Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стоматология

Последние вопросы по теме «стоматология»

Фильтры
400 ₽
Вопрос решен
Лицензирование
Лицензия на тур. Деятельность
Добрый день, подскажите, я хочу зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и заниматься туристической деятельностью. Необходимо ли мне получать лицензию на осуществление туроператорской либо турагентской деятельности. деятельность не связана с выездом за границу. Спасибо! Уточнение: опыта работы и высшего образования по направлению туризма нет. На работу никого устраивать не буду.
, вопрос №1012700, Семён, г. Петропавловск-Камчатский
800 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Патент на занятие медицинской деятельностью
Здравствуйте. Я зубной техник, хочу уйти работать по патенту, но лицензирование собственной лаборатории пока не по карману. Вопрос: можно ли мне, после оформления ИП, взять в аренду рабочее место в лаборатории имеющей лицензию и на основании договора аренды оформить патент на соответствующий вид деятельности? Если да. то прошу дать развернутый ответ со ссылками на статьи закона. Спасибо.
, вопрос №1010944, Владимир, г. Омск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
300 ₽
Вопрос решен
Все
Алкоголь в подарок
5 лет являюсь владельцем магазина в Астрахани. В сентябре этого года закончилась лицензия на розничную продажу алкоголя. Продлить невозможно, т.к. рядом стоматология. Могу ли я дарить алкоголь покупателям с 10 утра до 22 вечера.
, вопрос №303490, Горст Татьяна,
400 ₽
Вопрос решен
Лицензирование
Специалист без лицензии и оформления в медицинском учреждении, кто отвечает за него по закону?
Если частный медицинский центр или салон взял на работу человека без лицензии специалиста(например, косметолога, массажистку или другого специалиста, работающего с телом), но не оформил его/ее в штат официально, то есть без трудового договора и т.д., на кого падает ответственность, если при проверке выявили отсутствие нормативных документов, или часть их, дающих проводить подобную деятельность и то что работник не устроен официально в штат?Какие меры в данном случае предпринимают органы при таком выявлении специалистов с оформлением и без оформления по ТК РФ? И как это происходит в России и в других странах на практике, есть-ли подобные случаи, примеры из СМИ?Или же вся вина падает на самого сотрудника, хотя он не должен в этом разбираться сам?
, вопрос №109432, Владислав Коробейников,
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 20.10.2015