Харун Марина

Добрый день! Я приняла решение о досрочном выходе из декретного отпуска, но меня уверяют, что мой работодатель имеет право не взять меня на работу обратно до исполнения 3-х лет. Так ли это? И как меня защищает закон?

Здравствуйте,меня такой вопрос. Я работаю в организации 4 месяца,и недавно они закрылись и попросили всех уволиться по собственному желанию,но при этом у меня 3 месяц беременности,могут ли они заставить меня уводиться?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю на заводе оператором станка, у нас плохое освещение, очень шумно, холодно, в цехе так же работают сварщики, испоряетса имульсия и масло, санитария ужас. Можно ли как то выбить вредность, отпуск 35 дней?спасибо!!

Здравствуйте. У меня по графику отпусков с 10.10 заявления писал как положено за 2 недели, но кадры не издают приказ так как я сейчас на больничном до 4.10. Как мне быть,я могу не выходить на работу с 10 числа и это не будет счетатся прогулом и мне должны будут выплатить компесацию за задержку отпускных. Верно?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Столкнулась с такой ситуацией на работе: работаю кассиром в гипермаркете. Гипермаркет большой, но экономит на сотрудниках клининговой компании, дабы мыть эти кассы. И заставляют это делать нас-кассиров. Я отказалась, отправили к менеджеру, а она мне говорит: «У тебя в служебных обязанностях прописано п.4.1 (4) следить за чистотой на кассе.» Такой пункт есть, действительно, НО, после полной работы на кассЕ-одной или нескольких, закреплённых за мной, я их протираю, мусор утираю и тд. И перед работой, если она на вид грязная тоже. - это тоже упомянуто в моей должностной инструкции. Но, ведь, следить за чистотой на кассЕ и мыть в своё рабочее время все остальные кассЫ, разве это правомерно?! Менеджер потребовал объяснительную и сказал, чтоб я не удивлялась потом, когда увижу вычет из премии за невыполнение и отклонение от своих должностных обязанностей.