Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
ООО
Последние вопросы по теме «ооо»
На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться?
С 1 октября 2024 года я фактически приступил(а) к работе для ООО «». Моя деятельность заключалась в сопровождении проектов по внедрению 1С. Работа выполнялась на постоянной основе: был установленный график, я подчинялся правилам внутреннего распорядка и указаниям руководителя, получал(а) фиксированные денежные суммы дважды в месяц (фактически, заработную плату). Первоначально трудовой договор оформлен не был.
29 декабря 2024 года между мной и компанией был заключен договор об оказании услуг, где я указан(а) как самозанятый гражданин (Исполнитель). В пункте 1.3 прямо указано, что я «не являюсь работником Заказчика». Договор заключен сроком на 3 месяца — с 1 января по 31 марта 2025 года. По его условиям (п. 8.3) любая из сторон может расторгнуть его, уведомив другую сторону за 3 рабочих дня.
Фактически же после 1 января характер моей работы не изменился: я продолжил(а) трудиться в том же режиме, с тем же подчинением и контролем процесса со стороны работодателя.
Мои вопросы:
Перспективы иска: Каковы реальные шансы в суде признать наши отношения трудовыми с 1 октября 2024 года, учитывая мой статус самозанятого по более позднему договору и его трехмесячный срок? На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться?
Порядок действий: Какой порядок действий сейчас наиболее эффективен: направление претензии работодателю, обращение в ГИТ или сразу подготовка искового заявления? Что именно требовать в претензии (признания отношений с октября, заключения бессрочного договора, выплат)?
Риски «увольнения»: Опасаюсь, что после претензии работодатель воспользуется пунктом 8.3 договора и расторгнет его за 3 дня. Как этот риск минимизировать? Стоит ли мне упреждающе указывать на недействительность этого пункта при трудовом характере отношений?
Последствия и выплаты: Если суд удовлетворит иск, на какие конкретно выплаты я могу рассчитывать (зарплата, компенсация за все неиспользованные отпуска за период с октября и т.д.)? Может ли работодатель после признания отношений сразу инициировать мое законное увольнение (например, по сокращению) и как от этого защититься?
Срок договора: Является ли 3-месячный срок договора ГПХ дополнительным аргументом в мою пользу, учитывая, что для временных работ по ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться на срок до двух месяцев, а моя работа носила постоянный характер?
Нужен юрист для договора и налоговый консультант для проверки возможности освобождения от НДФЛ (доля 5 лет) и Due Diligence"
"ООО на УСН 'Доходы', 27 лет на рынке, продажа 100% доли за ~300 млн, покупателю нужны допуски. Нужен юрист для договора и налоговый консультант для проверки возможности освобождения от НДФЛ (доля 5 лет) и Due Diligence".
Организация ООО хочет сменить единственного учредителя через договор купли-продажи, какие документы для этого нужно подготовить?
Добрый день! Организация ООО хочет сменить единственного учредителя через договор купли-продажи, какие документы для этого нужно подготовить ?
Договор на брокерское обслуживание, заключенное с ООО "Цифра брокер" ИНН 9909642139 (Беларусь); 3
Здравствуйте, ищу юриста который возьмется порешать с банком по 115 ФЗ.
Вот обращение банка:
1. Документальное подтверждение источников происхождения денежных средств, поступивших на счет в 2025г на сумму 4 091 918,00 рублей с Ваших счетов из сторонних банков по системе СБП;
2. Договор на брокерское обслуживание, заключенное с ООО "Цифра брокер" ИНН 9909642139 (Беларусь);
3. Отчет брокера ООО "Цифра брокер" ИНН 9909642139 (Беларусь);
4. Копию уведомления от налоговой об открытии счетов в данной организации
Со 2 по 4 пункты все документы в порядке. А вот с первым есть трудности.
Ищу специалиста, который специализируется на решение подобных случаев и грамотно напишет ответное письмо.
Какие доказательства в данном случае будут иметь наибольшую юридическую силу?
здравствуйте, уважаемый юрист! мне срочно нужна ваша помощь. меня зовут Полина, мне 16 лет, я обращаюсь к вам в критической ситуации: на протяжении многих лет я и остальные дети в семье подвергаемся систематическому психологическому и физическому насилию со стороны обоих родителей. к сожалению, нету возможности описать полностью ситуацию, так как в сообщение не вмещается.
в семье четверо детей (по старшинству):
старший брат (23 года);
я (Полина) ;
младшая сестра (13 лет);
младший брат (10 лет);
я хочу обратиться в органы, но ситуацию осложняет несколько вещей. у родителей есть:
собственный бизнесс "ООО", которым они управляют уже много лет;
два частных дома;
три автомобиля;
две квартиры, одна - на этапе строительства;
четверо наёмных работников;
пожалуйста, подскажите:
могут ли родители быть привлечены к уголовной ответственности за содеянное ? какие именно статьи в данном случае нарушены и можете ли вы назвать наказания за статьи ? могут ли родители быть лишены родительских прав ? что мне в данной ситуации в общем делать ? в какой орган в данной ситуации лучше всего обратиться ? возможно ли при подаче заявления и действии суда не разглашать информацию о том, кто именно подал заявление (я) ? возможно ли сделать так, чтобы о моём заявлении никто не узнал, в частности, родители ? как избежать мести со стороны родителей ? возможно ли выявление решения суда без моего участия ? можете дать пошаговую инструкцию как подавать заявление ? какие документы для этого нужны ? как подавать заявление , если мать не выпускает меня из дома, у меня нет доверенного лица и при себе из моих личных документов у меня есть только паспорт РФ, СНИЛС И ИНН, а остальные документы мать хранит у себя и не разрешает их трогать ? что делать с бизнессом ? что делать с машинами ? что делать с квартирами (особенно со строящейся) ? что делать с работниками ? как мы будем себя обеспечивать, если в семье так много несовершеннолетних ? можете дать контакты лиц, которые в данной ситуации могут помочь ? могут ли дети остаться жить в родительском доме ? есть ли возможность назначения новых опекунов со 100% гарантией что психологическое и физическое насилие не повториться ? какие доказательства в данном случае будут иметь наибольшую юридическую силу ? на данный момент из доказательств у меня есть скриншоты переписки, где мать оскорбляет мои интересы и желания; фото сломанного матерью ночника; наличие свидетелей (братья и сестра, двоюродная бабушка); какие доказательства мне нужно ещё попытаться собрать ?
