Подоходный налог в России

Здравствуйте! На платформе catch-mall.com меня обманули на 483000 рублей. Суть состоит в выполнении пакета из 40 заданий от продавцов различных товаров. Ставишь все звёзды товару, получаешь комиссию от продавца. Но для этого нужно чтобы у тебя была необходимая сумма на счету. С каждым заданием товар с большей ценой и комиссия больше, денег тоже на счету нужно больше. Хорошо, я завершил пакет из 40 заданий, хотел вывести деньги, мне не дали. Потребовали заплатить подоходный налог 1992$. Я уверен после уплаты налога ещё что-то будет чтобы не платить. Общался только через телеграмм, с девушкой из Гонконга. Теперь она даже готова мне одолжить 600$, чтобы я добавил и оплатил налог.

Здравствуйте. Хотим приобрести студию у частного застройщика( жилой дом разделен на 5-ть комнат/студий). Застройщик предупредил, что при заключении сделки сумма покупки будет гораздо меньше,чем фактическая. Объясняя это тем, что с него будет взиматься подоходный налог , т.к. дом построен в 2024 году и его продажа будет считаться,как доход. Есть ли риски, в будущем, при проведении такой операции?

Добрый день! Я гражданин и налоговый резидент РФ. Получаю в РФ доходы от вкладов в банке. При этом имею ВНЖ в ФРГ и перевожу на свой счет в ФРГ доходы от вкладов в банке РФ. Должен ли я платить с этих средств подоходный налог в ФРГ? Т.е. работает ли закон о двойном налогообложении? Андрей

Вопрос юристу по налогам физ. лиц: Я - налоговый резидент РФ, планирую получать оплату за свои услуги на счет в зарубежном банке, с которым у РФ есть обмен банковской информацией. Данные об открытии счета в налоговую - предоставлены, плюс каждый год отчитываюсь о движении средств. Если я буду перечислять деньги с того счета - на свой счет в РФ (т.е. от себя - себе) и хочу быть "самозанятым" с 6% налога, то кому же мне тогда "выдавать чек", если это будет перевод от себя себе же? Значит, что - мне не подходит опция с "самозанятостью" и остается только вариант платить подоходный налог в 13% (или 15%, если сумма выше определенной)? Хотелось бы выбрать наиболее оптимальный подход, при этом, следуя закону. Спасибо за ответ!

Правомерно ли работодатель требует оплатить НДФЛ в 13% +5% до зачисления заработной платы ? В процессе решения Цитирую, -*Согласно нашему регламенту, каждый новый сотрудник изначально обязан уплатить подоходный налог в размере 13%, и дополнительно включая 5% налога на прибыль, предусмотренных для IT-сферы. Что, в первую очередь, подтверждает вашу налоговую дисциплину и платежеспособность. Эта мера направлена на легитимацию финансовых операций и выполняет критически важные функции: Идентификация платежеспособности: Подтверждение легитимной налоговой истории сотрудника. Превенция финансовых махинаций: Предотвращение использования фиктивных сотрудников для отмывания денег. Возврат налогов: Внесённая сумма НДФЛ будет зафиксирована в вашем Личном Кабинете и, после подтверждения начисления заработной платы нашим финансовым отделом, будет доступна к следующему выводу. Дальнейшие выплаты: После первоначальной верификации все последующие выплаты осуществляются без дополнительных налоговых отчислений, так как компания берёт на себя эти обязательства удобство и гарантируя вам простоту и ясность финансовых расчётов. * Также ссылаясь на регламент с их стороны, пишут следующее , - * Мы стремимся гарантировать высокую эффективность и строгое соблюдение установленных аутсорсинговых процедур, определённых в «Регламенте по организации аутсорсинга, переводу, адаптации и верификации трудовых контрактов». *

Правомерно ли работодатель требует оплатить НДФЛ в 13% +5% до зачисления заработной платы ? В процессе решения Цитирую, -*Согласно нашему регламенту, каждый новый сотрудник изначально обязан уплатить подоходный налог в размере 13%, и дополнительно включая 5% налога на прибыль, предусмотренных для IT-сферы. Что, в первую очередь, подтверждает вашу налоговую дисциплину и платежеспособность. Эта мера направлена на легитимацию финансовых операций и выполняет критически важные функции: Идентификация платежеспособности: Подтверждение легитимной налоговой истории сотрудника. Превенция финансовых махинаций: Предотвращение использования фиктивных сотрудников для отмывания денег. Возврат налогов: Внесённая сумма НДФЛ будет зафиксирована в вашем Личном Кабинете и, после подтверждения начисления заработной платы нашим финансовым отделом, будет доступна к следующему выводу. Дальнейшие выплаты: После первоначальной верификации все последующие выплаты осуществляются без дополнительных налоговых отчислений, так как компания берёт на себя эти обязательства удобство и гарантируя вам простоту и ясность финансовых расчётов. * Также ссылаясь на регламент с их стороны, пишут следующее , - * Мы стремимся гарантировать высокую эффективность и строгое соблюдение установленных аутсорсинговых процедур, определённых в «Регламенте по организации аутсорсинга, переводу, адаптации и верификации трудовых контрактов». *