Трудовой стаж — интегральный показатель, определяющий продолжительность выполнения трудовых обязанностей физическим лицом. Он является основанием для начисления пенсионных и отпускных выплат, пособия по временной утрате трудоспособности. Он влияет на формирование зарплатного индекса, в том числе и в 2016 году. Процедура фиксации стажа регламентируется законодательством и подразумевает регистрационные записи в трудовой книжке, а также оформление договора сотрудника с предприятием или организацией. Для молодых специалистов мужского пола немаловажным фактором является то, что армия входит в общий трудовой стаж.
На портале Правовед.ru можно получить подробные консультации по всем вопросам, связанным с начислением трудового стажа и его влиянием на будущую пенсию.
Фирма была зарегистрирована 3 дня назад с генеральным директором и он же один учредитель. Требуется ли заключение трудового договора между генеральным директором и ООО, в котором он состоит?
Если нет, то будут ли отчисления в пфр/идти трудовой стаж, если Генеральный директор не устроен трудовым договором?
Очень много разных мнений на разных ресурсах, очень прошу дать развёрнутый ответ со всеми вытекающими последствиями, заранее благодарен!
Здравствуйте. В декабре мне исполняется50 лет. Я являюсь матерью ребека-инвалида и собираюсь оформить пенсию.
1)С 1987-1992гг я училась в институте,в 1989г родила сына,в академ отпуск не уходила.Учебу в институте мне не защитывают в трудовой стаж. Почему?
2)В1990г сыну поставили диагноз и признали инвалидом. Далее я ухаживала за ребенком инвалидом. Войдут ли эти года в стаж? Мой рабочий стаж 17лет. На какие статьи закона мне опираться?
У моего друга умерла мать которая получала около 19 т.р., он сам-инвалид детства, имеющий трудовой стаж 25 лет, получает пенсию по возрасту около 8 с лишним т.р.
Проживали вдвоем в одной квартире. Две пенсии давали возможность как то жить.
Вопрос: Может ли сын перейти на материну пенсию по случаю потери кормильца, т.к. на свою пенсию ему уже не прожить, работать не берут - инвалид и старый.
, вопрос №2457873, Шагдонов Геннадий Георгиевич, г. Улан-Удэ
В Пенсионном фонде РФ ,при начислении трудового стажа не учли отпуск без содержания, взятый для очередной лабораторно- экзаменационной сессии в техникуме ,(заочное обучение ,архивные справки имеются) 40дней . Сессия была март-апрель 1987 г. В это время трудился по срочному трудовому договору на севере , на учёбу направлен был от предприятия .Не засчитали на основании п.п. 4, 5 ст.27 ,28 пост. прав. рф от 11.07.2002 № 516. Правильно ли это ? На какие документы можно сослаться в противном случае . Могу ли я в ином случае сослаться на Ваш ответ в ПФ РФ .
, вопрос №2456659, Константин Иванович, г. Екатеринбург
Добрый день !
В этом году я оформляю документы для выхода на пенсию
(дата рождения май 1964г.)
Однако в пенсионном фонде при оформлении будущей пенсии в общий трудовой стаж мне не включили 11 месяцев обучения в техническом училище в 1981-82гг., сказав, что годы обучения в училищах не входит в трудовой стаж.
Хотя согласно п.4 ст.30 ФЗ от 17.12.2010г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"
обучение в училищах включается в общий трудовой стаж.
Разъясните, пожалуйста, кто прав.
Добрый день. В период Рождения Детей не была трудоустроена. Годы Рождения Детей: 1994г, 1997 год. Входит ли данный период по уходу за детьми в стаж. Если да, то на основании чего и как правильно документы оформил
Добрый день! Подскажите, что значит период по ужоду за ребенком, входит ли в него больничный после родов, а так же оплачиваемый декретный отпуск? В августе 2019г мне исполняется 55 лет и 38 лет непрерывного трудовога стажа. У меня один ребёнок с которым я находилась год в декретном отпуске и 6-ть месяцем без собержания по уходу за ребенком. Могу ли я пойти на пенсию досрочно по достижению 55 лет?
Добрый день.
Мне предлагают работу по контракту с заграничной фирмой (фирма, которая не имеет юридических лиц в РФ). Соответственно, отчисления в ПФР и остальные фонды она выполнять за меня не будет. Также, соответственно, мой трудовой стаж не будет отмечен в трудовой книжке.
Чтобы иметь достойную пенсию, мне придётся самому производить эти отчисления в ПФР. Но я также слышал, что на размер будущей пенсии влияет трудовой стаж (который фиксируется в трудовой книжке).
