Переработка

круглосуточный пост, работает 5 человек, суммированный учет рабочего времени, из-за большой выслуги длинные отпуска, и на конец года выходит переработка свыше 120 часов, как должна оплачиваться переработка свыше 120 часов, возможности предоставления отгулов нет Заранее спасибо

Здравствуйте, меня зовут Владимир. Я работаю в крупной строительной компании уже более десяти лет и в ноябре 2015 года был направлен в длительную командировку в республику Казахстан (далее РК), для работы на крупном проекте. В трудовом договоре был прописан график работы пять дней с 8:00-17:00, при этом была устная договоренность с директором, что работать буду с 8:00-19:00 и шесть дней в неделю, так как это требование заказчика, но при этом в качестве компенсации мне будут выплачиваться квартальные премии (в договоре они тоже прописаны), на деле все оказалось иначе и ни одной квартальной премии получено не было, командировочные выплачивались 100 рублей в день, аренда жилья оплачивалась 100%. Через семь месяцев после моего приезда в РК (Астана) меня параллельно оформили по договору в открывшемся в РК филиале от нашей компании. И в уже этом договоре график работы был немного иной с 8:00-16:45 шесть дней в неделю. После подписания параллельного договора выплата копеечных командировочных прекратилась, работать продолжаю по устно оговоренному графику с 8:00-19:00. 1 сентября мой контракт заканчивается и могу ли я рассчитывать на компенсацию за переработку и недополученные квартальные премии, так как не хочу более продолжать свою трудовую деятельность в этой компании. Спасибо. С уважением Владимир.

здравствуйте меня зовут Алексей я являюсь военнослужащим. у меня накопилось около 15 суток переработки. подскажите на какие законы ссылаться при написании рапорта на оплату переработки. и вообще имею ли я такое право??

Добрый день! Работаю почти год дизайнером в мебельной компании, я была вынуждена 2,5 месяца работать совсем без выходных и без отпусков. Хотела бы получить свои деньги за переработки в двойном размере. Возникли серьезные проблемы со здоровьем. Также постоянно была вынуждена использовать свою машину в служебных целях, без оплаты бензина и ремонта. Оформлена официально в ИП, который зарегистрирован и проживает в г. Тюмени, я проживаю и работаю в Санкт-Петербурге, в случае подачи искового заявления, где будет проходить судебное разбирательство, по моему месту жительства? Какие шансы выиграть в суде и получить свои деньги?

При сокращении и переводе на другую менее оплачиваемую ставку,у меня с прежней должности осталась неоплаченная переработка,более ста часов..в кадрах мне сказали ,что оплачивать переработку при переводе не будут и когда нибудь,до конца года,отдадут отгулами...правильно ли это?ведь я буду уже на работать на меньшем окладе, работаю ОАО РЖД

Здравствуйте, мы работаем на заводе 5 дней в неделю по 8 часов в три смены включая ночные смены. Иногда работодатель просит остаться после работы или по выходным. Как должно оплачиваться по ТК переработка или подработка и ночные смены?

Добрый день, я работаю по сменному графику работы ( день, ночь, два выходных). Норма рабочего времени для моей должности составляет 166 часов в месяц. В результате нехватки сотрудников, по причине сокращения одного из коллег и болезни второго, возникла переработка сверх нормы (порядка 40 часов в месяц). Зарплата в данном случае выплачивалась выше обычной. Скажите, положена ли оплата переработки по итогам года, если она составила 368 часов ?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как оплачиваются переработанные часы? У нас в организации оплата почасовая, 59рублей/час. В месяц отработано 207 часов, соответсвенно 42 часа переработанных(207-165=42) 42*59рублей? По трудовому кодексу так должно все оплачиваться?

Я работаю, у меня очень много часов переработки - около 200. Работодатель оплатил только 120 из них и гвоорит, что больше оплачивать не будет, потому чот это не законно. Как так? Перерабатывать законно, а оплачивать нет?

Добрый день! Как регламентируется временный ввоз на переработку( очистку, осветление)без изменения названия нефтепродукт- судовое топливо из Прибалтики на территорию РФ и его последующий вывоз назад. Владимир Андреевич

В магазине поставили биометрическое оборудование "Биометрия" . начало работы в 8 часов окончание в 20:00. Но работа продолжается до 23:00! Вправе ли я уйти с работы? Могут ли они уволить меня? Если в день я работаю 10,5 часов и при этом эти последние 3 часа ещё и не оплачиваются ! Куда обратиться чтобы либо оплачивали либо убрали эти часы?

Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, каков порядок оплаты и размер переработке - 5 дней в неделю с 9 до 21 плюс (периодически), выходные с 10 до 19 Например январь 2016 - все будни, плюс выходные 9-10.01, и еще 4 выходных дня.

Работаю учителем в школе. Нагрузка 19 часов в неделю. Как мне должна оплачиваться значительная переработка часов при работе организатором ЕГЭ? К тому же Пункт проведения ЕГЭ находится в другом посёлке.