Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20

Тихонов Сергей

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Опыт работы более 7 лет, производственные предприятия. Имею судебную пратику, опыт договорной и претензионной работы по всем направлениям права
Мое образование
ННГУ, факультет - Юридический (Нижний Новгород, Россия, 2006)
ННГУ им.Лобачевского, факультет - Финансы и кредит (Нижний Новгород, Россия, 2010)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 15 категориях:
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Трудовое право
  • Защита прав потребителей
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Взыскание задолженности
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Автомобильное право
  • ДТП, ГИБДД, ПДД
  • Защита прав работников
    Имею ли я право не выходить на смену в данном случае?
    Здравствуйте, хотелось бы узнать если директор скидывал расписание где стоит выходной, и меньше чем за 24 часа ставит мне смену в этот день, имею ли я право не выходить на смену?
    , вопрос №2279671, Георгий, г. Москва
  • Защита прав потребителей
    Из ремонта товар вернули неотремонтированным и грязным
    сдавали на ремонт чайник по причине того что он открывался при кипячении.вернули с ремонта не отремонтированный, а еще и грязный
    , вопрос №2267990, Ильнара, г. Казань
  • Защита прав работников
    Как добиться сокращения по закону при отказе в работе после декрета?
    Здравствуйте! В начале марта текущего года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком.В период декрета произошло обьединение двух банков, мою должность перевели в новую организацию. На сегодняшний день мне сообщили, что в новой организации нет ни моего департамента, ни моей штатной единицы и настойчиво предлагают расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, с чем я не согласна. Я знаю, что при таком увольнении мне должны предложить и процедуру сокращения (2 месяца отработки со своим предыдущим окладом+2 оклада в конце и выходное пособие, в дальнейшем постановка на биржу труда от работодалеля до того момента, пока мне не будет найдена работа).Посоветуйте, как отстоять свои права, какой статьей руководствоваться, чем аргументировать, что я имею полное право, если меня сокращают, просить запустить процедуру сокращения по трудовому законодательству.Заранее спасибо!
    , вопрос №2267879, Анастасия, г. Пушкино
Дата обновления страницы 15.08.2019