О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
ЮИ Санкт-Петербург, факультет - Гражданское право (Санкт-Петербург, Россия, 2001)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 5 категориях:
- Гражданское право
- Семейное право
- Недвижимость
- Трудовое право
- Защита прав потребителей
- Вычеты с ипотекиздравствуйте, планируем с мужем брать ипотечный кредит. Скажите, если квартира будет оформлена на него, может ли он полностью получить имущественный вычет и когда можно подавать на него???? А также расскажите, можно ли получать налоговый вычет по процентам ежемесячно?????
- Имущество в квартире где будет прописан должникЗдравствуйте! Хочу прописать в свою квартиру родственника, имущество которого ищут судебные приставы. Вопрос - как обезопасить мое имущество в этой квартире (мебель, техника и пр.) от ареста и изъятия в случае прихода приставов в эту квартиру, после прописки моего родственника? Важно - документов на это имущество у меня нет (все чеки не хранил, после покупки). С уважением.
- Трудовое право. ПереработкиМожет ли работник попросить компенсацию при переработках не дополнительными днями отдыха, а деньгами? Или это решает работодатель?
- Два одинаков дела - разные решения судьиБюджетная организация, Район Крайнего севера. Работники подают в суд на недовыплаченную заработную плату. За предыдущие месяца есть положительные решения районного суда. Вчера слушалось мое дело, третья сторона (представитель учредителя) заявил ходатайство оно было принято судом и дело отложено. Сегодня такое же дело но истец моя коллега - такое же ходатайство третьей стороны, оно не принято и по делу вынесено положительное решение. Могу я как-то обжаловать действия судьи?
- Сокращение и отпуск по уходу за ребенкомДобрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 27 декабря ребенку исполняется три года. Наше подразделение сокращают. Всем сотрудникам разослали уведомление с 14 ноября, но фактически офис закрыватся с 09 октября. Все сотрудники согласились на увольнение по соглашению сторон до истечения срока предупреждения об увольнении. Мне выдадут уведомление только 28 декабря - когда я выду из отпуска по уходу за ребенком. Но работать 2 месяца мне будет негде. Мне должны предложить увольнение по соглашению с выплатой компенсации за те два месяца, что я должна работать до окончания предупреждения + компенсация за 3 мес в случае сокращения(у нас местность приравнена к Крайнему Северу) + еще за 3 мес, если служба занятости не найдет мне работу? Или просто могут уволить с 28 декабря по сокращению. И срок выплаты компенсации при сокращении будет идти с 28 декабря, т.е. 3 мес + 3 мес?