Добрый день ! В апреле 2023г ,будучи единственным учредителем и директором ООО, Решением снял с себя полномочия директора и назначил нового директора.Остался только учредителем. Без трудовых договоров. На пенсии с 2015 года. Пенсионный фонд отказал мне в индексации пенсии так как считает меня работающим пенсионером потому что я учредитель. Прошу объяснить мне : я неработающий пенсионер с апреля 2023г. или работающий

Общим собранием членов некоммерческой организации я был избран директором на три года. Спустя три года собрание не состоялось, в связи с чем мои полномочия директора фактически были продлены. Еще спустя пять месяцев собрание состоялось, на котором рассматривался вопрос выбора директора организации на новый срок. Кроме моей кандидатуры была выдвинута еще одна кандидатура на эту должность. Решение не было принято, так как расклад голосов был таков: 50% на 50%. Таким образом, вновь мои полномочия фактически были продлены. В ближайшее время состоится собрание, на котором будет выбираться директор на новый срок. Насколько я понимаю, трудовой договор, заключенный со мной ранее, с учетом указанных обстоятельств, стал бессрочным. Вопросы: 1. В случае избрания на собрании вместо меня нового директора мои полномочия закончатся. Каков порядок моего увольнения в этом случае? 2. Имеется ли какой-либо нормативный срок на передачу дел и должности руководителя организации? 3. Полномочия директора прекращаются, но должно быть отдельное решение, принятое собранием, по увольнению меня из организации? В моем случае, как мне представляется, трудовой договор должен быть расторгнут по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)? 4. В случае, если на текущем собрании будет упущен вопрос процедуры увольнения бывшего директора, то фактически это означает, что бывший директор выводится за штат? На срок пока не будет принято конкретное решение по его увольнению как работника организации на последующем собрании? Должно ли оплачиваться время нахождения за штатом в этом случае, как долго и в каком размере?

Необходимо составить корректное с юр.точки зрения решение о продлении полномочий гендира для нотариуса. С тем, чтобы представитель по доверенности единственного участника общества пришел к нотариусу и принял за него, участника, решение и получил свидетельство.

Генеральный директор задержан по 159 статье. На 2 месяца направлен в СИЗО. Компания работает по гос контрактам (44 ФЗ). В компании ни у кого нет права подписи, кроме генерального директора. Возможно ли отсрочить исполнение контрактов или расторгнуть?

Здравствуйте. В организации был единственный учредитель-руководитель без з/п, в прошлом месяце сменился учредитель, директор остался прежним. Директора по трудовому договору не устраивали, планируется и смена директора в ближайшее время. Были подписаны некоторые документы и отчетность нетрудоустроенным директором. Подскажите, как исправить эту ситуацию, чтобы от органов не было претензий

ИФНС внесла запись в ЕРГЮЛ об истечении срока ликвидации ООО (причина - ликвидатор не сдавал балансы). Ликвидатором был назначен директор этого же ООО. С ликвидатором больше связи нет - уволен из всех наших организаций. По закону начать заново процедуру ликвидации мы сможем только через 6 месяцев. Вопросы: 1. Сменить ликвидатора мы сможем также только через полгода? 2. Если ООО официально не ликвидировано, т.е. продолжает существовать, должно сдавать отчеты, хоть и нулевые, - кто их должен подписывать? в штате никого не было, кроме директора

Доброго дня! Гениральный директор ООО не хочет получать электронную подпись в налоговой инспекции. Снимает деньги со счета на свои нужды. Он имеет 1процент уставного капитала который даже не внес в компанию. Я Александр иностранный инвестор имею 99 процентов уставного капитала. Каким распряжением закрыть доступ директору к банковскому счету? И назначить финансового директора управлять счетом? Мой ватсАпп +972547057126 Я нахожусь в Израиле и ко мне не поступает код с банка. Есть карта мир оплачу по номеру телефона или карты.

Решение о выплате компенсации вышедшему учаснику ООО принимает директор общества? Оформляется это договором между директором и вышедшим участником? Если вышедший участник являлся директором, договор он заключает между собой как директором ООО и собой как вышедшим участником?