Пособие по безработице

Семёнова обратилась с заявлением об ограничении своего мужа Семёнова Петра в дееспособности и установлении над ним попечительства. Своё требование Семёнова мотивировала тем, что её муж последние полтора месяца пьянствует, семья находится в очень тяжёлом материальном положении. При рассмотрении дела в суде Семёнов пояснил, что тяжёлое материальное положение семьи вызвано тем, что жене вот уже год как не выплачивают заработную плату, а сам он имеет статус безработного, причём пособие по безработице всё до копейки отдаёт жене. Полтора месяца назад умер его любимый дядя по матери, который оставил ему на счёте по вкладу в банке 800 000 рублей. Поскольку теперь это его личные деньги, то он не обязан делиться ими с женой, и вправе расходовать по своему усмотрению, в том числе тратить на спиртное. Подлежит ли требование Семёновой удовлетворению? При каких условиях гражданин может быть ограничен в дееспособности? Объясните пожалуйста решение задачи

Уважаемые юристы! Пожалуйста помогите в моей ситуации. Выскажите свои доводы и мнения по-поводу данного "противоречия" в Законе "О занятости населения" изложенного ниже. И посоветуйте решение данного вопроса. Не используйте пожалуйста без необходимости цитаты из самого Закона, (особенно те, которые к существу данного вопроса не относятся), выскажите своими словами. Так как читать Закон умеет каждый, а вот понимают, как оказалось, все по-разному. В одних городах России по прошествии более 6 месяцев (но не более 12), платят пособие в процентном отношении к средней заработной плате - вариант А), а в других в точности в такой же ситуации платят только минимальное пособие - вариант Б). Ситуация такая: Я уволилась 01.10.19, а на биржу пришлось встать в связи с начавшейся пандемией 30.06.20, т.е. через 9 месяцев. За последний год до увольнения у меня отработано 52 недели (т.е. максимально возможное), что отражено в справке о средней заработной плате. Уволена не за провинности. Все нужные документы предоставлены в ЦЗН. Все налоги исправно отчислялись работодателем. И мне назначили минимальное пособие по безработице. Так вот почему же в одних городах России в подобной ситуации назначают пособие по Закону в процентном отношении к средней заработной плате - вариант А), а в других городах в такой же ситуации по этому же Закону - минимальное пособие - вариант Б). Т. е. одни высчитывают период 12 месяцев для определения отработанных недель, до даты увольнения (с 01.10.18 по 01.10.19) - вариант А), а другие - до даты постановки на учет в ЦЗН (с 30.06.19 по 30.06.20) - вариант Б). У первых получается 52 недели (как и написано в справке), а у других всего 19 недель. Мне не повезло, я попала под вариант Б) Проблема возникает именно, если увольнение было по прошествии 6 и более месяцев до постановки на биржу труда. А "противоречие" в законе возникает только в случае, когда применяется подсчет отработанных недель по варианту Б), т.е от даты постановки на учет в ЦЗН. И вот положения из данного Закона, которые и вызывают противоречивые толкования: 1.) Пособие назначается в % от средней з.п. - "если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых отношениях не менее 26 недель." (Статья 30 п.1) - Т.е. нужно за 12 месяцев до даты признания безработным иметь минимум 26 отработанных недель.(т.е. период от даты постановки на учет с 30.06.19 по 30.06.20) - В этом случае дата увольнения для определения периода в 12 месяцев не имеет никакого значения. 2.) Пособие назначается в % от средней з.п. - "уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых отношениях не менее 26 недель" (Статья 33 п.1) - В этом пункте данной статьи существует противоречие первой части данного предложения со второй. При этом выполнить эти два условия одновременно невозможно.(Невозможно именно в случае толкования по варианту Б) В первой части говорится - "Уволенным в течении 12 месяцев предшествовавших началу безработице" - т.е. человек уволен, и от даты увольнения до признания его безработным может пройти 12 месяцев.(т.е. и 6, и 7, 8, и т.д., но не более 12) Во второй части говорится - "состоявшим в этот период в трудовых отношениях не менее 26 недель" - Т.