ООО

Приложение К Договору (Оферте) юридических услуг, размещённом на Сайте Исполнителя: https://legality.ru/oferta Юридические услуги оказываются : Мирова Умеда Султоновна 28.09.2002 г.р. Таджикистан WhatsApp+ 992-93-534-6663 , E-mail: umarbarotov98@gmail.com 1. Содержание юридических услуг: В рамках настоящего Договора Исполнитель обязуется: 1.1. Изучить представленные Заказчиком на момент заключения Договора документы и информацию, предоставить Заказчику опросный лист в целях сбора информации, могущей иметь юридическое значение при оформлении, провести правовой анализ и проинформировать Заказчика о возможных вариантах, по результатам проведённого анализа предоставить Заказчику юридическое заключение на предмет законного приобретения Заказчиком гражданства РФ с описанием пошагового алгоритма законных действий в этих целях, дать рекомендации. 1.2. Осуществить юридическое консультирование в процессе сбора, подготовки и укомплектования пакета документов и, после приёма документов Заказчика к рассмотрению государственными органами, информационно - консультационную поддержку и сопровождение Заказчика в период их рассмотрения в течение прохождения им процедур законного оформления: А). Свидетельства участника государственной программы содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. Б). Гражданства России. 2.1. Цена услуг по настоящему Договору составляет 100 тысяч рублей и оплачивается следующим образом: 2.1.1. На этапе, обозначенном в пункте 1.1. - 5 тысяч рублей 2.1.2. На этапе, обозначенном в пункте 1.2. А - 55 тысяч рублей. 2.1.3. На этапе, обозначенном в пункте 1.2. Б – 40 тысяч рублей. 2.1.4. После получения оплаты по каждому этапу, Исполнитель приступает к исполнению своих обязательств по конкретному, оплаченному Заказчиком, пункту Договора. 3. Срок оказания услуг: начало: с даты поступления оплаты Услуг от Заказчика и до выполнения условий Договора сторонами. 4. Адреса Сторон : Исполнитель: ООО «Интертрудкомплект» , г. Москва, ул. Покровка 3/7, строение 1 Г , офис 21 Телефоны: +7-925-150-63-69, + 7 999 902 29 55 , + 977-329-42-06 , +7-999-908-55-53. WhatsApp , Viber +7-925-150-63-69 , + 7 999 902 29 55 , +7-977-329-42-06, +7-999-908-55-53. E-mail: migrant495@gmail.com Заказчик : Мирова Умеда Султоновна 28.09.2002 г.р. Таджикистан WhatsApp+ 992-93-534-6663 , E-mail: umarbarotov98@gmail.com 5. Оплата Услуг может быть осуществлена Заказчиком одним из следующих способов: - Банковская карта Банк Точка 2204 4502 4694 2871 - Банковские реквизиты: Наименование: ООО "ИНТЕРТРУДКОМПЛЕКТ", ИНН: 7718671625 , КПП: 771801001 , Расчётный счёт № 40702810801270003970 , Название банка: ООО "Банк Точка" БИК: 044525104, Город: Москва, Корр. счет: 30101810745374525104 6. Оплатив указанную в пункте 3 стоимость Услуг одним из указанных способов, Заказчик соглашается с условиями Договора (Оферты), размещённом на Сайте Исполнителя https://legality.ru/oferta , а Исполнитель считает Договор заключенным и подлежащим исполнению. . .правильный ди договор или нет скажите пожалуйста

