане контроля стоимости продажи по ДКП, которые мы сдаём в ГИБДД при регистрации. Спасибо за ответ.

Добрый день! Работник трудоустроен официально по мроту, соответственно получает серую зарплату. Компания удерживает с его белой зарплаты НДФЛ, но потом повторно удерживает ту же сумму НДФЛ с его итоговой зарплаты. Если отпустить ту ситуацию, что серая заработная плата не законна, то вообще на каком основании работодатель может повторно удерживать НДФЛ? Доп.соглашений не было, письменных уведомлений и соглашений не было, по трудовому договору указан только оклад в размере МРОТа.

Я устраиваюсь на стажировку в компанию по договору гпх. На какие моменты я обязательно должна обратить внимание при заключении договора? В офере было прописано: заработная плата 50 000 до вычета ндфл. Начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00. Обед — 1 час. Все должностные обязанности начинаются со слова «учиться» У меня есть сомнения касательно ЗП: я так понимаю по гпх труд оплачивается после приемки работ? Но в офере заявлено 50000 р. до вычета ндфл в месяц. Как эта информация должна быть реализована в договоре? В шаблоне договора, который мне скинули, есть пункты: ..Приемка выполненных работ за каждый календарный месяц оформляется Сторонами путем составления и подписания акта приема-передачи выполненных работ. …Стоимость выполненных работы рассчитывается с учетом стоимости выполненных Подрядчиком заданий Заказчика за каждый календарный месяц. Стоимость выполнения каждого конкретного задания Заказчика согласовывается Сторонами в таких заданиях. Так же есть вопрос: обязательно ли в договоре должна прописываться информация о периоде стажировки на 5 месяцев?

Я устраиваюсь на стажировку в компанию по договору гпх. На какие моменты я обязательно должна обратить внимание при заключении договора? В офере было прописано: заработная плата 50 000 до вычета ндфл. Начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00. Обед — 1 час. Все должностные обязанности начинаются со слова «учиться» У меня есть сомнения касательно ЗП: я так понимаю по гпх труд оплачивается после приемки работ? Но в офере заявлено 50000 р. до вычета ндфл в месяц. Как эта информация должна быть реализована в договоре? В шаблоне договора, который мне скинули, есть пункты: ..Приемка выполненных работ за каждый календарный месяц оформляется Сторонами путем составления и подписания акта приема-передачи выполненных работ. …Стоимость выполненных работы рассчитывается с учетом стоимости выполненных Подрядчиком заданий Заказчика за каждый календарный месяц. Стоимость выполнения каждого конкретного задания Заказчика согласовывается Сторонами в таких заданиях. Так же есть вопрос: обязательно ли в договоре должна прописываться информация о периоде стажировки на 5 месяцев?

Я устраиваюсь на стажировку в компанию по договору гпх. На какие моменты я обязательно должна обратить внимание при заключении договора? В офере было прописано: заработная плата 50 000 до вычета ндфл. Начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00. Обед — 1 час. Все должностные обязанности начинаются со слова «учиться» У меня есть сомнения касательно ЗП: я так понимаю по гпх труд оплачивается после приемки работ? Но в офере заявлено 50000 р. до вычета ндфл в месяц. Как эта информация должна быть реализована в договоре? В шаблоне договора, который мне скинули, есть пункты: ..Приемка выполненных работ за каждый календарный месяц оформляется Сторонами путем составления и подписания акта приема-передачи выполненных работ. …Стоимость выполненных работы рассчитывается с учетом стоимости выполненных Подрядчиком заданий Заказчика за каждый календарный месяц. Стоимость выполнения каждого конкретного задания Заказчика согласовывается Сторонами в таких заданиях. Так же есть вопрос: обязательно ли в договоре должна прописываться информация о периоде стажировки на 5 месяцев?

Доброе утро,на телефон пришло СМС, о том, что возбудили уголовное дело по ст 159 ч1 вот такое УВЕДОМЛЕНИЕ! Повестка Вам направлена по адресу регистрации В соответствии со ст. 188 УПК РФ Вам необходимо прибыть 05.12.2024 г. к 9:00 в Главное управление МВД России по Московской области, г. Москва, ул. Большая Бутовская, д. 17, для допроса в качестве подозреваемого. В отношении Вас будет проведена проверка по заявлению от гр. Калугина Виктора Сергеевича, по ч.1 ст.159 УК РФ. Зарегистрированное в КУСП 3349. По прибытии позвоните по рабочему номеру, выпишу пропуск. В случае неявки в указанный срок без уважительных причин на основании ст. 113 УПК РФ Вы можете быть подвергнуты приводу, а также на основании ст. 97 УПК РФ в отношении Вас может быть избрана мера пресечения - арест. Дознаватель: Лейтенант полиции Смирнова Лилия Александровна. При себе иметь паспорт, справку 2-НДФЛ, характеристику с места работы и характеристики от 2-3 соседей по адресу проживания. По вопросам, касаемо заявления, обращайтесь к заявителю: Калугин Виктор Сергеевич тел.: 89671591999

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, не можем разобраться. На имя нашего сотрудника пришли два постановления об удержании алиментов, в каждом из которых есть еще долг. Также постановлении о назначении уголовного штрафа в размере 10%. Все документы прикрепляем. Заработная плата 25000 руб. НДФЛ 2 886 руб. Как правильно сделать расчет? Штраф оплачиваем 2500 руб. Но как рассчитать теперь алименты. Спасибо большое.