О себе
Специализируюсь в гражданском и трудовом праве.
83% выигранных процессов.
Огромный опыт в трудовых спорах.
83% выигранных процессов.
Огромный опыт в трудовых спорах.
Мое образованиеОбразование подтверждено
Красноярский государственный аграрный университет, факультет - управления и права (Красноярск, Россия, 2011)
Стоимость услуг
Исковое заявление - от 3000 рублей
Жалоба на решение государственного органа - от 2000 рублей
Апелляционная жалоба - от 2000 рублей
Жалоба на решение государственного органа - от 2000 рублей
Апелляционная жалоба - от 2000 рублей
Специализация
Специализируюсь в 13 категориях:
- Гражданское право
- Недвижимость
- Трудовое право
- Арбитраж
- Корпоративное право
- Договорное право
- Право собственности
- Взыскание задолженности
- Земельное право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Регистрация юридических лиц
- Банкротство
Опыт работы
Начальник юридического управления - ООО "Ротекс-с". 6 лет стажа
- Нужно ли разрешение руководства для подачи заявления на отпуск без содержания?Нужно ли разрешение от руководство чтобы писать заявление о безсодержание и может ли руководитель не разрешить писать заявление о без содержание
- Оплачивать не будут… так и должно быть?Здравствуйте! Я отпрашивалась на анализы по беременности и мне эти часы убрали , т.е. оплачивать не будут… так и должно быть ? Спасибо
- Возможно ли как то уволится без возмещения расходов?В августе 2022 года устроился на работу, перед этим прошел обучение ( никаких документов на предоставление обучения не было, после обучения никаких документов об обучении не получал). В трудовом договоре написано, что если я не отработаю 2 года, то должен возместить расходы за обучение в размере 300 тыс.рублей. Возможно ли как то уволится без возмещения расходов?
- Отдел кадров требует рапорт на увольнение и оформлении на пенсиюя сотрудник ФСИН, ухожу добровольцем в зону спец операции на донбасс. Отдел кадров требует рапорт на увольнение и оформлении на пенсию. Начальник учреждения хочет оставить за мной место работы.
- Если да, на что можно опираться в данном вопросе?Доброй ночи, подскажите пожалуйста. Сейчас моему ребенку 10 месяцев, получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет , так же вышла на работу на 0,5 ставки(работаю учителем в школе), была на больничном с ребенком с 19.10 по 29.10 в школьной бухгалтерии сказали что не будет оплачен больничный лист т.к я уже осуществляю уход за ребенком , верно ли это? Или должны оплатить больничный лист? Если да, на что можно опираться в данном вопросе? Спасибо за ответ.