Здравствуйте. Я участник СВО, получил тяжёлое ранение, установлена инвалидность 3 группы вследствие военной травмы. 24 апреля 2025 года в зоне СВО погиб мой отец — военнослужащий. Мне 22 года. С 1 июля 2026 года я поступил на очное обучение в образовательную организацию. В состав семьи, помимо меня, входят мать (жена погибшего), брат и сестра. Обратился в военкомат по вопросу получения единовременных выплат, предусмотренных: Указом Президента РФ от 05.03.2022 № 98 (5 млн руб.); Федеральным законом от 28.03.1998 № 52-ФЗ (страховая выплата); Постановлением Правительства РФ от 14.07.2022 № 1258 (пособие Минобороны, 5,17 млн руб.). В военкомате заявляют, что мне как совершеннолетнему сыну якобы ничего не положено, поскольку я не обучался очно на момент гибели отца (24 апреля 2025 года). Ссылаются на то, что обучение начато позже — только с 1 июля 2026 года. Письменный отказ пока не дали, ограничиваются устными разъяснениями. Вопросы: Законен ли отказ военкомата в единовременных выплатах по тому основанию, что я не обучался очно именно на дату гибели отца? Содержит ли Указ № 98 или иные нормативные акты требование об обучении строго на момент гибели? В Указе № 98 указано, что право на выплату имеют «дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения». Означает ли это, что статус обучающегося должен иметь место на дату обращения за выплатой, а не на дату гибели? Распространяется ли на меня как на сына погибшего (безотносительно обучения) право на страховую выплату по ФЗ № 52 и на пособие Минобороны по Постановлению № 1258? Содержат ли эти акты возрастные ограничения или требования об обучении для детей погибшего? Имею ли я право на пенсию по потере кормильца по Закону РФ № 4468-1, если очное обучение начато после гибели отца? Каков порядок обжалования отказа: нужно ли сначала получить письменный отказ, затем обратиться в военную прокуратуру, а потом в суд? Или можно подать заявление напрямую в Социальный фонд России, минуя военкомат? Имеет ли значение для права на выплаты тот факт, что я сам являюсь инвалидом 3 группы вследствие ранения, полученного при участии в СВО?

Здравствуйте, мне 41 год, я являюсь инвалидом 3 группы бессрочно, мой муж погиб на СВО 5 октября 2023 года. Я подала документы на пенсию по потере кормильца в Социальный фонд России, мне отказали с формулировкой: "Не подтверждён факт смерти кормильца, решение суда о признании кормильца умершим (безвестно отсутствующим) отсутствует или не вступило в законную силу. При этом мною были предоставлены все документы, а именно: Свидетельство о смерти Справки о смерти 2 шт Свидетельство о браке Сведения о трудовой деятельности Скажите пожалуйста, имею ли я право получть пенсию по потере кормильца и пенсию по инвалидности одновременно? Заранее благодарю.

Женщина в возрасте 57 лет имеет более сорока лет общего трудового стажа. Социальный Фонд России отказывает ей в досрочном выходе на пенсию по наличию трудого стажа 37 лет: 1)по причине отсутствия сведений о трудовом стаже за 1999-2000гг; 2)по причине нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет с 12.03.1997 до 31.12.1997. На самом деле женщина работала в организации с 1995 по 2000г.Имеются многочисленные свидетели-сотрудники.Документов,подтверждающих перечисление взносов в ПФР не сохранилось,так как организация была продана другому собственнику и в 2006г ликвидирована.Документы в архив не сдавались.На самом деле зарплата в организации начислялась и выплачивалась,взносы в ПФР перечислялись.Имеются только расчетные листки по зарплате. Ребёнок у женщины родился 12.03.1997 и как минимум по 20.05.1997г (70 дней)женщина была в послеродовом отпуске,который засчитывается в стаж до для досрочного выхода на пенсию.С 21.05.1997г по 31.12.1997г женщина работала и получала зарплату.В отпуске по уходу за ребёнком не была.Уходом за ребёнком занималась его бабушка.Имеются расчетные листки за май-декабрь 1997г и многочисленные сотрудники-свидетели того,что женщина в отпуск по уходу за ребёнком не уходила и продолжала работать. Нужен подбор положительной судебной практики,желательно в апелляционной и кассационной инстанциях по обязанию СФР включить такие периоды в стаж,дающий право на досрочный выход на пенсию.

