Эменгаджиева Хадижат

Отработал 1,5 года в компании , мною были достигнуты основные показатели , завершены успешно и своевременно все проекты и не имел взысканий и нарушений трудовой дисциплины не имел, отношения с руководством сугубо деловые и сдержанные и уважительные . Перед нг ушел в основной отпуск . В списках на премирования по итогам года не обнаружил свою фамилию . Согласно ЛНА оснований для депремирования нет . Мне одному не заплатили исходя из своих личных мотивов так как я не планировал продолжать работать у них дальше . Написал заявления на расчёт по собственному желанию на 15 января . Могу ли я рассчитывать на поддержку поддержку трудовой инспекции в спорах ?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, муж работал неофициально в строительной компании на должности начальник участка, с октября месяца по конец декабря 2024 работодатель отказывается выплатить зарплату объясняя тем , что он не устроен официально и поэтому ему ничего не должны. Как быть в такой ситуации, есть у нас права в этом случае

Добрый день!Я заключила договор с платформой биглион.я занимаюсь маникюром и совсем недавно у меня начались проблемы с арендой кабинета,вернее,на данный момент были сложности с оплатой и вчера арендодатель заблокировал мне вход в кабинет,соответственно ,все оборудование осталось там.В ближайшем времени я решить этот вопрос не смогу.Мне позвонила клиентка с биглион с желанием записаться на процедуру сегодня,я сообщила ,что не понимаю,клиентка написала на меня жалобу и биглион требует с меня штраф в размере 50 000₽.Я объяснила причину отказа и рассказала ,что на данный момент я не могу принимать клиентов.На что мне сообщили о том,что это не их проблемы и за каждого не принятого клиента они будут выставлять штраф 50 000₽.Если я расторгну договор,то они снова выставят мне штраф 50 000₽…естественно,при заключении договора мне об этом никто не сказал .Помогите разобраться и подскажите ,есть ли способ избавиться от этого беспредела .Договор прикрепляю