О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
ПГУ им. М.В. Ломоносова, факультет - юридический (Архангельск, Россия, 2007)
Стоимость услуг
Консультация - от 350 рублей
Изготовление документов - от 1000 рублей
Изготовление документов - от 1000 рублей
Специализация
Не указано
- Пособие на рождение ребенкаработодатель отказывается принимать заявление на получение единовременного пособия на рождение ребенка хотя остальные документы принял как я должен поступить
- Разбивка отпуска на две частиДобрый день. Я прочитал статью 125 тк рф о комментарии к ней. Но все же хотелось бы уточнить имеет ли работодатель право заставлять меня разбивать отпуск на части, аргументируя это моей незаменимостью? Спасибо
- Отпуск по уходу за ребенком до 4,5 летКак оформить продление отпуска по уходу за ребенком на период до 4,5 лет женщине, находящейся в таком отпуске до 3-х лет? Спасибо
- Как быстро мне обязаны предоставить работу,после декретного отпуска?Здравствуйте, уважаемый юрист! Я нахожусь в официальном декретном отпуске. 5 сентября 2014 года он заканчивается. Я заранее( за три месяца) позвонила в свою организацию и сообщила ,что в сентябре планирую выйти из декретного отпуска на работу. Мне сказали,что свободных должностей пока нет. Через несколько недель позвонили,и предложили свободную должность,но далеко от дома,с большой затратой времени в дороге,в другом микрорайоне. Раньше я работала в десяти минутах езды от дома. У нас сеть предприятий,и в моем районе очень много точек. Я отказалась,так как не смогу во время приезжать на работу, так как мне нужно перед работой завозить детей в садик и в школу. Они сказали, что это все что могут мне предложить. И больше не звонят. Я слышала, что по закону они должны были вернуть меня в ту же точку и на ту же должность....но у нас так почему-то не практикуется. На что я могу рассчитывать? Как мне правильно поступить? И что должны предпринять мои работодатели после 5-го сентября? Могут ли они меня уволить? Декрет же заканчивается?