Агибалов Иван

Доброе время суток. Работаю ведущим экономистом с 01.09.2024г, могут ли меня перевести главным экономистом, так как в прошлом 10 лет стаж бухгалтера и последние 9 лет главным бухгалтером( руководящая должность). Кадровик говорит что я должна отработать 3 года согласно профстандартов. Спасибо

Я работаю менеджером соц. сетей. в онлайн отделе. В трудовой книжке и трудовом договоре указано «менеджер по работе с клиентами».
Основным местом работы является розничный магазин в г. Москва, но уже больше года я работаю дистанционно в другом городе по согласованию с руководителем (какого-то письменного подтверждения нет, только устно)

 Сегодня позвонил руководитель и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с тяжелым положением компании. Речи о том, чтобы уволить по сокращению или соглашению стороны, конечно, не идёт. (Записи/скриншотов нет)

 Я была трудоустроена с октября 2023 года по ноябрь 2024 года по мроту, неофициальную часть выдавали наличными или переводом на карту сотрудниками. 1 декабря было прописано доп. соглашение с указанием ставки и зарплата стала полностью белой.
Также мне высылали новую должностную инструкцию, но с недочетами - имеется переписка с руководителем, где я обозначаю все сомнительные пункты, которые к моей должности отношения не имеют с просьбой это отредактировать. И выражаю обеспокоенность тем, что меня могут уволить за несоответствие моего места работы — посчитать прогулом моё отсутствие в розничном магазине.
И насколько я помню, данную инструкцию я не подписывала.
 На данный момент я нахожусь в затруднительном финансовом положении и не могу позволить обратиться к юристу.

 Подскажите пожалуйста, в случае моего отказа писать заявление по собственному желанию, будет ли правомерно увольнение за нарушение трудового договора с моей стороны? И как лучше поступить в данной ситуации?


 По поводу трудоустройства хочу добавить:
Изначально я была трудоустроена на ИП Х (05.2021-10.2021)
Потом попросили написать заявление по собственному желанию и трудоустроили в ИП Y (10.2021-09.2023)
И с 10.23 по текущий день я трудоустроена на ИП Z
Основное место работы и функционал оставались прежними Зарплата была серой.

здравствуйте. Пытаюсь подать на единое пособие на дочу. Верне продлить. Отказывают: причина отказа по сумме вклада или % по ним. На момент подачи сумма вклада была 50 тыс. Руб. % по кладу (он был на 6 мес). на сумму тыс на 28015 р. надо поискать справку от тинькофф. Общий доход семье 607233,69. Нас 5 человек(многодетные. ). СДД-10126,56. Снова получаю отказ. Хотя ПМ у нас во Владимирской области от 17000 на человека. Не понимаю. то ли я что-то не понимаю. то ли они отказывают по непонятной мне причине.

Здравствуйте. В письме Минпросвещения указано, что аттестат с отличием выдается выпускникам, «имеющим итоговые отметки "отлично" по всем учебным предметам учебного плана». Что подразумевается под «итоговыми отметками»? Речь идет только об оценках, которые непосредственно выставляются в аттестат, или же учитываются все полугодовые и годовые оценки за весь период обучения в старшей школе (10 и 11 классы)? Например ситуация: ученик получил по одному предмету "4" за первое полугодие 11 класса, но все остальные оценки: "5". Положена ли ему в данном случае медаль?