е. за период тех же конкретных 12 месяцев, которые человеку даются в первом условии, ему нужно иметь отработанные недели (как минимум 26). Как такое можно осуществить в реальности?... И не работать, и за это же время иметь отработанные недели. Не работая работать. Получается полный абсурд. И 26 отработанных недель останутся только в случае если человеку после увольнения встать на учет биржи труда не за 12 месяцев (как написано в Законе), а как максимум за 6 месяцев, Т.к. в году всего 52 недели, и чтобы осталось хотя бы 26 отработанных недель, нужно до истечения 6 месяцев успеть зарегистрироваться в ЦЗН. 52-26=26. Но тогда теряет весь смысл первое условие - "Уволенным в течении 12 месяцев предшествовавших началу безработице". А если даже в этой фразе заменить "12 месяцев" на "6 месяцев", то в этом случае вообще чтобы иметь 26 недель, нужно встать на биржу на следующий же день после увольнения. В противном случае 26 отработанных недель никогда не получится. Но если под понятием "в этот период" подразумевать "в такое же временное расстояние" (ПЕРИОД - это временное расстояние), а не эти же 12 месяцев в этом же году. То все встает на свои места, и противоречия не возникает. Т.е. получается такой же ПЕРИОД (расстояние), только в другом году (в другом месте). Период остается этот же - те же 12 месяцев. Таким образом и условие Закона выполняется, и не возникает противоречий в самом Законе. И тогда отработанные недели берутся прямо из справки, составленной работодателем для биржи труда. 3.) Минимальное пособие назначается - "стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва" (Ст. 34 п.1) - Данная взаимосвязанная статья 34 п.1 подтверждает правомерность первой части Закона статьи 33 п.1. То есть если после увольнения прошло более года (т.е. 12 месяцев и более), то назначается минимальное пособие. Следовательно, если прошло менее 12 месяцев - то пособие назначается в процентах от средней заработной платы. Помогите пожалуйста в моей ситуации. Если у вас есть какие-нибудь доводы, доказательства или ссылки на официальные документы, разъясняющие или подтверждающие данные положения Закона, напишите пожалуйста. Мною были найдены вот такие вроде бы неопровержимые доказательства - разъяснения в Письме Минтруда и в Постановлении Конституционного суда, но они на чиновников нашего города не возымели никакого результата. https://legalacts.ru/doc/pismo-mintruda-rossii-ot-24122018-n-16-110p-9611-o-napravlenii/ - письмо Минтруда пункт 8) абзац 5 http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision247978.pdf - постановление Конституционного суда страница 8 абзац 1 P.S. Ответы данные мне из администрации нашего города, районной прокуратуры в таком же духе, как и от председателя Комитета по труду нашего города, которые я прикрепила внизу. Все они практически копируют ответ председателя Комитета по труду. Хотя я им и писала, что ответы данных людей из этих организаций меня не устраивают. А для того чтобы заполнить лист с ответом еще пишут кучу ненужной информации никак не относящейся к данному вопросу. Короче "льют воду". А ответы специально присылают или по обычной почте (хотя указываю электронную) и поэтому я узнаю ответ только спустя три недели. А если присылают по электронной почте, то как правило через месяц, т.е в последний день срока. таким образом еще и тянут время. Первую мою жалобу данная прокуратура вообще спустила для ответа председателю Комитета по труду, на которую у меня и была жалоба. Т.е. еще и свой Закон по прокуратуре нарушили. Таким образом прошло уже четыре месяца. И месяц как мне уже ничего на бирже не платят вообще (т.к. по статье 34.п.1, по которой мне назначили, пособие платится только три месяца). Приложения: 1. Отрывок из ответа председателя Комитета по труду нашего города от 09.09.20 2. Отрывок из ответа председателя Комитета по труду нашего города от 12.08.20

Добрый день! Ситуация следующая: гражданин(ФЛ) стоит на учёте в центре занятости, получает пособие по безработице, официально нигде не трудоустроен, НЕ ИП, НЕ самозанятый. За период выплат пособий, гражданин(ФЛ) получил доход в результате купли-продажи ценных бумаг на биржах МСК и СПБ, совершённых через брокера, являющимся налоговым агентом, и уплачивающим НДФЛ с дохода данного гражданина. Является ли данный доход основанием для снятия с учёта в ЦЗН?

