Мошечкова Наталья

Здравствуйте, у меня 8 часовой рабочий день 5 дней в неделю, выходные были воскресенье ,понедельник. Сегодня работадатель сообщил что выходные меняет на вторник, среда сказав при этом что кого не устраивает увольняйтесь. Имеет ли он право менять выходные? У меня трое несовершеннолетних детей ( 1 старше 14 лет и 2 маленьких посещают детский сад) работаю официально.

Работаю на полторы ставки, 1 ставка воспитателя, 0,5 заместителя директора по дошкольному образованию. Часто приходиться замещать второго вопитателя(больничный) Т. е весь день работаю одна,но получаю за него совсем мало. Как должна рассчитываться зароботная плата в этом случае?

Здравствуйте, у меня работа по сменно график 2-2, два законных выходных нужно было выйти в подработку, я не вышел сижу с ребенком, начальник написал на ватсап что мне за не выход в подработку штраф 3000р + заявление на увольнение, возможно как то наказать за такие меры его???

Добрый вечер,работаю неофициально,никакие документы о принятии на работу не подписывала вообще. Решила уволиться,а работодатель хочет чтобы я отрабатывала две недели,если не выйду- штраф в крупном размере за каждую смену будет. Насколько знаю,неофициальное трудоустройство незаконно со стороны работодателя.

Добрый день, недавно я упала и получила травму шеи. Все произошло, когда я выходила с рабочего места, а так как характер моей работы предполагает постоянные перемещения(я мерчендайзер), то это было в рабочее время. Как правильно поступить с работодателем?