Страховой стаж

Я и мой брат близнецы 28.11.1986 года рождения. Отца нет, Мать считается матерью одиночкой. По уходу за детьми сидела до трех лет, 28.11.1989 г. Работала мама на тот момент на вредном предприятии. МПО Красный Богатырь, в цехе резиновой обуви, клейщиком резиновой обуви 4-го разряда, плюс учеба в СГПТУ №58 г.Москвы с 01.09.1983 по 01.07.1984 ( в стаж вошло) Нашей Матери 52 года, отработала именно в ЦРО 5 лет 2 месяца 22 дня, с 02.07.1984 по 28.11.1988 потом перевод в транспортный цех и работала до 25.05.1999. Был взят отпуск без сохранения з\п на 6 месяцев, с 25.05.1988 по 26.11.1988. Мама подала документы в ПРФ в прошлом году на досрочную страховую пенсию (год рождения 25.08.1966) ей отказали, зачитали 04 года 08 месяцев 22 дня, (список №2 химическое производство) но ведь засчитывается весь период по уходу за детьми без сохранения и с сохранением з\п (к пенсии) если дети рождены до октября 1992 года. Скажите пожалуйста наша мама может рассчитывать на пенсию в 52 года или в 53? общий страховой стаж 24 года 7 месяцев, вместе с учебой.

Взяла справку из ПФР .за период1983-1998 стоят нули а отчисления в пфртолько 1999-2000 и с 2003 и по настоящее время.мне составили юристы иск в суд и немного не грамотно. Мне написали что в трудовом стаже отсутствует период1983-1999 гг и2001-2002 гг а он написан в справке но в графе зарплата нули. А в прошении написали ** Включить в страховой стаж период1983-1999 и 2001-2002 .дочка говорит что дело мое отклонят и не будут разбираться из за неточности написания юристом помогите советом. Уже нервы не выдерживают. В эту кантору идти не хочу денег нет а иск боюсь подавать боюсь что из за неточностей меня обвинят или всё-таки нести они там разберутся? За ранее спасибо.

Здравствуйте. Я учитель. В октябре 2018 г. обратилась в пенсионный фонд по назначению льготной пенсии. На тот момент страховой стаж работы составил 26 лет 9 мес. 22 дня. В пенсионном фонде мне отказали, обосновав: стаж педагогической деятельности 23 г. 2 дня, соответственно отказали в назначении пенсии. В стаж не вошли: 1) Отпуска по уходу за 2-ым и 3-им ребенком ( 20.01.99 – 30.04.99 – это 3 мес. 11 дн.) и (19.11.08 – 16.08.09 – это 8 мес. 28 дн.) 2) Работа в должности старшей вожатой : с 15.09.1992 по 9.09.1994 г. – это 2 года 25 дней. Помимо старшей вожатой была учебная нагрузка : в 1992-93 г.г. – 3 ч. музыки, в 1993-94 г.г. – 6 ч. русский язык и литература; Насколько мне известно, что сельские учителя могут вести хотя бы 1 ч. в неделю, чтобы это засчитывалось в льготный стаж. На просторах интернета , на форумах неоднократно встречалась с информацией, что в суде можно отстоять годы работы вожатой в зачисление льготного стажа, но где есть такие профессиональные адвокаты и какие документы нужно представить - нет точной информации. Стоит ли искать адвокатов, платить деньги, тратить нервы, время и не иметь гарантии, что можно выиграть суд? Один из адвокатов сказал, что по таким вопросам нет положительной практики. А кто-то где-то все же выигрывал такие дела. Как быть?

Здравствуйте! Заключила договор гпх в прошлом году, в пенсионном фонде уже есть информация о том, что работодатель за меня уплачивает страховые взносы. Сам оригинал договора фирма не высылает, ссылается на публичную оферту. Интересует такой вопрос: при оформлении будущей пенсии я не смогу предоставить сам оригинал договора гпх, но пенсионные взносы то уплачены, учтут ли мне в таком случае страховой стаж по договору гпх при расчете будущей пенсии?