Здравствуйте! Меня зовут Павел (Соловьёв Павел Александрович). Два месяца назад я встал на учёт по безработице и получил статус безработного. После подачи заявления и прохождения всех процедур мне пришло письмо такого содержания : " (Назначено пособие 13.09.2020, 16:58 Центры занятости населения субъектов Российской Федерации: Центр занятости населения решил признать Вас безработным. Вам назначено пособие в размере 4500.00 рублей (в том числе на детей в количестве 4 человек в размере 12000.00 рублей) и направлено для получения выбранным в заявлении способом.)". Как видим в этом письме нет никаких ограничений по срокам выплат и уменьшений сумм выплат. теперь же когда я спросил почему задерживают выплату пособий мне пришло следующее письмо: "(Добрый день! Вам назначено пособие по безработице с 18.08.20 по 17.11.20: в период с 18.08.20 по 31.08.20 в размере 4500+3000 на каждого ребенка (на основании Постановления РФ № 844 от 10.06.20г.) в период с 01.09.20 по 30.09.20 в размере 1500+3000 на каждого ребенка Далее, с 01.10.20 размер 1500 руб., выплата только пособия в размере 1500 руб. Пока Вам оплачено по 28.10.20 Следующий расчет будет произведен после 26.11.20 Я считаю что ЦЗН должны выплачивать сумму оговорённую в первом письме без каких либо изменений. Так ли это или меня обманывают?

Виноградова проживала во Владивостоке на протяжении 20 лет, но в июле уволилась с работы. Ее признали в установленном законом порядке безработной. Все попытки найти работу оказались тщетны. Спустя два месяца она переехала на постоянное место жительство в Краснодар. Полагается ли Виноградовой пособие по безработице и почему?

Больше года назад старший сын зарегистрировал меня на Яндекс Дзен, неделю ориентировочно я там писала статьи но никого дохода я оттуда не смог получить, ни копейки. Сейчас в данный момент директор биржи труда подал на меня заявление в полицию, что якобы я получал какой то доход и работала в то время когда состоял у них и получила пособие по безработице, в налоговой нечего об этом не знают, ни само занятым, ни ИП,я никогда не являлся, доход я никогда не получала от ООО "ДЗЕН" но в пенсионном говорят о каких то отчислениях туда и до сих по какому то договору найма я там числюсь. кто здесь прав? и что в такой ситуации делать?

Добрый вечер! Организация ликвидируется 10 декабря 2020 года. По соглашению с работодателем уволен 11 октября. Получил разово все положенные выплаты (5 средних заработком + остальное). С 23 октября нахожусь на больничном, листок нетрудоспособности буду сдавать бывшему работодателю 16 ноября. После этого встану на учёт в службу занятости. Интересует следующее. Подскажите, если пойду на больничный в декабре, затем сдам его в службу занятости, в каком размере он будет оплачиваться??? Из расчёта заработка по последнему месту работы или по пособию. Пособие по безработице будут начислять только с января. Спасибо!

Здравствуйте. На данный момент я стою в центре занятости населения и получаю пособие по безработице. Так же я обучаюсь впервые в ВУЗе и получаю первое высшее образование в заочной форме. Работник ЦЗН поставил мне дату посещение во время сессии. Я сказала о том что у мне сессии и я не смогу явиться и могу принести справку вызов. Мне сказала что это не является уважительной причиной для неявки в центр занятости. И перенос будет только по причине болезни и предоставление больничного листа. Действительно ли это так ? Если же нет могу ли я требовать переноса посещения и на какую статью закона ссылаться? Спасибо