Повлияет ли как-то отсутствие зафиксированного трудового стажа в трудовой книжке, если я вношу ежемесячно взносы в ПФР по сравнению с ситуацией когда работодатель вносит за меня эти взносы (той же суммой что и в первом случае) но я имею трудовой стаж в трудовой книжке?
PS: Ведь разницы я так понимаю нет плачу я взносы в ПФР или работодатель за меня, вопрос лишь в том влияет стаж в трудовой книжке на размер пенсии или нет в дополнение к взносам?
Добрый день! Я официально трудоустроена в частной школе. Учительница английского языка. Хотела бы уволиться с работы и заниматься репетиторством. На данный момент непрерывный пед. стаж - 6 лет. Т к репетиторы освобождены от налогов до 2020 года, мне достаточно подать в налоговую документы о том, что я буду вести репетиторскую деятельность и ничего не уплачивать? Будет ли в этом случае продолжаться мой пед. стаж? Или просто обычный трудовой стаж? Если я самостоятельно буду делать страховые взносы в пенсионный фонд, то мне будет в будущем начислена пенсия? Если да, то от чего будет зависеть её размер? Если я уйду в декрет, будучи репетитором и делая отчисления в пенсионный фонд, полагаются ли мне какие-либо выплаты (при своевременной постановке на мед. учёт, единовременная выплата при рождении ребёнка, выплаты в первые полтора года после рождения ребёнка)?
Снизят ли надбавку к пенсии если неработающий пенсионер зарегистрирует ИП (Индивидуального предпринимателя)? Станет ли он рабочим пенсионером?
Идёт ли у Индивидуального предпринимателя трудовой стаж?
Здравствуйте. ПФ РФ отказывается засчитать в общий трудовой стаж время работы за период нахождения в колонии. Хотя работал на гос предприятиях в Советское время. Записи в трудовой имеются. На какой закон надо сослаться что бы сделали перерасчёт?
Обращаюсь к вам за помощью, как специалистам своего дела.
Такая ситуация, моя мама пенсионерка в 1996 году в возрасте 50 лет досрочно вышла на пенсию. Воспитывали младшего сына инвалида 1 гр по зрение пожизненно. До февраля 2019 вклбчительно получала пенсию со всеми индексациями и составило 15555,42. 22.02.2019 умер младший сын, мама получила свидетельство о смерти и обратилась в ПФР для получения пособия на погребения на основании свидетельства. 04.03.2019 получила погребальные. С марта по июнь с.г получала пенсию в в этой сумме. 4 июля принесли пенсию за июль и выдали 13777,36. Сказали что она получили после смерти сына лишние деньги, пособие по уходу за инвалидом 1гр. Общая сумма 7112,24. С июльской вычли 1778, 06, остальные предложили вернуть добровольно, в случае отказа подадут в суд. Мама говорит, что никакого заявления на пособие не писала. Всё года при получении пенсии нигде не прописывплась расшифровка пенсии, из чего она складывается. Есть одна строка страховая пенсия и сумма. Вчера она была в ПФР попросила предоставить расчёт со дня назначения пенсии со всеми доплата и и индексациями. Ей ничего не предоставили, сказали не нашли. Просили придти через 2 дня. Скажите все это законно со стороны ПФР. Как ей сейчас быть, как узнать все расчёты и доплаты с 1996 г. Неужели была назначена такая маленькая пенсия с трудовым стажем 27 лет, ветеран труда?
2 ситуация, у мамы старший сын инвалид 2гр пожизненно, 1970 гр. В октябре по решению суда признан недееспособным с психическими откл после травмы головы и маму назначили опекуном. В тот же месяц мама обратилась за доплатой за опекунстао со всеми документами. Ей отказали не положено в устной форме. Вчера она снова обратилась к ПФР и снова отказали, не положено. Хотим узнать этот момент тоже, положено доплата опекуну за недееспособным инвалидом? Куда обратиться? Как быть в наших ситуациях и что предпринять? Можете нам отправить образцы заявлений или иных бланков?
Добрый день! Прокомментируй пожалуйста, с юридической точки зрения, мой случай! Я 1970 г.р., у меня на сегодняшний день 31 год общего трудового стажа и из них 29 северный стаж, насколько я понимаю северный стаж позволит мне выйти на пенсию в 60 лет? Через 12 лет мой стаж будет 43 г. Получается данная льгота (42 года) мой северный стаж и любой другой стаж рассматривает одинаково? Мне кажется, что такое положение ущемляет мои права. А Вы как считаете?