О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
ОмЮА (Омск, Россия, 2014)
ОмГМА, факультет - лечебный (Омск, Россия, 2007)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 9 категориях:
- Гражданское право
- Трудовое право
- Защита прав потребителей
- Наследство
- Договорное право
- Право собственности
- Взыскание задолженности
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Выплаты в пользу ребенкаДобрый день. Подскажите, если алиментами облагается любой доход полученный по договору, то будет ли облагаться сумма полученная по договору купли-продажи автомобиля или недвижимости. И имеет ли ребенок долю, на жил.площади отца (развод, квартира долевая 1/3)?
- Компенсация платного лечения в другом регионе РФЗдравствуйте. Я уволилать с предприятия по собственому желанию 18.07.14 в регионе ЯНАО. На следующий день 19.07.14 я попала в ДТП в другом регионе ХМАО 22.07.14 мне сделали платную операцию на позвоночнике в г. Сургут (ХМАО) за 142606,00 рублей. Могу ли я получить компенсацию за платную операцию, помимо оплаты больничного листа согласно ФЗ 255 от 29.12.2006 ? Я гражданка РФ, мой полис ОМС региона ЯНАО, операцию делали в регионе ХМАО. Операция высокотехнологическая, поэтому выполняется бесплатно только жителям региона ХМАО (так объясняют врачи и фонд ОМС).
- Обмен товара или денегзаказал кровать в ИП, оплатил 100%, товар доставили, но при распаковки обнаружил, что цвета элементов конструкции отличаются друг от друга. После звонка на фирму мне обещали прислать специалиста, но его так и нет. один момент: мебель привезли раньше указанного срока в договоре. Вопрос: когда писать претензию: сейчас или после истечения срока по контракту? в акте о получении товара я уже расписался
- Правда ли что работодатель не может уволить за несоответствие, если написал заявление по собственномуМуж хотел уволить сотрудника за несоответствие (делал замечания, объявлял выговор), а он написал заявление по собственному. Мужу кто то сказал, что теперь уволить по статье не получится. Так ли это?
- Увольнение сотрудникаЗдравствуйте! Воспитатель не выходит на работу второй месяц, объясняет свое отсутствие тяжелым состоянием здоровья, больничный лист при этом не предоставляет. В табеле второй месяц поставили прогул. Как можно уволить работника? Место держит, не можем принять нового работника который желает работать!