Трудовой стаж — интегральный показатель, определяющий продолжительность выполнения трудовых обязанностей физическим лицом. Он является основанием для начисления пенсионных и отпускных выплат, пособия по временной утрате трудоспособности. Он влияет на формирование зарплатного индекса, в том числе и в 2016 году. Процедура фиксации стажа регламентируется законодательством и подразумевает регистрационные записи в трудовой книжке, а также оформление договора сотрудника с предприятием или организацией. Для молодых специалистов мужского пола немаловажным фактором является то, что армия входит в общий трудовой стаж.
На портале Правовед.ru можно получить подробные консультации по всем вопросам, связанным с начислением трудового стажа и его влиянием на будущую пенсию.
Добрый день! Прошу ответить на следующий вопрос:
Нужно официально оформиться на работу задним числом, в идеале аж 2 года назад (с 2019г. по данный момент). Если такой срок слишком большой и вызовет проверку, то можно и 1 год. Нужен трудовой стаж, официально подтвержденный с ПФР (сразу скажу ,что пенсия здесь ни при чем, все это нужно только для дальнейшего трудоустройства).
1. Можно ли устроиться задним числом и сразу оформить отпуск без сохранения зп, но чтобы этот период обязательно учитывался в офиц. справках и документах от гос.органов? И на сколько организация в данном случае будет оштрафована?
2. Если первый вариант невозможен и оформляем с ЗП, то какие именно штрафы придется заплатить за такие нарушения. Понятно, что за весь период доплатить отчисления в ФСС,ФНС,ПФР, ФОМС с номинальной ЗП , но какие еще и в каком объеме?
3. Учитывая второй пункт, можно ли подать данные о ЗП ниже МРОТ, например поставить себе 5т.р., как работу на 0,25 ставки, с соответствующими записями в труд.договре, и с них доплатить все отчисления?
4. Какие документы придется восстановить(создать) для всех этих процедур. Штатное расписание, труд.договор и приказы о приеме?
Здравствуйте!
Моя мама вышла на пенсию в 2015 году в мае.
Вчера заказала выписку лицевого счёта из ПФР через сайт Госуслуги,в которой указано,что общий трудовой стаж 22 года 7 мес.5 дней ,при этом ИПК баллы начислено 0.000
Здравствуйте! Мне 50 лет, трудовой стаж 30 лет, северный 25, пенсионный балл 67. До выхода на пенсию 10 лет. В данный момент являюсь ИП. Стаж выработан .Стоит ли продолжать трудовую деятельность и платить страховые взносы? Повлияет ли продолжение трудовой деятельности на размер и назначение пенсии?
Здравствуйте.
Стаж по п.1 ч.1. ст. 30 - 9лет 3мес 11дней, общий трудовой стаж более 20-ти лет.
Подскажите с какого возраста я (мужчина) имею право выхода на пенсию. Ниже приведена выдержка, но как подсчитать вот этот минус 1 год за каждый отработанный?
Согласно п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждый полный год такой работы.
Стаж для назначения страховой пенсии подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при их отсутствии или неполноте — документами о работе, периодах военной службы, ухода за ребенком, получения пособия по безработице и др.
К работам, требующим одновременного соблюдения всех условий, относятся (п. п. 1 — 3, 5 — 10, 14, 15, 17 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ):
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.
Требования к возрасту: мужчины — 50 лет, женщины — 45 лет; к страховому стажу — 20 и 15 лет соответственно; к необходимому стажу такой работы — не менее 10 лет и не менее 7 лет 6 месяцев соответственно;
2) работы с тяжелыми условиями труда:
• работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
• работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
• работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
• работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
• работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской
Я оформил в 2019г.документы в ПФРФ по уходу за отцом инвалидом 2-й нерабочей группы и продолжаю ухаживать, за это ему доплачивают 1200р. к пенсии. Официально работать нельзя, иначе снимут. Там мне сказали, что будет идти стаж и начисляться баллы, но когда я заказал выписку о стаже через портал госуслуг, мой стаж остался прежним, не окажусь ли я в дураках, когда придёт время оформлять свою пенсию?
Вы ответили: К сожалению, периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом 2 группы не включаются в страховой стаж при определении права на пенсию и в общий трудовой стаж. Однако, такому лицу положен ряд льгот, устанавливаемый региональными властями. В соответствии с п.6 ч.1 с.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 24.02.2021) «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности входит период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Подробней могу ответить в чате (по правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе).