Приложение К Договору (Оферте) юридических услуг, размещённом на Сайте Исполнителя: https://legality.ru/oferta Юридические услуги оказываются : Мирова Умеда Султоновна 28.09.2002 г.р. Таджикистан WhatsApp+ 992-93-534-6663 , E-mail: umarbarotov98@gmail.com 1. Содержание юридических услуг: В рамках настоящего Договора Исполнитель обязуется: 1.1. Изучить представленные Заказчиком на момент заключения Договора документы и информацию, предоставить Заказчику опросный лист в целях сбора информации, могущей иметь юридическое значение при оформлении, провести правовой анализ и проинформировать Заказчика о возможных вариантах, по результатам проведённого анализа предоставить Заказчику юридическое заключение на предмет законного приобретения Заказчиком гражданства РФ с описанием пошагового алгоритма законных действий в этих целях, дать рекомендации. 1.2. Осуществить юридическое консультирование в процессе сбора, подготовки и укомплектования пакета документов и, после приёма документов Заказчика к рассмотрению государственными органами, информационно - консультационную поддержку и сопровождение Заказчика в период их рассмотрения в течение прохождения им процедур законного оформления: А). Свидетельства участника государственной программы содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. Б). Гражданства России. 2.1. Цена услуг по настоящему Договору составляет 100 тысяч рублей и оплачивается следующим образом: 2.1.1. На этапе, обозначенном в пункте 1.1. - 5 тысяч рублей 2.1.2. На этапе, обозначенном в пункте 1.2. А - 55 тысяч рублей. 2.1.3. На этапе, обозначенном в пункте 1.2. Б – 40 тысяч рублей. 2.1.4. После получения оплаты по каждому этапу, Исполнитель приступает к исполнению своих обязательств по конкретному, оплаченному Заказчиком, пункту Договора. 3. Срок оказания услуг: начало: с даты поступления оплаты Услуг от Заказчика и до выполнения условий Договора сторонами. 4. Адреса Сторон : Исполнитель: ООО «Интертрудкомплект» , г. Москва, ул. Покровка 3/7, строение 1 Г , офис 21 Телефоны: +7-925-150-63-69, + 7 999 902 29 55 , + 977-329-42-06 , +7-999-908-55-53. WhatsApp , Viber +7-925-150-63-69 , + 7 999 902 29 55 , +7-977-329-42-06, +7-999-908-55-53. E-mail: migrant495@gmail.com Заказчик : Мирова Умеда Султоновна 28.09.2002 г.р. Таджикистан WhatsApp+ 992-93-534-6663 , E-mail: umarbarotov98@gmail.com 5. Оплата Услуг может быть осуществлена Заказчиком одним из следующих способов: - Банковская карта Банк Точка 2204 4502 4694 2871 - Банковские реквизиты: Наименование: ООО "ИНТЕРТРУДКОМПЛЕКТ", ИНН: 7718671625 , КПП: 771801001 , Расчётный счёт № 40702810801270003970 , Название банка: ООО "Банк Точка" БИК: 044525104, Город: Москва, Корр. счет: 30101810745374525104 6. Оплатив указанную в пункте 3 стоимость Услуг одним из указанных способов, Заказчик соглашается с условиями Договора (Оферты), размещённом на Сайте Исполнителя https://legality.ru/oferta , а Исполнитель считает Договор заключенным и подлежащим исполнению. . .правильный ди договор или нет скажите пожалуйста

Здравствуйте. Подскажите жалуйста, с бизнес карты(ООО) можно ли любому физ лицу перевести денежные средства или же только тому кто числится? И будет ли у физ лица потом облагаться налогом поступление? Сумма немаленькая.

Здравствуйте. Подскажите жалуйста, с бизнес карты(ООО) можно ли любому физ лицу перевести денежные средства или же только тому кто числится? И будет ли у физ лица потом облагаться налогом поступление? Сумма немаленькая.

