Целевое обучение

Здравствуйте! Я отучилась на историческом факультете по целевому и должна после обучения вернутся в музей отработать. Работодатель по приходу в музей сообщила мне, что свободных ставок у нее нет и я ей как сотрудник не нужна, меня это устраивает, но как нам поступить в этом случае правильно с юридической стороны?

Здравствуйте. До исполнения 18 лет, сын с моего согласия заключил договор с МЭИ на целевое обучение в интересах предприятия ПАО ТУПОЛЕВ. Отчислен за неуспеваемость. От МЭИ поступило требование вернуть штраф в размере 720 т. руб. После отчисления в мае 2025 г. в июле 2025 г. вновь поступил в МЭИ на дневное отделение на бюджет. Средств к уплате штрафа сын не имеет, в собственности ничего нет. Родители пенсионеры. Что можно предпринять?

Сын поступил в колледж на бюджет,там настояли на подписании договора на целевое обучение под угрозой отчисления,сам договор прочитать не дали,подписывали только последнюю страницу,можно ли расторгнуть договор о целевом,не выплачивая штраф, не проучились и месяца,стипендию не получали.

Хотелось бы узнать, когда выгоднее отказаться от целевого договора – сразу после диплома или отработав хотя бы год. Как я понимаю, в первом случае нужно выплатить деньги за все пять лет обучения и даже стипендию, выплачиваемую вузом за мои личные успехи. Во втором случае, как я понимаю, штраф будет меньше – только за неотработанные года. В договоре не нашла конкретных цифр. Учредитель никакой материальной поддержки не оказывал. Хотелось бы еще узнать, кто рассчитывает сумму штрафа? Можно ли ее узнать или обязательно для этого отказаться от договора?

Здравствуйте, хотела бы получить помощь. Я училась на целевом на бакалавриате. Должна отработать 3 года. Сейчас поступила на бюджет в магистратуру и отрабатываю. Но поняла, что работать тут точно не хочу уже. Какую сумму я должна буду выплатить, если не отработаю. Узнавать лично у заказчика не хочу, пойдут лишние сплетни и слухи. Очень надеюсь на вашу помощь! Могу выслать фото договора

Добрый день. У меня заключён договор на целевое обучение( медицинский университет) , между мной и поликлиникой. Я отработала 1.5 г из положенных 3 лет. Меры поддержки указанные в договоре я выплатила в срок 1 мес. На данный момент университет подает в суд за взыскание суммы за обучение. В моей договоре указан закон Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302. Если я правильно понимаю по нему я выплатила стипендию и должна ли за обучение? ( по новому приказу да, но у меня указан от 2019 и учеба была 2019-2021 г) И если да, то почему должна университету , а не государству? Спасибо

Здравствуйте, в 2018 году я заключила договор о целевом обучении. Трудовой договор с организацией заключила в 2022 году, еще будучи студенткой 5-го заключительного курса. По целевому договору я должна отработать 3 года. Ровно 3 года отработала, но год из этих 3 лет будучи еще студенткой. На данный момент администрация заявляет о том, что год, когда я работала еще студенткой не засчитывается в целевое, якобы я должна отработать еще год. При этом требуют оплатить штраф в полном объеме за все 3 года- 180 тысяч рублей Правомерны ли эти действия ? Если правомерны, то в каком объеме должен выплатиться штраф?

Здравствуйте,2019 году взяла целевое обучение В этом году окончила обучение,но хочу расторгнуть договор Нужно отработать три года Примерно какую сумму придется выплатить государству?никие меры поддержки не было со стороны заказчика

Согласился на целевое обучение с компанией на обучение в университете до ухода в армию, только на словах, не подписывая никакие договора, после прихода решил что целевое мне не нужно, но компания просит подписать договор задним числом и в этот же день написать расторжение, ибо по их словам я в списках по целевому обучению, хоть я и не учился и не работал ни дня. Имеют ли они право просить подписывать документы задним числом,?

Я студент, который будет учиться по целевому направлению и от меня требуют чтобы во время летних каникул я уже работала в компании, законно ли это и могу ли я отказаться и при этом не расторгать договор о целевом обучении Работодатель требует чтобы по окончании первого курса я уже работала по специальности не в учет обязательной отработки целевого. Законно ли это? Могу ли я отказаться и сохранить своё целевое обучение?

Здравствуйте, подала документы в мед колледж на вечернее , платное обучение. По завершению набора мне позвонили и сказали, что не могут меня взять на платное т.к я имею право учиться бесплатно. Уточнив, что я могу идти только на целевое или же не учиться вовсе. Право выбора у меня нет с их слов.Законно ли это? Что я могу предпринять в этой ситуации?

Здравствуйте. В 2018 году заключала договор на целевое обучение с образовательной организацией, в котором прописано, что я должна с момента заключения договора отработать 3 года в этом учреждении. Это время уже вышло, но по личным причинам я не успела закончить обучение, уходила в академический отпуск. А сейчас мне создают условия при которых невозможно работать. Подскажите, пожалуйста, возможно ли уволиться в моей ситуации без последствий?