Трудовой стаж — интегральный показатель, определяющий продолжительность выполнения трудовых обязанностей физическим лицом. Он является основанием для начисления пенсионных и отпускных выплат, пособия по временной утрате трудоспособности. Он влияет на формирование зарплатного индекса, в том числе и в 2016 году. Процедура фиксации стажа регламентируется законодательством и подразумевает регистрационные записи в трудовой книжке, а также оформление договора сотрудника с предприятием или организацией. Для молодых специалистов мужского пола немаловажным фактором является то, что армия входит в общий трудовой стаж.
На портале Правовед.ru можно получить подробные консультации по всем вопросам, связанным с начислением трудового стажа и его влиянием на будущую пенсию.
Здравствуйте!
Я вышла с декрета, когда ребенку исполнилось 1,5 года, сейчас ему еще нет 2-х (будет через 1,5месяца). Меня хотят уволить с работы. Насколько мне известно, согласно ст.261 ТК РФ меня не могут уволить, т.к. я мать-одиночка и ребенку еще нет 14 лет. На что я могу рассчитывать и могу ли уйти обратно в декрет пока не найду другую работу, чтобы не прерывался трудовой стаж
Заранее благодарю!
Здравствуйте! Я вышла с декрета, когда ребенку исполнилось 1,5 года, сейчас ему еще нет 2-х (будет через 1,5месяца). Меня хотят уволить с работы. Насколько мне известно, согласно ст.261 ТК РФ меня не могут уволить, т.к. я мать-одиночка и ребенку еще нет 14 лет. На что я могу рассчитывать и могу ли уйти обратно в декрет пока не найду другую работу, чтобы не прерывался трудовой стаж Заранее благодарю!
Добрый день!
Меня призвали на военную службу по призыву, и в связи с этим я был уволен(В связи с призывом на военную службу по призыву)
Спустя месяц после увольнения с военной службы, меня взяли обратно в ту же организацию, где работал до армии
Сохранился ли непрерывный трудовой стаж?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник был принят в феврале месяце 2015 года отработал 8 месяцев, при этом побывав в отпуске 2 недели, ушел на больничный лист 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов) с октября 2015 до марта 2016. По истечении декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудница решила сходить в неотгуленный отпуск за 2015 год.
Вопрос: 140 дней больничного входит в трудовой стаж, эти дни учитывать при расчете оставшихся дней отпуска за 2015 или нет.
- Если их не учитывать, то отработанных всего 8 мес., за которые полагается 19 дней отпуска из которых отгулено было 14 дн.
- Ели учитывать, то отработано по факту 12 мес и положено все 4 недели (28 дней).
Как правильно должно быть?
Возможно ли сокращение, если имеется ребенок несовершеннолетний 14 лет и я его воспитываю одна.сокращение на 0.5 ставки по должности секретаря.и как это повлияет на трудовой стаж
добрый вечер! женщина мая 1964 года рождения, 1 декрет: 1982-1984 года (1г 5 мес), 2 декрет 1994-1997( 2 г 8 мес), сейчас в пенсионном фонде говорят, что из-за декрета не хватает 3 лет,чтобы выйти в свое время на пенсию в мае 2019(без прибавления полугода). Трудовой стаж идет с 1980года по трудовой книжке.Так ли это на самом деле???
добрый вечер! женщина мая 1964 года рождения, 1 декрет: 1982-1984 года (1г 5 мес), 2 декрет 1994-1997( 2 г 8 мес), сейчас в пенсионном фонде говорят, что из-за декрета не хватает 3 лет,чтобы выйти в свое время на пенсию в мае 2019(без прибавления полугода). Трудовой стаж идет с 1980года по трудовой книжке.Так ли это на самом деле???
День добрый! Подал заявление в ПФ на перерасчет пенсии ,для внесение в мой общий трудовой стаж дополнительного стажа по справкам. В справках о моем стаже не указана дата моего рождения! Получил отказ! Гдде и как можно обжаловать решение ПФ! Спасибо
Здравствуйте!На 2002 год общий стаж составил 19 лет,10 месяцев.Служба по призыву с 27.10.1979 по 26.10.1981 годы.С 18.01.1982 следует работа.Пенсионный фонд не включил в трудовой стаж более 2 месяцев.Каким образом можно включить эти месяцы? До призыва и после работал в Местности приравненной к Крайнему Северу.Спасибо.
Период обучения засчитывался в трудовой стаж при условии ,если этим периодом предшевствовала работа.(Из постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590).Пенсионным Фондом при оценки прав на пенсию не включил этот период.Насколько понимаю есть возможность обратиться с исковым заявлением в суд.Есть архивная справка с учебного заведения о зачислении и окончании с датой получения диплома.Диплом утерен.В моем случае надо востановить диплом,а потом обращаться в суд?
Я проживала на территории подвергшейся воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобольской АЭС, отнесенному к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом"зоне отселения" с августа 1989 по июль 1991 г .Как учитывается этот период работы в моем трудовом стаже?/
с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2001 года воспитатель 0,5 ставки и организатор досуга 0,5 ставки в сельской школе входят в специальный педагогический стаж для оформления льготной пенсии?
В договоре указано, что все взаимоотношение между работником и работодателем
регулируются законодательством ино. гос. (Армения). Место выполнения работы не указано, по факту место работы - территория РФ. Платеж НДФЛ буду вносить лично с подачей декларации. Какие - то еще условия необходимы, для того чтобы трудовой стаж шел в зачет при исчислении пенсии?
трудовая открыта с 1986 общий стаж ну +-32года из них 29 лет в местности приравненой к крайнему северу могу ли я уйти на пенсию в 50 лет хотя в справке с мфц указано мой трудовой стаж с 2002г а где искать остальное или получается до 2002 г это без цельно прожитые и отработанные годы