Повторно описываю свою ситуацию. Я попробую откорректировать свой вопрос, который я задавал по увольнению из ООО ЧОО после " проигрыша" ими тендера как работодателя в декабре 2025 г. Как я уже указывал, что с июля 2025 г. начал работу в ООО ЧОО " ЯСТРЕБ" (выйгравший тендер) по заявлению о приеме меня на работу в качестве охранника 4 разряда детского сада. Мною был подписан трудовой договор о приеме меня на работу в ООО в котором было указано о сумме почасовой оплаты 05% м/ ст. с неопределенным сроком по отработанному времени. ( остальные 05% в "конверте" под роспись в конце месяца). Как я указывал ранее в декабре 2025 г они проиграли тендер и с их стороны было мне предложено написать заявление на увольнение из ООО с указанием даты последнего рабочего дня в прошлом году. Я чуть было не повелся на это предложение, в связи с тем, что дал согласие остаться работать в том же д/с но уже с новым работодателем. Так как бывший ЧОО оформлял на работу полуофициально (я имею ввиду доплата дл мин. з.п. в " конверте") как я понимаю налогов они заплатят на половину меньше за своих работников с такими труд. договорами. Это одна сторона медали. Вторая , если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию , то получится, что они смогут не выплачивать мне компесацию за неиспользованный отпуск и может быть еще какие я не знаю по закону выплаты. И как в таком случае может быть написано заявление на увольнение в связи (как я понимаю с утратой их прав работодателя ,а не моего собственного желания). И как должна быть написана запись в моей трудовой книжке ? Спасибо.

Требуется экспертное заключение по выбору и внедрению правовой модели управления для коттеджных поселков (земли ИЖС и сельхозназначения). Ключевая цель — создать легальный механизм финансирования содержания инфраструктуры, обязывающий всех собственников платить, при сохранении управляемости за застройщиком (через сервисное ООО). По возможности избежать классических форм ТСН/СНТ. Приоритет — анализ модели потребительского кооператива и, как альтернативы, конструкции с договорами на эксплуатацию общего имущества. Необходимо оценить риски, включая оспаривание платежей по ЗоЗПП и законность ограничения доступа для неплательщиков. Разработать пакет документов (устав кооператива, типовой договор, протокол ОСС) и пошаговый план перехода для поселков, где часть участков уже продана по договорам с упоминанием ТСН. Оценить налоговые и иные сопутствующие риски. Полное техническое задание прилагается отдельным файлом. Прошу специалистов, имеющих практический опыт в подобных проектах, ознакомиться с ТЗ и предложить план работ с указанием стоимости и сроков.

Добрый день! ИП оказывает услуги и использует коммерческое название на своем сайте. К нему обратилось ООО с таким же названием, зарегистрированным ТЗ и оказывающее такие же услуги, с требованием изменить на сайте похожее название. Насколько это правомерно? Еще момент, в свидетельстве которое прислало ООО, название на латинице, у ИП название на русском.

Я являюсь директором ООО по найму, не учредитель. ООО имеет на балансе помещение. Хочу открыть ИП на себя, деятельность (ремонт зданий,помещений). Можно ли будет заключить договор между ООО и ИП на ремонт помещения. Учредитель единственный и он не против.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. В компании (ООО) имеется сотрудник, почти год проработал без претензий, но потом что-то произошло... Сперва он пропадает на пару недель, трубку не берет ни он ни жена его, спустя пару недель появляется с нелепыми отмазками. Ну ок, думаю, мало ли какие проблемы у человека. Пару недель проработал - картина повторяется, но уже на 3 недели пропадает, первые дни трубку брал, потом опять перестал отвечать на звонки. Через три недели появляется, неделю проработал, и опять пропал. Я уже даже звонить не пробовал. Прошло около 4 месяцев с того момента. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Уволить? Если да - сегодняшней датой или последним днем выхода на работу? Нужно ли и обязательно ли какие уведомления и/или запросы ему отправлять? Заранее спасибо.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. В компании (ООО) имеется сотрудник, почти год проработал без претензий, но потом что-то произошло... Сперва он пропадает на пару недель, трубку не берет ни он ни жена его, спустя пару недель появляется с нелепыми отмазками. Ну ок, думаю, мало ли какие проблемы у человека. Пару недель проработал - картина повторяется, но уже на 3 недели пропадает, первые дни трубку брал, потом опять перестал отвечать на звонки. Через три недели появляется, неделю проработал, и опять пропал. Я уже даже звонить не пробовал. Прошло около 4 месяцев с того момента. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Уволить? Если да - сегодняшней датой или последним днем выхода на работу? Нужно ли и обязательно ли какие уведомления и/или запросы ему отправлять? Заранее спасибо.