Отсрочка

Здравствуйте! Меня зовут Алексей, мне 24 года. В текущем году я окончил очную магистратуру. В настоящее время у меня истекает отсрочка от призыва на военную службу, предоставленная на период обучения. Во время обучения и по настоящее время я работаю в аккредитованной IT-компании, соответствую всем требованиям для получения отсрочки по работе в сфере информационных технологий. Прошу разъяснить, возможно ли в течение ближайших трёх лет продолжать работать в IT-компаниях, получая отсрочку от призыва на военную службу (на период весенних и осенних призывов), а затем, через 3 года, поступить в аспирантуру (в вуз с государственной аккредитацией на очную форму обучения) и воспользоваться правом на отсрочку по обучению в аспирантуре? Заранее благодарю за ответ!

Уважаемый юрист, Мне нужна ваша помощь. Завтра, 28 июля, мне вручат повестку из военкомата через сотрудника отдела кадров (я работаю в офисе в другой части города, в пятницу кадровик мне позвонила, и мы договорились что я подойду за повесткой в понедельник). Сейчас 27 июля, и официально весенний призыв уже закончился, но я всё равно обеспокоен по поводу личного визита в военкомат. Я студент бакалавриата очной формы обучения. Насколько я знаю обучение по документам заканчивается 31 августа 2025 года. Приказ о моём отчислении из ВУЗа будет издан только после последипломных каникул, то есть позже 31 августа. При этом я уже подал документы в магистратуру и рассчитываю быть зачисленным к концу августа, что, по идее, должно продлить мою отсрочку. Но за время обучения я никогда не бывал в военкомате (потому что повесток не получал и думал что информации о моём обучении переданной через вуз будет достаточно), последний раз лично был когда мне выдавали приписное свидетельство поэтому не знаю, как там обстоят дела с моей отсрочкой. У меня несколько ключевых вопросов: * Могут ли меня призвать в этот "межпризывной" период (до 1 октября), если я ещё студент? Я беспокоюсь, что военкомат проигнорует мои последипломные каникулы и посчитает, что отсрочка закончилась с получением диплома. * Что делать, когда получу повестку? Какая справка из ВУЗа (уточните точную форму) мне нужна, чтобы подтвердить своё обучение на бакалавриате и затем в магистратуре? * Насколько рискованно идти в военкомат без юриста? Как мне максимально защитить себя от возможных нарушений моих прав там? Прошу вас срочно проанализировать мою ситуацию, и дать чёткие ответы. С уважением, Фёдор

Уважаемый юрист, Мне нужна ваша помощь. Завтра, 28 июля, мне вручат повестку из военкомата через сотрудника отдела кадров (я работаю в офисе в другой части города, в пятницу кадровик мне позвонила, и мы договорились что я подойду за повесткой в понедельник). Сейчас 27 июля, и официально весенний призыв уже закончился, но я всё равно обеспокоен по поводу личного визита в военкомат. Я студент бакалавриата очной формы обучения. Насколько я знаю обучение по документам заканчивается 31 августа 2025 года. Приказ о моём отчислении из ВУЗа будет издан только после последипломных каникул, то есть позже 31 августа. При этом я уже подал документы в магистратуру и рассчитываю быть зачисленным к концу августа, что, по идее, должно продлить мою отсрочку. Но за время обучения я никогда не бывал в военкомате (потому что повесток не получал и думал что информации о моём обучении переданной через вуз будет достаточно), последний раз лично был когда мне выдавали приписное свидетельство поэтому не знаю, как там обстоят дела с моей отсрочкой. У меня несколько ключевых вопросов: * Могут ли меня призвать в этот "межпризывной" период (до 1 октября), если я ещё студент? Я беспокоюсь, что военкомат проигнорует мои последипломные каникулы и посчитает, что отсрочка закончилась с получением диплома. * Что делать, когда получу повестку? Какая справка из ВУЗа (уточните точную форму) мне нужна, чтобы подтвердить своё обучение на бакалавриате и затем в магистратуре? * Насколько рискованно идти в военкомат без юриста? Как мне максимально защитить себя от возможных нарушений моих прав там? Прошу вас срочно проанализировать мою ситуацию, и дать чёткие ответы. С уважением, Фёдор

Здравствуйте. Раньше у мужа была категория В по зрению. Сейчас поставили категорию Б, но пока была отсрочка и в армию не забрали. Какая вероятность что он пойдет в армию по категории В и законно ли поставлена категория?

