Право работающих граждан на пособие по временной нетрудоспособности зафиксировано в Федеральном законе 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…» и статье 183 Трудового кодекса РФ.
Согласно нормативным актам даже тот факт, что человек уже не работает или организация-страховщик прекратила свою деятельность, не является препятствием к тому, чтобы лишить гражданина пособия. Правда, для потерявших работу есть определенные временные лимиты: для прекративших работу — месяц.
Ключевой проблемой для тех, кто и на какое-то время не может (по болезни, из-за травмы, беременности или необходимости ухаживать за ребенком) работать, становится нежелание работодателей выполнять социальные обязательства по отношению к лицам, не осуществляющими трудовою деятельность из-за нетрудоспособности.
Защитить свои права на получение помощи можно в суде: пособие по временной нетрудоспособности в 2016 году никаких изменений не претерпело. Поэтому, смело подавайте иск на работодателя. Чтобы быть уверенным в успешном завершении дела, обратитесь за помощью к юристам портала Правовед.ru. Вас проконсультируют по телефону или он-лайн, помогут составить иск и оформить документы.
Последние вопросы по теме «пособие по временной нетрудоспособности»
Вопрос такой, по гражданскому делу по ДТП истец просил 650 тыс., утраченный заработок и 100 тыс., за лечение, при этом истец получил пособие по больничному около 450 тыс., и также получил за утраченный заработок от страховой ОСАГО 500 тыс., суд вычел из утраченного заработка 450 тыс полученных больничных и пришел к выводу что некомпенсированный остаток 200 тыс. При этом истцу ещё выплатила страховая по ОСАГО 500 тыс., суд пришел к выводу что взысканию утраченный заработок не подлежит , но сумма за лечения полежит взысканию. Так вопрос , скажите почему суд не вышел сумму за лечение если страховая вместе с пособием по больничному покрыла эти суммы? Или же я не понимаю чего то? Может истец и не подавал сумму за лечение в страховую, а подал только за утраченный заработок поэтому так? Как быть и стоит ли это обжаловать или же суд прав? Ниже выдержка из мотивированного решения
«При произведении выплаты ИСТЦУ. страховщик руководствовался положениями ст. 12 Федерального закона от 25.04.2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» и Правилами расчета суммы страхового возмещения при причинении вреда здоровью, утверждёнными Постановлением Правительства РФ № 1164.
В ходе расчёта были учтены все представленные потерпевшим документы, в том числе: характер и степень тяжести вреда здоровью (тяжкий вред), а также сведения о размере утраченного заработка (дохода) за соответствующие периоды. Таким образом, сумма утраченного заработка, подлежащая возмещению, была определена страховщиком в полном объёме и включена в произведённую выплату.
В соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 12 Закона об ОСАГО при причинении вреда здоровью потерпевшего возмещению подлежат, в частности, утраченный заработок (доход) и дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья. При этом размер возмещения определяется на основании представленных потерпевшим документов и не может превышать установленную страховую сумму. СПАО «*» исполнило свою обязанность в пределах лимита ответственности, выплатив каждому потерпевшему максимально предусмотренную законом сумму - 500 000 руб., предъявив регрессные требования к страховой компании виновника ДТП. Данная выплата произведена добровольно и в полном объёме, что подтверждается платёжными поручениями и материалами выплатного дела.
Суд, произведя расчёт утраченного заработка истца за период нетрудоспособности (*** дней) в размере 650000руб. и вычтя полученное пособие по временной нетрудоспособности (450000руб.), определил, что некомпенсированный остаток утраченного заработка составляет 200000руб.
Судом исследованы расчётные документы страховщика, из которых усматривается, что при определении размера страховой выплаты учитывался фактический утраченный заработок (доход) истца, подтверждённый справками о доходах и иными документами, представленными потерпевшим страховщику. Истцом не представлено доказательств того, что в составе 500 000 руб. не был учтён утраченный заработок за заявленный период, либо что страховщик при расчёте руководствовался исключительно нормативами, проигнорировав его доходы.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что заявленные истцом периоды утраченного заработка уже включены в произведённую ранее страховую выплату и не могут быть повторно взысканы. Оснований для удовлетворения требований ИСТЦА. в данной части не имеется»
День добрый. Нахожусь на длительном больничном. Есть основное место работы и официальное совмещение в другой организации (более 2х лет). Пособие по временной нетрудоспособности мне уже выплатили от основного места работы. Должны быть какие то выплаты от места работы по совмещению?
Здравствуйте. Мне на почту пришла выплата неделю назад по больничному листу, но почта уже давно не работает, как теперь мне получить свою выплату и что с этим делать?
Добрый день. В справке о доходах госслужащих не был указан иной доход - пособие по временной нетрудоспособности. На сайте налог ру не увидела, на момент заполнения справки данных. что написать в объяснительной для прокуратуры?
Как начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности,если он оформлен на 0.25 ставки,стаж более 8 лет,исходя из его среднего зароботка 4600 или оно должно быть не меньше МРОТ.Больничный с 24.03.25 по 24.04.25.
