О компании
Проверенный специалист Правовед.RU
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
- Гражданское право
- Семейное право
- Недвижимость
- Трудовое право
- Интеллектуальная собственность
- Договорное право
- Право собственности
- Права детей
- Приватизация
- Взыскание задолженности
- Кредитование
- Заключение и расторжение брака
- Алименты
- Раздел имущества
- Усыновление, опека и попечительство
- Жилищное право
- Ипотека
- Долевое участие в строительстве
- Земельное право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Авторские и смежные права
- Товарные знаки, патенты
- Интернет и право
- ЖКХ
- Программы ЭВМ и базы данных
Сотрудники компании Вердиктор
- Здравствуйте, я собственник одного из жилых помещений в доме, приобрела ещё два помещения в нем, (прачечная иЗдравствуйте,я собственник одного из жилых помещений в доме,приобрела ещё два помещения в нем ,(прачечная и кладовка)без кадастровых номеров, управляющая домом ввела в квитанции по оплате эти помещения,должна ли я их оплачивать полностью как за квартплату?
- Здравствуйте, бабушка умерла в 2023 году, тетя препятствовала вступлении в наследство, как я знаю у нотариуса дело не закрыто, могу ли я восстановить свои права вступить в наследство?Здравствуйте,бабушка умерла в 2023 году,тетя препятствовала вступлении в наследство,как я знаю у нотариуса дело не закрыто,могу ли я восстановить свои права вступить в наследство?
- Напишите пожалуйста, вдова вступившая в брак и при этом на дочь 11 летн получает выплату по потери корьмильца.Она может попасть под сокращения на государственной работеЗдравствуйте!напишите пожалуйста,вдова вступившая в брак и при этом на дочь 11 летн получает выплату по потери корьмильца.Она может попасть под сокращения на государственной работе.
- Как могу оформить опекунство над недееспособным мужем?Здравствуйте. Как могу оформить опекунство над недееспособным мужем? Он после инсульта.
- И что должно как должно прописываться все выплаты на доп соглашение?Добрый вечер. Я работаю на заводе и решили его закрыть. Работодатель предупредил за месяц и предлагает либо работу или доп соглашение. И на доп соглашение выплатить 13 зп, 2 месячный средний заработок, отработанные дни и не отгулявший отпуск дни, как выгодно сделать под сокращение или на доп соглашение? И что должно как должно прописываться все выплаты на доп соглашение? Если не был на больничном 1,5 года они тоже должны возместить то что я долго не ходил на больничный ?