Здравствуйте. Продублирую вопрос еще раз, хотел бы понять для себя более точно. Интересует следующий вопрос, он на данный момент сугубо теоретический. Вопрос про переход с одного типа отсрочки на другую. Я закончил бакалавриат по одной из специальностей из перечня, по которым мне положена в будущем it отсрочка от срочной службы при трудоустройстве. Поступаю в магистратуру на данный момент, сугубо ради того чтобы выиграть время и успеть трудоустроиться в аккредитованную it компанию (на данный момент стажа работы нет). На осенний грядущий призыв, соответственно, мною будет предоставлена отсрочка по обучению в магистратуре. Соответственно вопрос - если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода - года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев? Грубо говоря, будет ли работать правило: "менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации" Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.

Я являюсь сотрудником аккредитованной IT компании со стажем на момент 25 июля в 4 месяца. Так же я 11 июля этого же года получил диплом магистра по специальности 09.04.01 ( из списка Минцифры). Исходя из обще доступной информации я был уверен, что смогу получить отсрочку через заявление на сайте гос услуг со стажем менее 11 месяцев за работу в течении года с момента получения. Однако пришел отказ, в заявлении сказано, что работодатель удалил меня из списка на осенний призыв. В компании же утверждают, что отказ пришел со стороны Минцифры из-за стажа меньше 11 месяцев. Так же кадровым отделом компании утверждается, что у меня есть "Отсрочка от вуза – 11 месяцев после получения диплома по специальности из списка Минцифры ( 53-ФЗ, Постановление прав-ва РФ № 852, Приказ Министра обороны РФ № 700)". Кто прав в данной ситуации и какие действия стоит предпринять для получения отсрочки?

Добрый день. Потребовалась замена паспорта, тк исполнилось 20 лет, задался вопросом, какие документы необходимы для его замены. В перечне бумаг увидел ,, приписное,, его у меня нету и не было в целом, но при этом я недавно окончил среднее профессиональное, то бишь не косил, а учился, была отсрочка. Пошел в военкомат, чтобы его получить, но там получил отказ и было сказано, что увижу его не раньше, чем через 2 месяца. Паспорт менять нужно сейчас, дадут ли мне это сделать без приписного, с учетом сложившийся ситуацией в стране, ибо совсем недавно, даже для получения прав, нужно было приписное. Город Калининград, если это важно.

Мне 17 лет 15.10.2007, я окончил школу 11 классов, хочу поступить в колледж, переподготовиться к егэ и в следующем году подать документы в вуз, дадут ли мне отсрочку от армии на время обучения в вузе или по достижению 18 лет отсрочка будет использована на обучение в колледже?

Здравствуйте. Интересует следующий вопрос, он на данный момент сугубо теоретический. Вопрос про переход с одного типа отсрочки на другую. Я закончил бакалавриат по одной из специальностей из перечня, по которым мне положена в будущем it отсрочка от срочной службы при трудоустройстве. Поступаю в магистратуру на данный момент, сугубо ради того чтобы выиграть время и успеть трудоустроиться в аккредитованную it компанию (на данный момент стажа работы нет). На осенний грядущий призыв, соответственно, мною будет предоставлена отсрочка по обучению в магистратуре. Соответственно вопрос - если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода - года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев? Грубо говоря, будет ли работать правило: "менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации" Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.

Здравствуйте! 23 года. Закончил магистратуру. Вопрос касается IT-отсрочки. В положении об айти отсрочке написано, что требование о 11 месячном стаже не распространяется, если устроиться в течении года после получения диплома. Положение не достаточно полно описывает ситуации, сложившийся у меня. Я в аккредитованной айти компании,но устроился до получения диплома (январь 2025г.), однако получил диплом буквально на днях. В таком случае работает ли айти отсрочка (с учётом факта отсутствия стажа в 11 месяцев)