Игумнова Оксана

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю заместителем директора , без фиксированного обеда и считаю, что должна работать с 8.00 - 16.00, у нас не нормированный рабочий день. Очень часто приходится оставаться на родительские собрания, тогда рабочий день заканчивается в 21.00 примерно, очень часто приходится выходить в субботу, это никак не фиксируется, директор объясняет это тем, что у нас НЕ НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день. Сейчас нам сказали, что мы должны работать с 8.00 - 17.00, с обедом, на который мы не ходим (в связи с большой занятостью) ,ну или максимум это 30 мин. Прав ли директор? Если нет, то на какой законодательный документ я могу сослаться, что мне не нужен обед, что я могу покинуть рабочее место в 16.00,так как идёт итак страшная переработка.

Добрый день. У меня такая ситуация. Я и двое детей (1 и 2)прописаны со мной у моей мамы. Квартира приватизирована, есть доли. Муж с 3 ребёнком прописан у него в квартире.по месту приписки никто из нас не живёт. Живём совсем в другом городе, снимаем жильё. Есть мат. Капитал. Но на данный момент лишили родительских прав на первого ребёнка (он у нас находился с 6 мес. В спец. Учреждении по состоянию здоровья). Сейчас с мужем хотим купить комнату на мат. Капитал. Дадут ли нам право всех детей выписать из тех квартир большей площадью в одну комнату???