Добрый день. Я пенсионер, работал по договору ГПХ (гражданско-правового характера) в организациях. 1 организация с 01.03.2024 по 31.05.2024 2 организация с 30.08.2021 по 31.12.2022 3 организация с 01.01.2025 по 31.12.2025 С 01.01.2026 не работаю, при обращении 13.03.2026 в СФР (Социальный фонд России) для индексации пенсии, отказано по причине продолжаю числится в двух организациях (1и 2). Вопрос: 1.Кто должен делать запрос в данные организации о статусе работает не работает, я или СФР - ссылка на закон, пожалуйста. 2. Если запрос делаю я, в какой форме должен быть запрос - образец если можно. 3. В какой срок организация должна дать ответ. Спасибо.

О сроках давности по требованиям от СФР. Требование о штрафе в 500 руб. направлено в июне 2022 года со сроком исполнения до июля 2022 года. Прошло 3 года, сфр ссылается на часть 20 статьи 17 Закона №27-фз и подает иск и суд встает на их сторону. Вопрос: Сроков давности уже у нас нет?

Здравствуйте. Я получаю пенсию по потере кормильца. 12 августа этого года я официально трудоустроился. 13 августа мне пришла пенсия. Скоро (12 сентября) должна поступить следующая выплата. Подскажите, пожалуйста, обязан ли я сообщить о своем трудоустройстве в Социальный фонд России (СФР)? Придется ли мне возвращать пенсию, полученную за август и за сентябрь, если она поступит?

Здравствуйте, 26 апреля я отправила заявление в СФР по назначению пенсии, срок рассмотрения заявление был обозначен до 5 августа, затем пришло извещение о продлении срока рассмотрения завления, имеет ли право СФР продл ть еще на 3 месяца ра смотрение заявления, спасибо за ответ заранее

Здравствуйте. Я написал заявление работодателю об отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет 27 мая, отправил все документы которые запросили. В начале июня звоню в бухгалтерию насчет отправки мох документов в СФР, мне заявляют что организация перерегистрацию проходит, в связи с этим СФР документы не принимает, они ничем помочь не могут. У СФР какие то технические недополадки мне так объясняют. Каждый день звоню в бухгалтерию и каждый день одно и тоже не могут ничего сказать когда мое заявление обработают. Что мне делать, уже прошло 3 недели, никаких действий, куда жаловаться?

Добрый день!Ситуация такая, Работала в компании, которая фактически прекратила деятельность, однако официально не ликвидирована.Директор просто пропал, я оказалась не уволена.Подала в суд на установление факта прекращения трудовых отношений, суд иск удовлетворил.Мне сказали что социальный фонд по решению суда внесет запись об увольнении.Однако социальный фонд только направил извещение работодателю для внесения изменений и говорят что больше ничего сделать не могут, будут ждать когда работодатель подаст сведения.Не понимаю что делать дальше, замкнутый круг, работодатель не подаст никакие сведения, я из-за этого и общалась в суд!Что мне делать в этой ситуации?

Здравствуйте, с 1996 года работал учителем в школе, в 2000-м переводом перешел в межкольный учебный комбинат, в качестве преподавателя. В 2014 году МУК был переименован в учебный центр, на сегодняшний день педстаж составляет более 28 лет, год назад подал заявление в сфр о назначении досрочной пенсии. Фонд отказал в назначении пенсии, так как в педстаж зачел мне только работу в школе и МУК, то есть около 18 лет, работу в МБОУ ДО "Учебный центр" в стаж не включил, хотя всё это время, начиная с 2000-го года я работал преподавателем с детьми, ничего не менялось! В лицензиях и уставе работа с детьми прописана. Подскажите, как мне подтвердить педстаж для получения пенсии?

Здравствуйте! ИП работаю с 2018 года. Регулярно уплачивались взносы на пенс. страхование. В справке о состоянии ИЛС эти взносы указаны не в полном объеме, соответственно пенс. баллы тоже. Как разобраться? Куда написать или подать заявление на разъяснение?