О себе
Большой опыт ыюв решении кадровых вопросов, вощникающих как работодателей, так и у работников. Хорошо знаком с кадровым сопровождением государственной гражданской службой. Брльшой решений конфликтов между работниками и работодателями.
Мое образованиеОбразование подтверждено
Юридический институт МВД России (Москва, Россия, 2000)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 3 категориях:
- Трудовое право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
Опыт работы
Начальник отдела кадров - Служба по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской. 20 лет стажа
- На сколько дней можно выйти из декрета в 1,5 года, чтобы снова уйти в декрет?На сколько дней можно выйти с декрета в полтора года и уйти опять в декрет?
- Что можно сделать, когда больничный не был открыт, и прав ли врач?Здравствуйте Я болею с 11 числа, больничный не брала сразу т.к. было очень плохое самочувствие. Директору сообщила о болезни. Больничный открыла только 18 числа, в больнице отказываются писать 11, потому что не верят правда болела я или прогуливала, потому что не пришла сразу. Что можно сделать, когда больничный не был открыт, и прав ли врач? Когда школьники берут справку о болезни, им без вопросов вырисывают её, просто назвав дату начала болезни, почему с больничным не так...
- Или проблему можно как-то решить?здравствуйте, случилась сложная ситуация. подруга поступила на стажировку в мвд, которая закончится в феврале, далее с февраля по сентябрь по ее словам её отправляют в так называемую шмоньку, иными словами учебный центр. запланировали полет в другой город в июле месяце, однако сотрудники, работающее с подругой утверждают, что ее никуда не отпустят не под каким предлогом. этот полёт очень важен для нас. подскажите, всё ли законно и действительно нельзя улететь даже на месяц? или проблему можно как-то решить?
- Увольняюсь в конце года, получу ли я 13 зарплату?Здравствуйте,вопрос такой. увольняюсь в конце года ,получу ли я 13 зарплату?
- Может ли работодатель сократить единственного опекуна несовершеннолетнего ребенкаМожет ли работодатель сократить единственного опекуна несовершеннолетнего ребенка