Здравствуйте. Меня зовут Николай Иванович 1960 г.р. Скажите пожалуйста входит ли служба в Советской Армии 1978-1980гг в страховой стаж и засчитывается ли она при расчёте 42-х летнего стажа для досрочного ухода на пенсию? Спасибо .

При переезде из местности (г.Нягань ХМАО), приравненной к районам Крайнего Севера в г.Москву (п.Коммунарка) и переводе пенсионного дела, ПФР произвели перерасчет пенсии и уменьшили базовую часть на 1000 руб., мотивируя тем, что она завышена. Но согласно закона "О страховых пенсиях в РФ 2019 года (№ 400-ФЗ редакция 2018-2019)" п.17 Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. П.12 гласит "Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренное частями 4 и 5 настоящей статьи, устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица." Мы отработали на Севере более 30 лет и многие наши знакомые, выехавшие за пределы района ничего не потеряли. Мы пытались донести это до расчетчиков, но тщетно. Помогите нам восстановить наши права.

Добрый день! С 2008 года нахожусь на пенсии. Обратилась в ПФ за надбавкой за работу в сельском хозяйстве. Есть спорные вопросы. До рождения детей я работала в колхозе, не вступая в члены колхоза. Есть справки о заработной плате из архива: 72 дня отработано в школьные каникулы в 1971-1975 годах. По второй архивной справке вот такая запись: «…В книгах учета труда и расчетов по оплате труда колхоза ……. за 1979г. просматриваются записи начисления заработной платы — с февраля (отработано 4 ч/дн.) по июнь (отработано 14 ч/дн.) 1979г. В июле 1979 года в графе «по листкам временной нетрудоспособности» начислено 184 руб. 61 коп. за 48 чел/дня……» Рождение детей: первого 07.08.1979 года и второго от 09.08.1980 года. Первая запись в трудовой 18.01.1982 года о приёме в члены колхоза и о приеме на работу дояркой. В ПФ считают, что не страховой стаж по уходу за двумя детьми нельзя включать в сельскохозяйственный стаж, потому что это было до вступления в члены колхоза. Я же считаю, что если была работа в колхозе в июне 1979 года 14 рабочих дней и потом оплачен в колхозе больничный в июле 48 раб дней, значит последующее за ним время  по уходу за детьми  уже должно  быть включено в не страховой стаж, а значит  и в сельхоз.  стаж.  Кто из нас прав? Хотелось бы узнать мнение юристов, есть ли шанс для оспаривания в суде. Буду очень благодарна за ответ.

Добрый день! Я переехал в РФ в 2014 году из Казахстана по Программе переселения соотечественников Мне отказано в установлении пенсии по достижению 55 лет. В соответствии с п. 2,ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12·.2013 № 400-ФЗ (далее 400-ФЗ) , пенсия может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют трудовой стаж не менее 25 лет. На дату подачи заявления стаж на соответствующих видах работ составил 3 года 8 ·месяцев 12 дней . Общий страховой стаж составил 34 года 2 месяца 7 дней. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отсутствует. Основанием послужило отмена в РК досрочных пенсий в 1998г С 01.01.1998г. в Республике Казахстан отменено назначение досрочных пенсии в соответствии со Списками №1, №2. Таким образом стаж выработанный после 01.01.1998 года в Республике Казахстан не может быть включен в стаж, дающий право на назначении пенсии в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Но ведь я работал на вредном производстве до 2014г. Правомерен ли отказ?

