Мустафин Рустам

Я работаю воспитателем в детском саду. На группе детей 5-7 лет. Во время проведения игры, на прогулке, один ребенок непредномеренно толкнул другого. Ребенок упал на бок. Ребенок ощущал боль при подъёме руки, видимых признаков травмы небыло, ребенок не плакал. Я посчитала, что это обычный ушиб. Так, как ребенка перевели в нашу группу только на неделю, телефон родителей мне предоставлен небыл. Поэтому я не могла позвонить и сообщить родителям. Так, как инцидент произошел в пятницу вечером, медиков в садике уже не было. До прихода родителей медицинскую помощь, я ребенку не оказала, потому, что считала это обычным ушибом. Оказалось, что у ребенка был перелом ключицы. Сейчас мать ребенка, грозиться написать в департамент и подать в суд на возмещения убытка и морального ущерба. Что можно сделать в данной ситуации? Чего ожидать? Прошу написать, знающих и разбирающихся в теме юристов.

Добрый день! Офис обслуживания клиентов работает ПН-ПТ с 10 до 19, в субботу с 10 до 16. Нужны 2 сотрудника, которые будут работать 2 через 2. Как правильно прописать в трудовом договоре график работы и систему оплаты труда корректно? Можно ли в таком случае установить оклад? Как тогда корректно рассчитывать ЗП? Может получится, что при таком графике сотрудник отработает меньше нормы. Можно прописать не полную ставку, чтоб не было вопросов с рабочим временем меньше нормы?

Арендодатель квартиры попросил съехать, предупредив об этом за сутки. Не вернул оставшуюся сумму за месяц и сумму депозита (=сумме за аренду квартиры за полный месяц) Приписывает мне все изъяны в квартире, якобы испортила всё я. В общем просто хочет навариться на сдаче квартиры. Выписки из банка о переводе всех денежных средств ему имеются. Договор аренды также у меня. Переписка в вотсап с вымоганием у меня дополнительных денег и угрозами обращения в полицию также имеется. Очень прошу помочь. Переехала в другую квартиру и в связи с неожиданными растратами на съём и залог новой квартиры, осталась совсем без денег. Хотя в договоре чётко прописано, что сумма депозита должна быть возвращена.

В результате инвентаризации, проведенной за период с 1 марта по 1 июля 2001 года в отделе «Подарки» универсального магазина, у бригадира старшего продавца Романовой и продавцов того же отдела Николаевой и Фокиной была обнаружена недостача на сумму 15000 руб. Указанные лица недостачу добровольно погасить отказались, объяснив письменно, что сувениры и ценности могли похитить с прилавка. 12 июля работником милиции был задержан гражданин, похитивший с прилавка сувенир-светильник «Останкинская телебашня» стоимостью 320 руб. Оклад Романовой 20000 руб., Николаевой и Фокиной — 17000. руб. Фокина в течение марта не работала в связи с отпуском. Должны ли указанные лица возмещать выявленную у них недостачу? Определите вид материальной ответственности в данном случае.