буду рада дальнейшему взаимодействию и оставляю на всякий случай мои контакты:
мой email: polinakozmenko75@gmail.com;
мой номер телефона: 89631624445;
Мне их увольнять из моего ИП в моменте, когда я открою ООО и нанимать уже туда?
Приватный вопрос.
Где признали изъять автомобиль
Добрый день! В августе 2020 года приобрел автомобиль. А он оказался в залоге у ИДЕЯ банк. Про это не знал, но в реестре залогов он есть. Я сам из Новокузнецка. Автомобиль из Татарстана. Куплен мною в Новокузнецке у третьего владельца. В сентябре 2023 года был суд в Москве. Где признали изъять автомобиль. Дело выиграло коллекторское агентство ООО Квестор. Потом было ещё одно слушание в 2024 году опять в Москве, о смене права собственности долга, на другое коллекторское юр. лицо. Вот в чем вопрос, автомобиль до сегодняшнего дня не изьят. Что мне с ним делать??? Автомобиль я снял с учета. В ГИБДД он не числится, не в розыске, не не найдена информация о наложении ограничений на регистрационные действия с транспортным средством. У приставов тоже нет ничего по мне, ни по первому владельцу. Что мне делать с автомобилем???
Какие максимальные возможные для меня последствия?
Сотрудница была оформлена не официально, уволилась одним днём, не вышла на работу. Требует оплату и грозится обратиться в налоговую инспекцию. Какие максимальные возможные для меня последствия? Фактически она была администратором в ООО, но никаких документов нет, есть фото, и переписка где я давала поручения. Сейчас де боюсь, что выплачу зп, а она все же пойдет жаловаться. Хочется себя обезопасить
Урок, что нужно заключать трудовой договор даже на испытательный срок - я уже получила )
Не хочу, чтобы сотрудница чувствовала себя безнаказанно и вседозволенно.
Устав ООО с участием иностранной организации в качестве одного из учредителей
Добрый день. Подскажите, пожалуйста хотим открыть ооо, один учредитель гр-н РФ, а второй китайское ооо. Устав может быть стандартным как для ооо без участия иностранных учредителей или нужно вносить какие-то тонкости? перечень документов для открытия ооо: заявление по форме, устав, договор об учреждение, протокол общего собрания, нотариальные перевод: паспорта руководителя китайской ооо, Устава, приказа/протокола о назначении руководителя? еще что-то нужно?
Нужно ли после присоединения основному ЮЛ переоформлять лицензию
Здравствуйте. Вопрос по реорганизацию юридического лица в форме присоединения.
ООО 1 основное ЮЛ, имеющее лицензию на производство воды, ООО 2 присоединяемое ЮЛ. Все права ООО 2 переходят к ООО 1.
Нужно ли после присоединения основному ЮЛ переоформлять лицензию. Наименование, адрес и тд остаются прежними
Могут ли быть предъявлены штрафы в таком случае?
ООО имеет в сведениях код деятельности Обработка, заготовка лома и отходов цветных и драг металлов. Но данная деятельность не ведется. Лицензия отсутствует в связи с отсутствием деятельности. могут ли быть предъявлены штрафы в таком случае?
Здравствуйте, в связи с новым законом о вывеске на русском языке, непонятен момент: если у ООО
Здравствуйте, в связи с новым законом о вывеске на русском языке, непонятен момент: если у ООО зарегистрировано название в ЕГРЮЛ и на русском и на английском, товарного знака нет, то как должно быть на вывеске указано ? и если название компании на английском написано на упаковочных материалах (пакеты, коробочки) и на календариках - то это как ? Надо ли переделывать ?
И нужен ли какой либо другой договор?
Прошу предложить несколько вариантов налогообложения с учетом всех нововведений под текущие реалии. Есть ИП, но хотим открыть ООО ну не можем понять нам от этого будет лучше или хуже. Возможно закроем ИП.
Повторюсь, есть ИП, есть помещение в собственности у этого же человека, он же будущий единственный учредитель ООО! Деятельность ООО будет вести по адресу, принадлежащему учредителю (он же директор) на праве собственности. Обязательно ли оформлять договор аренды нежилого помещения? Возможно ли обойтись без арендной платы в данном случае, чтоб самому себе за свое же помещение не платить деньги? И нужен ли какой либо другой договор? Помещение большое, больше 2000кв, кадастровая стоимость помещения тоже большая, как на это посмотреть налоговая? В данном помещение других арендаторов не будет, исключительно ООО учредителя. ООО же будет заниматься розничной торговлей.
Бывший муж, отец детей указывает нулевую зарплату, чтобы не платить алименты
Здравствуйте. Бывший муж, отец детей указывает нулевую зарплату, чтобы не платить алименты. Является учредителем ООО и генеральным директором. Судебные приставы бездействуют. Куда можно обратиться?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