Здравствуйте.Работаю в детском саду, на мероприятии, 21 августа , я была ведущей, во время конкурса -танца с ребёнком,подскользнулась , упала назад( на поверхности где проходило мероприятие , была грязь, присыпанная песком), в результате сложный перелом голеностопа с вывехом и множественными осколками. Забрали на скорой в травмпункт, потом в больницу, лежала до операции 3 дня на вытяжке, затем операция. . Был составлен акт о несчастном случае на производстве, который я не подписала. В результате, 4 месяца на костылях, 2 месяца с палочкой, 2 операции, 2 реабилитации ,еще предстоит третья операция, 9 месяцев на больничном.На протяжении больничного он оплачивался, сначала оклад, потом перед выходом моим на работу ,сделали перерасчет, в результате среднюю зарплату получала. ( не более 60 тыс. за полтора месяца, так как больничный закрывался раз в полтора месяца, до перерасчёта получала 38-41 тыс . рублей за полтора месяца).Очень много денег потрачено на лечение и восстановление. Работаю воспитателем, целая смена на ногах, нога болит очень, отекает, понимаю , что времени мало прошло и металл еще в ноге . Хотелось бы получить компенсацию от сада. Но , честно говоря, не знаю как начать разговор о компенсации с заведующей. На какую сумму приблизительно могу рассчитывать?. Написала на материальную помощь в профсоюзы, выдали 3 тыс, смешно даже, в начале хотели отказать, так как я была на больничном и им не поступали мои зачисления, а то что я 11 лет ежемесячно платила профсоюзные взносы - это не считается. Прошу проконсультировать меня в данном вопросе. Заранее благодарю
Здравствуйте, сотрудник заболел за месяц до увольнения, закрыл больничный уволился, больному стало хуже, и врач восстановил больничный и продлил (как сказала заведующая поликлиники, оказывается можно восстановить больничный), будет ли оплачиваться больничный после увольнения?
Здравствуйте. Мужу отказывают в выплате больничного листа по причине того, что в больничном листе открытом в «фильтре» участковым врачом (и им же закрытом), указано « терапия (участковый)» а не врач терапевт. Является ли это причиной для не принятия больничного листа и не выплатой его?
Добрый день! Нас проверил Социальный Фонд России. Вынесли решение о возмещении излишне понесенных расходов в размере 82 тыс. руб по сотруднице, работавшей на 0,5 ставки. Пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам мы ей рассчитывали исходя из МРОТ. Есть ли смысл судиться с Фондом?
Ситуация 1. 18.02.2024г. за назначением социальной пенсии по инвалидности обратился гр. Котов 03.03.2000 года рождения. 01.02.2024г. учреждением МСЭ ему была установлена II группа инвалидности.
Его стаж:
01.09.2019 – 01.11.2023 – учеба в университете.
Определите право на социальную пенсию и иные социальные выплаты, их размер и срок назначения.
Ситуация 2. Смирнов принят в ЗАО «Актив» 1 февраля. С 9 по 18 марта он болел. Ранее Смирнов нигде не работал.
Определите право на пособие по временной нетрудоспособности, его размер, порядок осуществления выплаты пособия.
Если есть возможность, то со ссылками на нормативные документы
Ситуация 1. 18.02.2024г. за назначением социальной пенсии по инвалидности обратился гр. Котов 03.03.2000 года рождения. 01.02.2024г. учреждением МСЭ ему была установлена II группа инвалидности.
Его стаж:
01.09.2019 – 01.11.2023 – учеба в университете.
Определите право на социальную пенсию и иные социальные выплаты, их размер и срок назначения.
Ситуация 2. Смирнов принят в ЗАО «Актив» 1 февраля. С 9 по 18 марта он болел. Ранее Смирнов нигде не работал.
Определите право на пособие по временной нетрудоспособности, его размер, порядок осуществления выплаты пособия.
1 ситуация. 06.02.2024г. за назначением социальной пенсии по инвалидности обратился гр. Рогов 13.02.2000 года рождения. Учреждением МСЭ 12.01.2024г. ему была установлена II группа инвалидности.
Его стаж:
01.09.2015 – 30.06.2018 – учеба в колледже;
28.06.2018 – 15.06.2019 – военная служба по призыву;
20.08.2019 – 12.10.2023– работа без заключения трудового договора, страховые взносы не уплачивались
Районный коэффициент – 30%.
Определите право на социальную пенсию и иные социальные выплаты, их размер и срок назначения.
2 ситуация. Болезнь Николаева длилась со 2 по 18 февраля 2024г. Страховой стаж сотрудника составляет 5 лет 6 мес. 17 дней. Заработок за первый год расчетного периода составил – 714 000 рублей, за второй год расчетного периода – 688 000 рублей.
Определите право на пособие по временной нетрудоспособности, его размер, порядок осуществления выплаты пособия.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я уволилась с работы 15 февраля и пошла на больничный. Потом встала на учёт в центре занятости. 7 марта закрыла больничный, мне его оплатят или нет, если я стою на учёте в центре занятости, но больничный взят в течение 30 дней со дня увольнения?