Добрый день! Я работал в Узбекистане с самого начала своей трудовой деятельности. В девяностых переехали в РФ. С этого года выхожу на пенсию. Сейчас получил ответ от ПФР, что периоды работы в Узбекистане не засчитываются, так как не предоставлены сведения, подтверждающие страховой стаж, также в некоторых местах ссылаются на не читаемую печать. Я изучил немного вопрос и узнал, что между РФ и Узбекистаном, а также другими странами СНГ заключено соглашение, согласно которому гражданам выплачивается пенсия по законодательству страны, в которой живет гражданин. Стаж, из другого государства СНГ равнозначно засчитывается, и не важно в период СССР или уже после (сотрудник ПФР сказал устно, что после СССР вообще без вариантов зачесть стаж). По законам РФ основным документом, подтверждающим стаж является трудовая книжка. Согласно Соглашения стаж должен учитываться весь, который был в Узбекистане. Устно заявили в ПФР, что направили в Узбекистан запрос о подтверждении моей работы в период СССР, но ответа от них нет. Правомерно ли поступают в ПФР, не засчитывая мой стаж в Узбекистане?

В течение последних 10-ти лет в пенсионных органах региональных отделений ПФ РФ стали сплошь недосчитывать детей в Ссузах страны для включения в страховой стаж преподавателей льготных периодов ( педстажа). Наряду с объективными причинами , к которым можно отнести заочное обучение , здесь также играет свою роль и неверный подсчёт процентного соотношения детей годом позже! Сотрудники Управлений ПФ РФ, ссылаясь при этом на статотчётность СПО-1, по понятной причине рассчитывают возраст. как количество полных лет на 1 января … сл. календарного года ?! Обыватель спросит : «Как это вообще стало возможным ?» Согласно пункта 14 Правил Постановления Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 в смешанных учебных заведениях – Ссузах – для зачисления в льготный страховой стаж преподавателей периода прошедшего учебного года, требуется осуществить подсчёт возраста обучающихся, с целью определения их совершеннолетия. Из учебника «Логика А.А. Ивина. Просвещение.гл. 4 п.4» Неточные понятия языка. « Понятия « совершеннолетний» и «18-летние» настолько жёстки, что тот, кому 18 и более лет , относится к совершеннолетним , а тот , кому хотя бы на один день меньше – считаются детьми». Как можно эту точность соблюсти при таких расплывчатых понятиях показателей в форме статотчётности СПО-1 ( ниже), применённой для подсчёта пункта 14 Правил, Решением ВС РФ ? Сама эта форма разработана для Министерства просвещения ( Минобрнауки ) РФ с целью отслеживания прохождения детьми всех форм обучения от МДОУ, СОШ до Ссузов. И возраст обучающихся в СПО-1 считают на 1 января сл. календарного года. Для этой цели нельзя считать детей дважды : когда они поступили в Ссуз и когда ещё в школе учились. СПО-1 составляется с 1 по 5 октября текущего года и его показатели являются прогнозируемыми на только что начавшийся учебный год Статотчётность не проходит проверки в Минюсте . Обратимся Указаниям по заполнению формы № СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования" (приказ Росстата от 15.08.2017 № 535): «Отчетным периодом в зависимости от показателя формы может быть календарный отчетный год, учебный год, завершившийся в отчетном году или период с 1 октября года, предшествующего отчетному, по 30 сентября отчетного года. Показатели, исчисляемые на определенную дату, заполняются по состоянию на конец отчетного года, на 1 октября отчетного года или на начало учебного года, начавшегося в отчетном году. Конкретный отчетный период (отчетная дата) для каждого раздела / строки / графы указывается в указаниях по заполнению соответствующего раздела, в таблице или сноске в форме». Если нет сомнений для применения даты 1 октября – конца прошедшего учебного и начала нового учебного года, то с датой подсчёта возраста совсем иное дело . Сейчас во многих судах страны выясняют: на 1 января какого года применять показатели численности обучающихся . Доколе так будет?

Здравствуйте! Подскажите, входит ли период учета в центре занятости (период получения пособия) в страховой стаж или нет? В 400-ФЗ О страховых пенсиях ст.12 части 1 п. 4 сказано что период получения пособия по безработице входит. ПФР говорит, что не входит, т.к. в этот период не уплачивались взносы в ПФР. С уважением, Александр