О себе
Специализации:
- гражданское право (договоры);
- трудовое право;
- налоговое право;
- гос. контракты;
- интеллектуальная собственность.
- гражданское право (договоры);
- трудовое право;
- налоговое право;
- гос. контракты;
- интеллектуальная собственность.
Мое образованиеОбразование подтверждено
РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, факультет - юриспруденция (Москва, Россия, 2008)
Стоимость услуг
Консультация от 1000 руб.
Составление документов от 800 руб.
Составление документов от 800 руб.
Специализация
Специализируюсь в 21 категории:
- Гражданское право
- Недвижимость
- Трудовое право
- Налоговое право
- Интеллектуальная собственность
- Договорное право
- Право собственности
- Приватизация
- Взыскание задолженности
- Кредитование
- Жилищное право
- Ипотека
- Долевое участие в строительстве
- Земельное право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Авторские и смежные права
- Интернет и право
- Товарные знаки, патенты
- ЖКХ
- Программы ЭВМ и базы данных
- Есть ли льгота по ежегодному отпуску после рождения первого ребенка?Добрый день. Выхожу на работу, до 12 марта 2018 года - отпуск по уходу до 1,5 лет. Ребенок пошел в садик, но в июле у них всегда ремонт, сад закрывают. График отпусков на 2018 год составлен вообще без моего ведома, думаю, меня там и нет. Отпуск за 2016 год использован весь перед декретом, декрет с 8 июля 2017 года. Отпуск до 1,5 лет начался с 12 декабря 2017 года. Есть ли льгота по ежегодному отпуску (ребенок первый)? В коллдоговоре организации ничего не написано. И когда я могу рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск, что, только в 2019 году?
- Как продлить срочный ТД с основным работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?Доброго времени суток уважаемые! помогите в решении одной проблемы. У меня такая проблема. сотрудница на срочном трудовом договоре (осн.) устроена на год. по истечении 11 месяцев уходит в декрет. ей продояют срочный т.д. по окончании беременности. вскоре она пишет заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. проходит 2 месяца она просится на работу неполный раб. день. Работодатель не против. как в такой ситуации быть? что делать в первую очередь?
- Можно ли оформить купленную в ипотеку квартиру только на жену после погашения ипотеки?Квартира куплена по ипотеке. Включен материнский капитал.Муж заемщик. Ипотека уже выплачена. Сейчас нужно оформить квартиру в собственность Возможно ли оформить всю квартиру в собственность на жену сразу,согласие между супругаии есть и как это сделать?
- Нужно ли уведомлять Росреестр о том, что договор займа не был исполнен?Добрый день, есть договор займа под залог квартиры между физ.лицами, договор займа не исполнен, я подготовила доп. соглашение к нему на продление срока, вопрос: нужно ли передавать информацию в Росреестр и о том, что договор займа не исполнен и как это сделать, заказала выписку ЕГРН, там обременение висит по сроку основного договора займа (т.е. срок истек), но оно есть. Оно там и будет до тех пор, пока не снимем? В договоре залога у меня прописано, что обременение снимается только после полного погашения с нотариальным заявлением о подтверждении факта погашения. Т.е, если договор займа продлен, обременение так же продлевается автоматически или все же надо передавать доп. соглашение в Росреестр? если я этого не сделаю, обременение же все равно останется? спасибо!
- Как мне правильно поступить, если есть долги по коммунальным платежам?Здравствуйте! Я прописана не приватизированной квартире.Социальный найм оформлен на мою маму.Не живу там уже 17 лет.Оказывается мама не платила за нее. Долг там и за электроэнергию и ком.услуги около 100.т.р. . Если я выпишусь с этой квартиры буду ли я должна выплачивать этот Долг?Или он останется на квартиросъемщике и меня оставят в покое?Я в декрете,мне не потянуть такую сумму...