Отцу 76 лет, значит весь период ухода мной за ним не идет в мой общий трудовой стаж, т.е. как было 12,5 лет, так и останется? Кто му же у меня нет никаких подтверждающих документов. и что за льготы мне полагаются?
Расскажите подробнее пожалуйста. Спасибо.
Добрый день. Хочу поинтересоваться, когда я смогу уйти на пенсию. Я 1973 года рождения. Общий трудовой стаж составляет 28 лет. Из них 22 года и 7 месяцев работала в районах Крайнего Севера. Также есть вредный стаж по списку №2, 6 лет и 10 месяцев. У меня 2 ребенка. Согласно ст.32 п.2, ФЗ-400, я могу выйти на пенсию в 50 лет, то есть в 2023году. Но если учесть и вредный стаж 6 лет и 10 мес. согласно п.2 ч.1 ст.30 ФЗ-400, я должна уйти на пенсию еще раньше. Вопрос: Когда я могу уходить на пенсию? Ведь все параметры должны суммироваться? По логике, за 6 лет и 10 месяцев вредного стажа я должна уйти на 3 года раньше. Ответьте пожалуйста, суммируются ли все эти параметры, и когда я все таки могу обращаться в ПФР за досрочным назначением пенсии?
Здравствуйте. Живу в Украине и хочу переселяться по Программе Переселения Соотечественников. Мне 21, год назад закончила Академию, имею диплом младшего специалиста и бакалавра. Но нет трудовой книжки, так как осуществляла трудовую деятельность на территории Турции (я кондитер, работала там 2 месяца), а так же проходила практику от университета в отёле на территории Украины, но трудовой книжки нет. Трудовая книжка и трудовой стаж - это важный аспект? А если его официально подтверждённого не будет? Стоит ли вписывать в заявление про практику от университета и про Турцию (в Турции была устроена официально, но там нет такого понятия как трудовая книжка. Стоит ли предоставлять контракт из Турции в посольстве в доказательстве того, что я там работала?
И ещё вопрос, я хочу осуществлять предпринимательскую деятельность на территории России (для переселения выбрала Калужский край, там родственники), стоит ли указывать за предпринимательскую деятельность? Читала, что это повысит вероятность одобрения моей заявки.
Буду рада вашему ответу.
Добрый день! В августе 2020 г моя супруга уволилась с работы, где была трудоустроена по ТК РФ. С августа 2020 г. по апрель 2021 она состояла на учете в Центре занятости населения. В апреле 2021 она снова трудоустроилась по ТК РФ. Скажите, входит ли период с августа 2020 по апрель 2021 в трудовой стаж, имеет ли этот период значение для будущей пенсии? Имели ли право супруга в период, когда стояла на учете, пользоваться медицинским полисом ОМС? (если можно, какими нормативными актами урегулирован данный вопрос).
Здравствуйте. я работаю учителем. Мой трудовой стаж составляет 29 лет Педагогический стаж всего лишь 20 лет. с 1991 по 1996 го я работала вожатой и этот период в педстаж мне не защитан. Это правильно?
Добрый вечер! Я имею общий трудовой стаж 25 лет.
Проработал в районах Крайнего Севера 5 лет и в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 5 лет.
На «материке» выполнял работы с особыми условиями труда - 7 лет.
Имею ли я право на пенсию на льготных условиях?
И какова будет продолжительность специального трудового (страхового) стажа?
Суть вопроса в том, что женщине, которая всю жизнь занималась воспитанием детей, (всего 3-е детей), отказали в пенсии, в связи с тем, что у неё общий трудовой стаж 6 лет. Т.е. по факту женщина всю жизнь была домохозяйкой. Суть в том, что она хочет получать пенсию, а ей отказали (устно), в связи с тем, что маленький стаж, это как?.. Такое вообще возможно в РФ?
Сын получает пенсию по уходу за ребенком до 14 лет по потере кормильца. Эта пенсия его основной доход, средство для существования. А так же это время будет учитываться как трудовой стаж. Так как у него есть ребенок от первого брака, а алименты с этой пенсии не берут. С него взыскивают высокие алименты, заранее загоняя его в долговую яму. Правомерно ли это. И что можно предпринять. Когда была начислена пенсия, ребенку было полтора года.